株式会社トープラの過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK！】社内の業務効率化・DX推進のためのデータベースやシステムの構築・開発
具体的な仕事内容
社内の業務効率化やDX推進のための、
データベースやシステムの構築・開発をお任せします。

各部門から寄せられる依頼に応じて
必要なシステムやプログラムの設計から提供までを一貫して行います。

【プログラミング、データベース言語】
・VBA、VBS、Python、SQL
・COBOLが分かる方大歓迎

◎トープラのPOINT
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【★70年以上の歴史と実績を誇るメーカー】
ねじやボルトの製造を手がけるトープラ。
自動車部品、PCや家電など
幅広い機器に当社製品が使用されています。

日産自動車、トヨタ自動車、本田技研工業など
大手自動車メーカー・部品メーカーとの取引実績も豊富。
創業から70年以上にわたり、安定した事業基盤を築いてきました。

【★モノづくりをITから支える】
当社の社内SEはモノづくりをITの力で支えるポジション。
担当範囲は製造現場のシステムだけでなく、
営業部門でのデータ集計や受注・生産予測の仕組み作りにも及びます。

日常の繰り返し作業の自動化や
データを活用した業務全体の効率化など。

開発した仕組みが、会社全体の生産性向上につながるやりがいがあります！

◎入社後の流れ
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前任者からの引き継ぎやフォローを中心に、
全社で進めているRPA導入の取り組みに携わります。

入社後3～5年で会社全体の業務の流れを理解し、
それに応じたシステム開発を行えるレベルを目指しましょう。

◎将来のキャリア
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【★裁量を持って挑戦】
現在は各部門からの依頼対応が中心ですが、
ゆくゆくはあなた発信で、プログラムの提案や開発にチャレンジすることもできます！

【★キャリアアップのチャンスも】
社内SEの増員を計画しているため、
将来はプロジェクトリーダーや主任、課長など
メンバーを取りまとめる立場として活躍するチャンスもあります。

チーム／組織構成
現在、1名の社内SEが活躍中。
その先輩と連携しながら業務を進めていきます。

社内SEは少人数体制ですが、
部門をまたいだコミュニケーションが活発なため、社内で孤立する心配はありません。

誠実で穏やかな社員が多い当社。
社内の仕組みについて分からないことは、
各部門のメンバーが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【学歴不問／業界未経験OK】プログラミングの経験をお持ちの方◆業務改善に関わった経験がある方歓迎！
【必須条件】
・プログラミングの経験がある方
★VBA／VBS／Pythonの言語経験者歓迎

【活かせる経験・スキル】
■SQLサーバーなど、データベースの知見や運用経験
■RPAを活用した業務改善の経験

【1つでも当てはまる方歓迎】
◎安定した企業で、社内SEとして腰を据えて活躍したい
◎仕事とプライベートのバランスを大事にしたい
◎DX推進や業務改善に興味がある
◎任されたことはきちんとやり遂げたい

#業種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問

【転勤なし／在宅勤務OK／自動車通勤OK】
本社／神奈川県秦野市曽屋201

◎アクセス
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◆バスの場合
小田急線「秦野駅」下車
↓
秦野駅北口神奈中バス3番乗場にてバス停「高砂車庫行」に乗車
↓
終点「高砂車庫前」下車、徒歩5分

◆車の場合
・東名高速「秦野中井インター」より約15分
・新東名高速「秦野丹沢スマートインター」より約10分


※在宅勤務・リモートワークは週1、2回程度利用可
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:30、15:15～22:00
コアタイム／10:30～15:15
標準的な勤務例／8:30～17:15（休憩45分）

＼POINT／
全社的にメリハリある働き方を重視しているため、残業は少なめ。
繁忙期以外は定時で退勤する日も多く、プライベートも大切にできます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.5カ月分）

※給与は前職給与や経験・スキルを考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（上限月1万円）
■家族手当（配偶者月1万1000円、子供月3000円／1名)
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
★昨年度実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～630万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収440万円／入社1年目・26歳／社内SE経験2年
年収500万円／入社1年目・31歳／アプリ開発エンジニア経験5年
年収550万円／入社1年目・33歳／インフラエンジニア経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（上限月1万円）
■家族手当（配偶者月1万1000円、子供月3000円／人)
■役職手当
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場あり）
■研修制度
・階層別教育（全部門）
・専門教育（各部門）
■資格取得・自己啓発支援制度

★研修充実★
入社後は、ねじの製造方法を基礎から学べる研修があります。
工場見学を通して、品質管理や安全衛生、環境に関する知識も習得できます！

★通信講座は100種類★
それぞれの目的に合ったスキルアップを目指せます。
設計、品質・安全管理、簿記など、100講座ほどある通信教育受講が可能です。
会社指定の通信講座にて優秀修了（90点以上）をした場合、かかった費用を会社が全額負担します。

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■GW休暇
（7日～10日）
■夏季休暇
（9日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率：男性65%、女性100%）
■介護休暇
■傷病休暇
■結婚休暇

当社は日本全国だけでなく、
アメリカ、ブラジル、欧州、メキシコなど
世界各地にも拠点を構えるグローバル企業です。

ねじやボルトの専門メーカーとして
長年培ってきた技術は、さまざまな大手企業からも高く評価されています。

この技術力と長年の実績を土台に、
安定した事業基盤を築き、業界内でも確かな立ち位置を築いてきました。

本社のある秦野市は、自然に囲まれた穏やかな環境。

丹沢山地の麓に位置し、ハイキングや登山で人気のエリアを望むことができます。
近くには秦野戸川公園や渋沢丘陵が広がり、四季折々の景色を楽しめるのも魅力です。

一方で、市街地にはスーパーや病院、
公共施設も揃っており、仕事の合間や仕事帰りにも利用できます。

人混みや都会の喧騒に疲れた方も、
丹沢の緑豊かな落ち着いた環境の中で、
心地よく仕事に取り組んでみませんか？

当社では社員同士の交流活性化のため、「対話促進制度」を導入。
部門でのイベント開催時には補助金を支給しており、社員が自由に企画を楽しめます。

毎年夏には納涼祭も実施。
当社敷地内に屋台が並び、地域のフラダンスグループによるステージも登場する、本格的なお祭りです。

こうした取り組みを通じて、社内のコミュニケーションはとても活発。
社員同士の交流も楽しみながらご活躍いただけます。