株式会社オータケの過去求人・中途採用情報

【先輩にインタビューしてみました！◆20代活躍中】倉庫管理スタッフ
具体的な仕事内容
「残業が多すぎてつらい、、しっかり休める働き方がしたい、、」

17時半に退社して家でゲームをする生活。
うちならできます。

★年休126日
★17時半退社
★転勤無し

【具体的な業務】
■出荷準備・ピッキング

■荷受け・仕分け・在庫管理

■梱包・発送対応

■営業との連携・ダブルチェック
※営業と関わるのはココだけ！
営業の指示のもと、荷姿・梱包の仕方を変えて配送します！
チーム体制で安心！

【入社後の流れ】
＜STEP 1＞
まずは先輩社員と一緒に、注文確認 → ピッキング → 出荷準備 → 在庫整理といった一連の流れを覚えていきましょう。
＜STEP 2＞
1～2カ月ほどで基本業務は一通り覚えられます！
未経験でもスムーズに活躍できている先輩がほとんど！

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＼先輩社員インタビュー／

★入社してよかったことは？
◆「友人と比べて、拘束時間の長さへの不満がない」
◆「先輩が『手伝うよ』って自然に声かけてくれる」
◆「好きなことができる時間がかなり増えた！」

★先輩からひと言
「“悩んでるだけで動けない”って気持ちもわかるんですけど、思い切って一歩踏み出したら、意外と良い方向に変わると思います！」

チーム／組織構成
20代の社員活躍中！！
今回採用する方には、将来的には拠点をリードする存在としてご活躍いただきたいと考えています。

【”困ったら聞けばいい環境”の安心感】
分からないことがあれば、先輩社員が嫌な顔せずに丁寧に教えてくれます。
毎回質問しても嫌がられないので、安心できます。

【未経験歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎】安定した環境で腰を据えて働きたい方、歓迎です！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方なら、きっと楽しく働けます＞
◎一つの作業を、丁寧に終わらせるのが好きな方
◎ひとりで全部やるより、周りと助け合う方が安心する方
◎上場企業で安定的に働きたい
◎社会貢献性の高い仕事をしたい

面接で、難しい話をする必要はありません。
「ここで、こんな風に働いてみたいな」
そんなあなたの素直な気持ちを、お話ししに来てください♪

【転勤なし】★浦安市・松本市・堺市の拠点で募集中！U・IターンOK！
※車通勤OK（勤務地による）

■浦安物流センター
千葉県浦安市鉄鋼通り3丁目4番7号
※京葉線「舞浜駅」より徒歩20分
※最寄りにバス停あり

■長野配送センター
長野県松本市和田3967-40
※長野自動車道「塩尻北IC」より車で15分

■関西支店
大阪府堺市美原区木材通4丁目13番11号
※南海高野線「大阪狭山市駅」より車で10分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
8：30～17：30

★17:30退社、18:00には家で自分時間を楽しめます！
★PC一斉シャットダウンと月3日の定時帰社日有り！
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
4カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～25万円
※月給には一律食事手当（1万円）を含みます。
※残業代は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（会社規定による）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（税扶養配偶者1万円／月、高校生までの扶養の子1人5000円／月）
■技能手当（自動弁組み立て技術者に支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
、毎年、全員昇給いたします。
コツコツと頑張れば給与アップ！

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収473万円／33歳・物流職 経験5年
年収440万円／31歳・物流職 経験3年
年収380万円／26歳・物流職 経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入院医療保険に会社費用で加入
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■車通勤OK（勤務地による）
■商社ビジネスを学べる社内外の研修あり
■リゾートトラスト会員権利用可能
■資格取得支援制度
└フォークリフト免許など業務で必要な資格を会社負担で取得可

★社員にはムリなく長く勤めてほしいという想いがあり、福利厚生を充実させています◎

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（健康維持を目的とした休暇1日）

※5日以上の連休取得可能

中期的な成長を見据え、当社では「社員一人ひとりを大切にすること」が企業の成長につながると考え、経営理念を刷新しました。

経営理念「社員の成長と幸せを追求し、永続かつ発展的に企業価値を高め、より良い社会環境創りに貢献します。」

現在は、社員が安心して長く働ける環境づくりを軸に、働き方の改善を進めています。業務の進め方を見直すためのミーティングを定期的に行ない、効率化を図った結果、営業職を含めた全社の残業時間は月平均6時間程度まで削減。今後も、社員の働きやすさを高める取り組みを継続し、より良い職場環境づくりに力を入れていきます。

倉庫スタッフとして経験を積んだ後は、業務の中心メンバーとして後輩指導や業務改善に関わることができます。目安として、入社から5年ほどで主任へ、30代後半～40代で課長代理へのキャリアアップも可能です。意欲や実績に応じたキャリア形成ができる環境です。