協立電業株式会社
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協立電業株式会社の過去求人・中途採用情報
協立電業株式会社の 募集が終了した求人
電気・電子部品の品質管理/設立75年老舗専門商社/未経験歓迎
- 正社員
【未経験者もイチから育てます】当社で取り扱う半導体・電子部品・機器などの品質管理業務全般
具体的な仕事内容
半導体・電子部品・機器やそれらの関連製品などの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
製品の受け入れ~出荷までの品質管理及び、納品後の顧客・メーカー対応も行います。
■製品図面や製品規格の確認
■トラブル時の顧客・メーカー対応(双方と連携して原因を分析)
※トラブル時は、納品先の企業様を訪問する場合もあります。
■品質改善活動の推進(ISO活動など)
■製品の環境調査 …など
環境調査の仕事内容を下記に示します。
昨今、私たちの生活環境や生態系に影響を及ぼすとされる化学物質(PFASなど)が多くの国で規制されています。
これらの化学物質は年々増加しており、我々の扱う電気電子機器に含まれているか?などの調査が急増しております。
これらの調査を顧客から依頼され、メーカーに問い合わせする業務を、『スピーディーに』『正確に』『効率よく』をモットーに対応しています。そのために顧客とメーカーと常に協議を行い業務を進めております。
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◎未経験者や経験の浅い方は、イチからじっくり育てます
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入社後は、1週間の新人研修の他、商品情報をはじめ各メーカーの取り扱いルールや特徴などを、上司、または先輩スタッフがOJTで丁寧に教えていきます。
メーカーごとに担当を決めているわけではなく、3名のメンバーとともに分担して担当。業務が属人化することもないので、調整次第で休暇の取得もスムーズに行えます。
チーム/組織構成
<組織のこれからを担う人材になってください>
現在、品質管理課は、業界経験の長い男性の3名体制。今回は、フレッシュな人材を増強して組織の若返りを図りたいと考えています。ベテランばかりなので、どんな質問にも答えられる心強さがあります。みんな面倒見が良いので、経験が無い方は安心して学んでいただける環境です。
<中途入社のハンデは一切なし>
当社は75年を超える老舗商社ですが、社員のほぼ全員が中途入社者。そのため、中途だからといってハンデなどは一切なく、評価も適正に行われます。社内の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけると思います。
■組織名称:品質管理課
【高卒以上・経験不問】電子部品商社の品質管理業務 ◎未経験歓迎
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★ポテンシャル重視の採用を行います
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■ 高卒以上
■ 要普通自動車運転免許(AT限定可)
< 歓迎する経験・スキル > ※必須ではありません
□ 機械、電子部品などの品質管理の経験
□ 機械系メーカーでの勤務経験
□ 製造関係工場での何らかの業務経験
※電子部品などの環境調査・試験の経験がある方は、尚歓迎
◎社会人経験10年程度の品質管理経験者は優遇
※未経験の方も歓迎です。
【マイカー通勤OK】多摩物流センター勤務
※U・Iターン歓迎します!
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※青梅線「昭島駅」より送迎車あり
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月20時間未満
正社員
【安心の固定給】
月給22万8000円~31万9300円(一律手当含む)
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(月11.5時間分・1万8800円~2万6300円)が含まれます。
超過分は追加支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
※通勤交通費は1カ月の定期乗車券相当額を支給します (ただし片道距離2km以上の公共交通機関を利用する場合に限る。通勤経路が複数考えられる場合、通勤経路の決定においては、最短通勤距離、最短通勤時間、最小通勤費の順とする) 。
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■出張手当
■賞与
年2回 、4.5ヵ月分(近年実績より)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
(高卒として)
■社員の年収例
年収440万円(32歳)
年収400万円(29歳)
年収360万円(26歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■研修充実(座学、OJT、勉強会、Webセミナー)
■ノートPCなどの貸与
<年間休日>
127日
(令和5年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
祝日
夏季休業
年末年始
有給休暇
当社は特定メーカーに依存しない、独立系の専門商社。取引先2,000社のうち常時1,800社との取引が稼働しており、メーカーだけでなく業界も幅広くなっています。そのため、あらゆるモノづくりを支える品質管理のプロフェッショナルへと成長できます。
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
