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株式会社CYLLENGE

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル 12F

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株式会社CYLLENGEの 募集が終了した求人

経理/月給45万円~/年休125日/残業月15h/経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マネージャーまたはリーダーの採用】経理を専任で担当できる/官公庁含む3000社以上と取引
具体的な仕事内容
あなたの経理経験に合わせ、マネージャークラス(課長)、またはリーダークラス(課長候補=係長)として、経理の実務や管理業務に携わっていただきます。

★ 具体的には?
━━━━━━━━
会計処理から財務諸表の作成、キャッシュフローの管理に至るまで、グループを俯瞰しながら経理業務を担当できます。
今まさに組織拡大フェーズであるため、 仕組みづくりや組織づくりへの自由度が高いことも魅力です。

■日常的な会計処理
(取引の仕訳や会計ソフトへの入力)
■月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成
■売掛金・買掛金管理
■承認(支払承認、伝票承認)
■固定資産管理
■予実管理
■キャッシュフロー管理
■子会社管理

当社は「やってみたい」という声が歓迎される会社です。
意欲ある提案はスピード感を持って任されるため、挑戦の機会を自分でつかめる環境があります。
その中で、
・月次、年次決算をひとりで完結できる力
・税務、予算、キャッシュフローまで担う専門性
・経営層に数字で提案できる分析力、説明力
・組織づくり、仕組みづくり、マネジメントの実践経験
といった、経理としてのキャリアを大きく伸ばすスキルを着実に身につけられます!


★ 正当な評価でスキルも収入もUP
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■明確な評価制度
年2回の賞与評価フィードバックや定期的な1on1を通じて、自身の強みや課題を把握できる体制をとっています。「業務の正確性」や「他部署との連携力」などの評価基準が明確だからこそ、社歴に関係なく昇格を実現できます。

■収入面ももっと上へ
昇給はもちろん、資格取得時の一時報奨金や毎月の資格手当など、スキルに応じて収入アップを実現でき、モチベーションも高まります!

チーム/組織構成
【30代の社員を中心に活躍中!】
★女性役員・管理職も活躍中
★産育休の復職実績多数
★男性育休取得実績あり
性別を問わず活躍できる環境があります。

★2025年1月末に開設したばかりの新オフィス
営業から、システムの開発・運用・サポートを行うエンジニアまで、ワンフロアに集まっている“コミュニケーション重視”のオフィスも魅力!
部署の垣根を越えた相談もスムーズに行えます。

対象となる方

【業界未経験歓迎/経理に専念したい方】経験やスキルを正当に評価されたい方・私生活も大切にしたい方
< 応募条件 >
【マネージャークラス(課長)】
■チームのマネジメント経験をお持ちの方
■さらに、下記の4つの分野のうち、2つ以上を単独で完結できる方。

【リーダークラス(係長)】
■下記4つの分野のうち、1つ以上の業務を単独で完結できる方。
※マネジメント経験は不問です。

< 4つの分野 >
■決算対応:月次および年次の決算業務の準備と実施、財務諸表の作成
■税務対応:税務申告書の作成や税務調査への対応
■予算管理:予算策定および予算実績の管理・分析
■キャッシュフロー管理:資金繰りの管理、現金出納の確認と管理

★公認会計士、または税理士の科目合格者は優遇します!

選考のポイント

\こんな方を歓迎します/
◎経験を活かしてキャリアアップを叶えたい
◎新しいことや課題にも積極的に挑戦したい
◎成長企業の核メンバーとして、 経営に近い立場で働きたい

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市北区梅田勤務 ★JR「大阪駅」徒歩4分 ★2025年1月末に開設したばかりの新オフィス

【大阪本社】大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12階

<アクセス>
・JR「大阪駅」徒歩4分
・阪神電鉄「梅田駅」徒歩5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

★ ワークライフバランスが整う
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業務に慣れるため、試用期間中の3カ月は残業はありません。その後も、月平均で15時間程度と残業は少なめで、年休125日(土日祝休み)、オフィスも駅チカで利便性も抜群◎
安心して長く活躍できる環境が整っています。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の諸条件に変更はありません)

給与

【マネージャークラス(課長)】
月給45万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します

【リーダークラス(係長)】
月給32万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(会社認定資格取得で一時報奨金+月手当支給)
■通勤交通費支給(月4万5000円)
■役職手当
■子ども手当
■昼食手当(月1万円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
★明確な評価制度で、社歴に関係なく昇給・昇格が可能です!

■入社時の想定年収
年収650万円
~800万円/マネージャークラス(課長)
年収450万円
~650万円/リーダークラス(係長)

■社員の年収例
年収750万円/マネージャークラス(課長)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■財形貯蓄制度
■トレーナー制度
■レクリエーション補助金制度
(社員3人以上の参加するスポーツ・文化活動には一人1000円まで補助金を出しています)
■インフルエンザ予防注射
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィスグリコあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年1回、9月の社員総会のため土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の取得実績もあり
※5日以上の連休取得可能

様々な企業・公的機関に信頼されています。

官公庁
全国自治体
全国金融機関
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本事務器株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
富士通Japan株式会社
富士通Japanオフィスサービス株式会社
富士テレコム株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
他 (敬称略、五十音順)


出典:doda求人情報(2026/1/19〜2026/4/12)

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