株式会社グランレブリーの過去求人・中途採用情報

【新ポスト続々！／100％反響営業】戸建て住宅や住宅用の土地などに関わる不動産の売買営業をお任せ
具体的な仕事内容
※スマホでご覧の方は、画面上部より「Pick Up」もご覧ください！
☆★ページ下部で、先輩社員の”生の声”を掲載！

■業務内容
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京都を中心に住宅建築を行う当社で、お客さまの家づくりのサポートや関連する不動産の売買業務をお任せします。

＜仕事の流れ＞
問い合わせへの対応
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家づくりの想いをヒアリング
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具体的なプランと見積作成
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納得いただけたらご契約へ
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間取りや内装の詳細を決定
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プランに基づいて着工
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完成したお家の引き渡し

☆問合せ対応は10件～／月ほど

★飛び込み・テレアポは一切なし！問合せいただいたお客さまへの【100％反響営業】です！

★契約書類の作成や提案準備など、一部の営業業務は【営業アシスタントがサポート】！

★設計から施工までを自社で一貫！ローコストで高品質な【顧客満足度の高い提案】が可能です！

★SNS・広告を効果的に用い、反響は「年間1200件超」！ときには「月に140件」になることも！

――【各種SNSを活用した広告戦略を展開】――
2.5万人のフォロワーをもつInstagramやルームツアー動画がヒットしているYouTubeなど、SNSをフル活用。

TVなども含めた多彩な広告戦略により、メイン購買層となる20代～30代の方に効果的にリーチできています。

問合せいただくお客さまは、事前に当社の商品やサービスに興味を持っている方がほとんど。商談もスムーズに進めることができ、高い成約率に繋がっています！

――【成果に応じ還元＆早期キャリアUP】――
インセンティブは月平均15万円。年2回の賞与は、平均8カ月分を支給しています。

さらに、「入社4カ月で役職者→7カ月目でマネージャーに昇格」した実例あり！
ポスト増加中のいま、経験豊富な方であればすぐにでも責任あるポジションへ挑戦できます！

チーム／組織構成
20代～30代メンバーが中心の活気ある社風です。女性管理職も活躍中！
24年9月に新社屋がオープンし、直近2年で23名のメンバーが入社しています！

★Instagram、YouTube、TikTokなど、各種SNSで情報を発信中！
会社の雰囲気や働いているメンバーを知りたい方は、ぜひご覧ください！

■定着率：95.2%（直近1年）

【経験者募集／学歴不問】不動産売買営業の経験がある方
【必須条件】
■不動産の売買営業経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方、歓迎します！＞
◎最短でキャリアアップを実現したい
◎同世代の仲間と切磋琢磨したい
◎もっと提案に時間を割きたい
◎勢いのある環境で活躍したい
◎スピード感を大切に、長期スパンで考えられる

※学歴不問
※第二新卒歓迎

【京都本社（桂）での募集／社員寮あり／転勤なし】

■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
└2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋です！
└阪急「桂駅」より徒歩3分

★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しているため、Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！
★社用車も支給します。
★大阪支店もオープン予定！

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:30（実働8時間　休憩90分）

★基本定時退社で、残業はほとんどありません！
プライベートの充実も、仕事のやりがいも、どちらも手に入れられる環境です！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間:2カ月（期間中の給与・待遇変更はありません）

‐月給35万円～100万円＋諸手当＋賞与年2回

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（7万9100円～）を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

★賞与＆インセンティブあり
・インセンティブの月平均支給額は15万円です（※現状メンバーの実績）
・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18月分を支給します

★実績を制限なく給与に反映
個人の成約件数が上限なしで年収に反映される仕組みのためモチベーション高く取り組めます！

★経験に応じた前年度給与保証あり（対象：住宅営業経験2年以上）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円まで）
■インセンティブ
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／12月）※前年度支給実績:平均8カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収800万円／入社2年
年収700万円／入社4年
年収600万円／入社3年
年収570万円／入社2年
年収450万円／入社1年半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■社用車支給
■社用携帯支給
■寮あり（マンション所有　※単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
110日
＋有休平均取得10日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1、3、5火・水、他）※
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる)
※土日もお休み可

＜年3回の長期休暇あり！＞
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。
加えて有給休暇の希望も通りやすい環境のため、各社員平均して年10日以上取得できています！

大手デベロッパー、工務店を経て、グランレブリーへ入社しました。
決め手となったのは、やはり「MGRへの昇格が早そう」という点ですね。
あと、「続々と新拠点を出していて、ポストも増えそうだぞ」と。

入社後、前職では月3～4件だった反響が「月に約140件」に一気に増えて。
それが、良い意味でギャップでしたね。悪いギャップは本当に無かったです（笑）。

プレッシャーもありましたが半年で売上トップを達成し、入社4カ月で役職付き、7カ月でMGRに昇格することができました。

本当に急速な拡大を続けているので、経験者であれば、よりスピード昇格しやすいのではないでしょうか！

9:00　出社
・お客さまからのお問合せメールを確認
・メールや電話対応、図面の依頼など
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12:00　昼休み
▼
13:00
・お客さま応対や打ち合わせ
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15:30
・お客さまとのスケジュール調整や連絡
・資料作成、上司に確認してもらい修正 など
▼
18:30　退社

★18:30が定時で、原則19時までには退勤しています。
　プライベートとのメリハリをつけられる環境です！

京都エリアを中心に、“お客さまそれぞれに合わせた、グランレブリーでしかできない住まいづくり”を目指している当社。セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、デザイン性の高さと注文住宅級の性能を兼ね備えた高品質な住宅を提供しています。

時には年間の施工棟数を少なくしてでも、一人一人のお客さまにしっかりと寄り添い、細部までこだわるのが私たちのスタイル。

社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、お客さまと共に歩み、働く社員一人ひとりが夢を追い続けられるような企業であり続けたいと考えています。