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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社グランレブリーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 26件あります!
株式会社グランレブリーの 募集が終了した求人
経理/急成長企業の経営を支える/社宅・持ち家割引・退職金制度
- 正社員
- 転勤なし
【経理業務】管理会計・プロジェクトごとの収支管理から、将来的には年次決算やマネジメントをお任せ
具体的な仕事内容
関西No.1を目指し、事業拡大を続ける当社。
今回募集する経理職には、単なる経理実務ではなく経営に必要な数字を整理し、会社の成長を支える仕組みづくりをお任せしたいと考えています。
【募集背景】
当社の強みは、規格住宅のコストでフルオーダーの自由設計を実現できることによる、コストとデザイン性の両立です。
関西No.1を目指し、今後もこの強みをお客様へ提供し続けるためには、予実管理や収益分析といった財務管理の強化を重視しています。
また、2025年に滋賀、2026年には大阪と新拠点もOPEN。
『事業拡大』×『自社の強みの維持・向上』にむけて、バックオフィス体制の強化を進めています。
【具体的な業務内容】
■管理会計・予実管理の仕組み構築
プロジェクトごとの収支管理体制の整備、予実管理の運用構築
■経理・財務フローの最適化
業務フローの標準化・効率化、新たな運用体制の構築
■月次・年次決算業務の統括
日次・月次・年次決算業務全般の管理・推進
■原価管理・収益分析
案件ごとの原価管理、収益分析、利益改善施策の立案
■経営層へのレポーティング
経営会議資料の作成、数値分析、各種レポート作成
■業務改善・組織づくり
業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成
\経理としてのやりがいが多数!/
★経営に近いポジション
経理として数字を管理するだけではなく、収支分析や予実管理を通じて経営判断を支える役割を担います。
経営層との距離も近く、自身がまとめた情報や提案が事業戦略や組織づくりに活かされるため、経営に携わる手応えを実感できる環境です。
★会社の成長を数字で支える
事業が拡大する中で必要となるのは、正確な数字の把握と迅速な意思決定です。原価管理や収益分析を通じて経営課題を可視化し、改善につながる提案を行うことで、会社の成長を数字の面から支える重要な役割を担っていただきます。
チーム/組織構成
チームワークが良く、常に助け合うことが基本の社風です。
★女性管理者活躍中!!
■定着率:95.2%(直近1年)
【経理の実務経験がある方】主担当として月次・年次決算業務の実務経験がある方は尚歓迎※業種未経験歓迎
【必須条件】
★以下いずれかの経験がある方
■月次・年次決算業務の実務経験をお持ちの方(目安3~5年以上)
■Excelを用いたデータ集計・分析スキルをお持ちの方
■自ら課題を見つけ、業務改善に取り組んできた方
【歓迎条件】
■建設・不動産業界での経理経験
■原価管理や収支管理の経験
■管理会計・予算策定・経営企画に近い業務経験
■マネジメントや後輩育成の経験
【こんな方を歓迎します】
■会社の成長に貢献できる仕事がしたい方
■経理の枠を超え、経営に近い立場で活躍したい方
■現状維持ではなく、仕組みづくりや改善提案に挑戦したい方
■成長企業の中核メンバーとして組織づくりにも携わりたい方
★転勤なし/京都
【勤務地】
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働7時間30分/休憩1時間30分)
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間:2カ月(期間中の給与・待遇変更はなし)
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万1500円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月5万円まで)
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(社内規定あり)
■赴任手当(社内規定あり)
■賞与
年2回
(7月/12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円
■社会保険完備
■健康診断
■退職金制度
■産休・育休制度
■社宅あり(単身用・ファミリータイプ用)
■持ち家割引
■グループ施設社員割引制度(ジム・カフェ・酵素風呂)
■マイカー通勤OK(規定あり)
■自転車・バイク通勤OK
■社員旅行
<年間休日>
110日
+有休平均取得10日以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(第1、3、5火・水、他)※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる)
■年末年始休暇
(11日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間10日以上取得しています)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※土日もお休み可
<年3回の長期休暇あり!>
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能。
加えて有給休暇の希望も通りやすい環境のため、各社員平均して年10日以上を取得!
京都エリアを中心に、「お客さまそれぞれに合わせた、
グランレブリーでしかできない住まいづくり」を目指す企業。
フルオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、
デザイン性の高さと注文住宅級の性能を
兼ね備えた高品質な住宅を提供。
ひとりひとりのお客さまへ丁寧に寄り添い、
細部までこだわる姿勢を大切にしている点が、同社のスタイル。
社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するため、
お客さまと共に歩みながら、
働く社員一人ひとりが夢を追い続けられる企業であり続けることを目指している。
下記が当社として大切にしている理念です。
この物価高において、Value『機能を妥協しないコストカット』の実現は容易ではありません。
それでもこの理念を変えずに実現できた先、顧客満足度No.1があると信じています。
この実現には、会社の誰よりも数値に詳しいチームが必要。
培われた経理のご経験を、そんな当社でぜひ活かしませんか?
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
