株式会社グランレブリーの過去求人・中途採用情報

【関西No.1を目指す住宅建築会社】広告運用・SNS戦略によって自社の魅力を発信するマーケティング
具体的な仕事内容
Web広告の運用や集客戦略の立案などを通して当社の住宅の魅力を発信し、「住みたい」と思っていただくきっかけをつくる役割を担っていただきます。

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具体的な業務内容
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◇広報戦略の企画
SNSやWEBを通じ、認知を拡大するための施策を設計します。

◇アクセス数や反響データの分析・改善
Googleツールを活用し、Web広告の運用やデータ分析を行います。

◇住宅コンテンツの企画・発信
SNSやYouTubeの動画撮影や配信、記事の作成やHPの更新等を行います。

◇統合マーケティング
TVや映画館の広告、SNSなどを組み合わせてブランディングを推進。そのほか見学会やイベントの企画・運営などもお任せ。

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入社後は…
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あなたの希望やスキルに応じて、Web広告の戦略立案～実行、SNSの運用など幅広くお任せ！
5年後には売上高200億円・550名体制を目指している当社。そのためにマーケティング部署の再建を行いたいと考えています。
自社の広告運用に0→1で携わり、自分のアイディアがダイレクトに成果として見える環境です。

＼POINT！／
◎自分の発信が「この家いいな」「見学してみたい」という声につながり、集客や成約に直結！
企画→発信→分析→改善を繰り返しながら、ブランドの認知度を高めていく“仕掛け人”として裁量大きく活躍できます。

◎テレビCMや映画館広告などの大型プロモーションとも連動し、デジタル施策からリアルイベントまで幅広いマーケティングに携われます。

◎Instagramフォロワー2.5万人、YouTubeも拡大中！
成長フェーズにある企業の中心で、更なる成長のための戦略を立て、運用まで実行することができます。

チーム／組織構成
営業や設計部門など、部署を超えて連携しながら仕事を進めます！
直近1年で20名以上が入社している成長環境の中、仲間と一緒に試行錯誤しながら成果をつくりあげています。
共に関西圏でお客様満足度No.1を目指しましょう！

■男女比：男性55％：女性45％

【経験・学歴不問】広告運用・マーケティング戦略の構築に裁量を持って携わりたい方
＜必須条件＞
◇普通自動車免許（AT限定可）

＼以下の経験をお持ちの方は大歓迎！／
◇広告運用や広報戦略の企画立案
◇アクセス数や反響の分析・改善提案
◇SNS更新・動画撮影や記事作成・HPの更新
◇SNS・YouTubeでのコンテンツ発信
◇住宅・不動産業界でのマーケティング業務

【転勤なし／マイカー通勤OK】
◇京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

▽アクセス
・阪急「桂」駅より徒歩3分

※マイカー・自転車・バイク通勤OK！（規定有）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:30（実働8時間／休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

正社員
（試用期間：2カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

【経験者の方】
月給30万円～
※上記月給には固定残業手当（25時間分／5万5200円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験の方】
月給23万円～
※上記月給には固定残業手当（25時間分／4万2300円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■交通費支給（月5万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社宅あり（単身用・ファミリータイプ用／2～3万円で入居可能！）
■持ち家割引（割引価格で家を建てることが可能）
■グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂など）
■部署交流費支給制度（社員同士のごはん会の開催費用を補助）
■社員旅行あり
■社用車・社用携帯支給
■服装自由（オフィスカジュアル）
＜人事評価制度＞
評価制度を整備し、公平性と透明性を重視し、努力が正当に報われる評価を行っています！
日々の取り組みや成果は昇給・昇進に反映。拡大フェーズにある今、新しい役職や役割に挑戦できる機会も！
成長意欲のある方は自分の可能性を広げることができます◎

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第1.3.5火・水）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼休みもとりやすく、プライベート充実！／
実際に有給休暇の取得率は高く、業務の状況に応じて個人の裁量で調整できます。
連休を取って旅行や趣味を楽しむ社員や、家族との時間を大切にしている社員も多数！仕事とプライベートを切り分けながら、自分らしい働き方を実現できます◎

◎カフェスペース（olivier coffee）
本社1階に一般の方も利用できるカフェを併設！社員割引もあり、休憩や気分転換の場として親しまれています。

◎吹き抜け階段
部署の垣根をなくすために設計されたオープンスペース。おすすめの本も並んでおり、リラックスしながら情報交換できる場になっています♪

◎ワークスペース
木とブラックを基調にした落ち着いた空間。大きな窓から自然光が入り、集中しやすい環境です。気軽に集まれる打ち合わせコーナーも！

当社は、年間1200件を超える反響を誇る成長企業です。この数字は、商品力だけでなく、私たちの想いや取り組みが多くのお客様に選ばれている証でもあります。

私たちは、人生で最も大きな買い物のひとつである「家」をつくっている会社です。
だからこそ、個人任せにせず、チームで支え合い、学び合いながら成長する文化を大切にしています。

2031年には売上高200億円・550名体制を目指し、組織は次の成長フェーズへ。
より多くのお客様に価値を届ける体制を強化するため、当社のブランドづくりを担う新たなメンバーを募集します！

◇ Mission（使命）
「夢」を「家」にする。

◇ Vision（未来）
関西圏でお客様満足度No.1の住宅建築会社へ。

◇ Value（価値観）
「アイディアによる価値創造」「機能を妥協しないコストカット」「プロとしての顧客ファースト」