株式会社ブルームーンカンパニーの過去求人・中途採用情報

株式会社ブルームーンカンパニーの募集が終了した求人

EC担当・バイヤー／年休125日以上／フレックス制／裁量大

正社員
転勤なし

仕事内容

【裁量大】楽天市場を中心とした自社アパレルショップ「GOOD DEAL」のEC運営全般および買付業務
具体的な仕事内容
★★この仕事のPOINT★★
◆楽天市場を主軸に、一つのショップを育てていくポジション
◆バイイング・販促など上流工程も担当
◆裁量をもってショップづくりに関われる
◆チームで進める体制があり、いきなり一人で任せることはありません
◆年休125日以上・フレックス制で、無理なく長く働ける環境
◆資格取得支援あり／研修制度充実

【主な仕事内容】
自社アパレルショップのEC運営全般をお任せします。楽天というモールの特性を踏まえながら、売上や数字と向き合い、ショップ全体の成長を担っていただくポジションです。

◎数値チェック：売上・アクセスなどの数値を確認
◎改善企画：データをもとに売り場やページの改善を検討
◎ページ制作：商品ページや売り場構成の企画・ブラッシュアップ
◎販促対応：楽天イベントやキャンペーンに合わせた施策実行
◎在庫管理：販売状況を踏まえた発注・在庫調整
◎バイイング：メーカーとのやり取り、商品選定・オーダー判断
◎チーム共有：ミーティングで状況やアイデアを共有　など
※楽天市場を中心に業務を進めていただきます。

★運営にとどまらず、ショップ成長を担える
商品ページ更新や数値管理だけでなく、「何を仕入れ、どう売り、どう伸ばすか」まで関われるポジション。自らの判断が売上や成果として実感できます。

★バイイング・販促など上流工程に携われる
商品選定やオーダー判断、キャンペーン企画など、売り場づくりの上流から一貫して関われる環境です。EC×アパレルのスキルを幅広く磨けます。

★裁量をもってショップづくりに挑戦できる
分業で決められた作業をこなすのではなく、アイデアや工夫を活かしながら主体的にショップを成長させられます。成長フェーズのため、今後任される領域も広がっていきます。

チーム／組織構成
ECチームは、アパレル・EC業界での実務経験を持つメンバーを中心に構成されています。楽天市場を主軸に、それぞれが担当領域を持ちながらも、分業に縛られすぎないチーム体制が特徴です。

★チームで進める安心感
入社後は既存メンバーとチームで動き、引き継ぎやフォローを受けながら業務に慣れていきます。いきなり一人で任されることはありません。

入社後の職種変更はございません。

対象となる方

【第二新卒歓迎！学歴不問】アパレル業界、バッグ、雑貨などのEC運営経験をお持ちの方
業界・職種未経験の方のチャレンジも待っています！

【歓迎条件】
■アパレル業界、バッグ、雑貨などのEC運営経験をお持ちの方
■楽天市場やZOZOTOWNなど、モール型ECまたは自社ECの運営経験をお持ちの方

【活躍できる人物像】
・数字と向き合いながらも、「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方
・決められた業務だけでなく、自身の裁量でショップづくりに関わりたい方
・商品選定やバイイング、販促企画など、上流工程にも挑戦してみたい方

【あれば活かせるスキル・経験】
・アパレルバイヤーとしての実務経験
・Photoshop、Illustratorなどの操作スキル

選考のポイント

経験年数や担当範囲よりも、これまでどのようにショップ運営に向き合ってきたかを重視しています。楽天市場での経験を活かしながら、より裁量のある環境でECに向き合いたい方に、ぜひお会いしたいと考えています。

勤務地

【恵比寿駅より徒歩10分！転勤なし】
本社／東京都渋谷区東2-14-9

受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～12:00、17:00～21:00
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00

※残業は月平均10時間以内。定時退社も可能です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1738円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収336万円／経験1年
年収400万円／経験6年
年収570万円／経験14年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
出張手当
役職手当
皆勤・精勤手当（月1万円）
出産・育児支援制度　※規定により手当を支給
副業OK
服装・髪型・ネイル・タトゥー自由
社割制度
★サンダルとTシャツで仕事というのも当社では日常の光景です！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

入社後のステップ

【STEP1】入社～1カ月目
既存メンバーとチームで動きながら、ショップの特徴や運営の流れを把握します。数値の見方や業務の進め方などを、引き継ぎ・フォローを受けながら学びます。
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【STEP2】2～3カ月目
楽天市場の運営を中心に、数値分析や改善施策の立案・実行に徐々に挑戦。業務範囲を広げながら、自分の判断で動く場面も増えていきます。
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【STEP3】その後
バイイングや販促企画など、より上流の業務にもチャレンジ可能。成長フェーズのため、将来的には任される領域やポジションも広がっていきます。