新日本ホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響中心×高インセン】注文住宅の営業・施工管理／1棟15～30万円支給◎
具体的な仕事内容
住宅営業は好き。
でも、飛び込み中心の働き方には疲れた。

当社の営業は反響対応が中心。
住宅展示場やWeb経由でお問い合わせのあったお客様へのご提案がメインです。

1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ。
年収700万円以上の実績もあり、成果は正当に収入へ反映されます。

「提案に集中できる営業」を、福岡で。

■住宅反響営業（飛び込みなし）

住宅展示場やWeb経由でお問い合わせのあったお客様へのご提案です。
新規開拓やテレアポはありません。

【具体的には】
・モデルホームでの接客
・ご要望のヒアリング
・ライフプラン・資金計画のご提案
・土地情報のご紹介
・契約～着工までのフォロー

★1棟あたり15万円～30万円のインセンティブ
★年収700万円以上の実績あり
★月給25万円以上保証（経験者）

価格勝負ではなく、
Snow Peak提携住宅という独自性ある商品で
“価値提案”ができる営業です。

■施工管理（福岡エリア中心）

営業・設計と連携し、注文住宅の工事全体を管理します。

【具体的には】
・資材・職人の手配
・工程・品質・安全管理
・現場巡回
・引き渡し前の最終確認

★残業ほぼなし
★直行直帰あり
★長年取引のある協力会社中心
★経験者は月給30万円以上

＼当社で働くポイント／
反響中心・飛び込みなし
固定給＋高インセンティブ
福岡限定勤務・転勤なし
実働7.5時間
希望しない職種変更なし

チーム／組織構成
「地元で働きたい」「オリジナリティのあるご提案がしたい」
と転職してきたメンバーが多数活躍中！
資格取得支援やセミナーなどを活用して、スキルアップしながらお客さまの理想を実現できるよう日々取り組んでいます。

■組織名称：福岡支店／北九州支店
■年齢構成：幅広い年代が活躍中！

【Snow Peak提携の注文住宅】営業・施工管理／年収700万円の実績あり
■住宅反響営業
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・注文住宅の提案経験
・土地提案／資金計画の経験
・宅建などの資格保有者

☆こんな方に向いています
・飛び込み中心の営業から変えたい
・成果を正当に評価されたい
・福岡で腰を据えて働きたい

■施工管理
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・住宅の施工管理経験
・現場責任者経験
・ARCHITREND ZERO使用経験

【活かせる資格】
・建築士
・施工管理技士
・宅地建物取引士（宅建）など

☆こんな方に向いています
・残業を減らしたい
・転勤無の環境で働きたい
・裁量を持って現場を動かしたい

福岡県内勤務（福岡市・大野城市・北九州市）／転勤なし
※希望を考慮のうえ配属を決定します。

【配属拠点】
■福岡支店
福岡県大野城市筒井1-1-36
┗西鉄「春日原駅」より徒歩7分
　
■北九州支店
福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22
┗「折尾駅」より徒歩5分

【担当モデルホーム】
■マリナ通りモデルホーム
福岡県福岡市西区愛宕4-21
（hit住宅展示場マリナ通り内）

■ひびきのモデルルーム
福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108

☆転勤なし
☆UIターン歓迎
☆社用車貸与あり（通勤利用OK）
※受動喫煙対策：社内全面禁煙

■営業職
10：00～18：30（実働7時間30分）
朝はゆとりのある10時スタート！
通勤ラッシュを避けて出社でき、提案準備にも集中できる環境です。

＜1日の流れ／営業＞
▽10:00　出社・ミーティング
▽午前～午後　モデルホームでの接客・ヒアリング
▽空き時間　土地調査・役所訪問・資金計画の準備
▽18:30　退勤

★実働7.5時間
★反響中心だから無理な新規開拓なし
★提案に集中できる営業スタイル

■施工管理
8：30～17：00（実働7時間30分）
※残業ほぼなし！／直行直帰あり

＜1日の流れ／施工管理＞
＜1日の流れ／施工管理＞
▽8:30　出社・朝礼（安全確認）
▽日中　現場巡回・工程／品質管理
▽16:30　帰社・事務作業
▽17:00　退勤

★実働7.5時間
★福岡エリア中心
★裁量を持って現場を動かせる環境

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

＼ 前職給与を考慮します！面接でご相談ください ／

■住宅反響営業
月給25万円～33万5000円以上＋インセンティブ（1棟15万円～30万円）

★年収700万円以上の社員も複数在籍
★成果は正当に収入へ反映
★固定給＋高インセンで安定と高収入を両立

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します
※上記給与には固定残業代（月31時間分／5万8125円～）を含みます
※超過分は別途支給します

■施工管理
【経験者】
月給30万円以上 ＋賞与年2回＋インセンティブ

【未経験者】
月給25万円～30万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ

★経験者は前職給与を考慮
★安定した案件数で収入も安定
★実働7.5時間／実際の残業は少なめ

※上記給与には固定残業代（月40時間分／7万5000円～）を含みます
※超過分は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ

1棟あたり15万円～30万円を支給。
成果に応じて収入へしっかり反映されます。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※支給実績：3カ月分～4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（営業）
年収420万円
～（施工管理）※経験者

■社員の年収例
年収720万円／月給＋インセンティブ＋賞与420万円
年収470万円／月給＋インセンティブ＋賞与170万円
※上記はモデルケースです　★前職給与を考慮します

＜手当＞
■残業手当（固定残業代超過分）
■通勤手当
■資格手当
└宅地建物取引士（宅建）、建築士、インテリアコーディネーターなど

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
■健康診断（年1回）
■社用車貸与（通勤使用OK）
■資格取得支援制度
■社員旅行

＜研修制度＞
■導入研修
■OJT研修
■社長研修
└全国で実施される建築・営業などの研修に会社負担で参加できます
■国内・海外視察研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜・隔週木曜）※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日間の長期休暇制度あり

Q：注文住宅は初めてだけど大丈夫？
A：最初は先輩社員に同行し、
商談の流れや提案のポイントを学ぶところからスタート。
土地提案や資金計画も段階的に教えますのでご安心ください！

Q：スキルアップや将来のキャリアは？
宅建などの資格取得支援制度あり。
全国セミナーへの参加機会もあり、提案力を磨けます。
成果は昇格や収入へしっかり還元しています。

Q：実際の実績や収入はどの位？
中堅社員で年間5棟前後、ベテランは年間10棟以上の実績。
インセンティブだけで月30万円以上の獲得も可能で、
年収700万円以上の社員も在籍しています。

Q：残業や休日出勤はありますか？
A：実働7.5時間で、営業は10時出社。
施工管理も17時退勤が基本です。
繁忙期を除き、無理な長時間労働はありません。

Q：本当に飛び込みはない？
A：住宅展示場やWeb経由のお問い合わせ対応が中心。
無理な新規開拓はなく、提案に集中できる営業スタイルです。

A：当社の一番の魅力は、「提案に集中できる環境」と「正当に評価される仕組み」が両立していることです。営業は住宅展示場やWeb経由の反響対応が中心で、無理な新規開拓はありません。施工管理も福岡エリア中心で、協力会社との関係性が築かれているため工程が安定しています。また、1棟あたり15～30万円のインセンティブや賞与など、成果は収入へしっかり反映。Snow Peak提携という独自性ある商品力もあり、価格競争ではなく“価値提案”ができる環境です。