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日本リグランド株式会社の募集が終了した求人

施工管理／未経験歓迎／転勤ナシ／年休124日／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

解体・建築工事の施工管理／基礎から学べる研修＋OJTあり／基本出張なし／残業月20h程度
具体的な仕事内容
＜Pick up！ページもぜひご覧ください＞

解体・建築工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体の進行を管理する仕事です。
イチから丁寧に教えますので、未経験からでも安心してスタートできます！

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具体的には…
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■工事の内容確認・計画
■協力会社との打ち合わせ
■官公庁への各種届出書類の作成・提出
■近隣にお住まいの方へのご案内・対応
■工事のスケジュール・進捗管理
■現場での協力会社への指示・フォロー

＜担当する工事＞
解体工事・建築工事を中心に担当。
3カ月ほどで終わる工事から1年以上の大規模工事までさまざまです。

＜現場エリア＞
京都・大阪・滋賀の近隣エリアが中心。
基本的に出張はなく、直行直帰可能です。

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未経験でも安心！入社後の流れ
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▽基礎からスタート
まずは、会社のことを知る座学研修を実施。
どんな仕事をするのか、基礎から学びます。

▽マンツーマンで流れを学ぶ
先輩に同行し、仕事の進め方を習得。
一日の流れから工事全体の流れまで、図面の見方なども順を追って教えます。

▽先輩の補佐として実務に挑戦
朝礼の準備や現場の確認などを徐々にお任せ。
一つずつできることを増やしていきましょう。

▽1年を目安に独り立ち
複数の現場を経験してから、一人前に。
独り立ち後も、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください！

＜万全のサポート体制＞
マニュアル通りの指導ではなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーします。
焦らず着実に、ステップアップを目指していきましょう！

チーム／組織構成
＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞
20代～40代を中心に、幅広い年代のメンバーが在籍。コミュニケーションが活発で、普段からチャットや社内ミーティングで連携しながら仕事を進めています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★意欲重視の採用です！★要普免（AT限定可）★第二新卒歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方が活躍できます！／
◎人と接することが好きな方
◎分からないことを素直に質問できる方
◎これから成長を目指していきたい方

★経験・スキルは一切不問です！
入社後にイチから教えますので、安心してご応募ください。
建築・土木など施工管理の経験や、工事に関わる業務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます！

選考のポイント

これまでの経験やスキルよりも、「やってみたい」という前向きな気持ちや、誠実に向き合う姿勢を大切にしています。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！

勤務地

【転勤なし／直行直帰・一部リモートワーク可】
地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」より徒歩15分・車で5分
本社／京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地

＜現場エリア＞
京都府、大阪府、滋賀県
近隣エリア中心で、出張は基本的にありません。

★自動車・バイク通勤OK
★一部在宅勤務も可能
状況に合わせて働き方を選べることが可能です。

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり）

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
17時に退勤してプライベートの予定をいれている社員もいます！
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※スキル・経験を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万5000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
（業績による／直近2年間は年2回支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収450万円（入社5年目／主任／月給34万円＋賞与）
年収600万円（入社10年目／係長／月給46万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、OJT研修）
■社宅あり（1LDK／半額補助あり）
■社用携帯・ノートPC貸与
■制服貸与
■自己啓発支援
■社内行事（社員旅行、納涼会など）
■福利厚生サービス（リロクラブ）加入
└旅行・レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツクラブなどのお得な会員特典・利用割引あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後10日付与）
■結婚記念日もしくは誕生日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK

ある一日の流れ

▽8:00　現場へ直行
朝礼、現場段取り、打ち合わせ

▽12:00　昼休憩

▽13:00　午後の業務
工事の進行確認、協力会社との打ち合わせなど

▽16:00　帰社／在宅勤務
書類の作成・整理、オンライン打ち合わせなど

▽17:00　翌日の準備をして退勤

★現場は近隣エリア中心で、直行直帰もOK。
★データをクラウドで管理しているため、書類作成などは在宅や現場で進めることが可能です。
★遅くても19時までには退社し、基本的に残業は少なめです。