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募集している求人が 3件あります!
アイサンコンピュータサービス株式会社の 募集が終了した求人
ロボットエンジニア/賞与実績5.7カ月分/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
【トヨタ系・上場企業グループ】協働ロボット、自立搬送ロボットの企画・開発・運用などをお任せします
具体的な仕事内容
┌┐
└■POINT
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◎安定×成長企業
トヨタ系の自動車部品メーカー『愛三工業株式会社』のグループ企業として、自社パッケージソフトや生産管理システムの開発、システムの受託開発等を手掛ける当社。中でもトヨタグループの「かんばん方式」を利用した物流と製造現場の見える化に大きく貢献しています。
◎裁量大きく働ける
新しく生まれたロボット開発事業部での募集のため、事業の先駆者もいません、当社内でパイオニアとしてご活躍いただけます。
◎一気通貫で携われる
親会社が上場企業のため、大型のIT投資が可能。上流の企画から維持運用、保守サービスまで一気通貫で関わることができる環境です。
■仕事内容
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スマートファクトリ構築にむけた、協働ロボット、自律搬送ロボットの開発と、
お客様の「工場の搬送自動化」の課題解決に向けたシステム構想・提案と導入をお客様と
一緒に進める業務担当し、弊社の第1人者としてとなってもらいます。
<具体的には>
・制御技術開発 : AI等活用したロボット制御技術開発
弊社得意の生産管理システムとの連携の開発
・お客様の、自動化、省人化構想の課題解決に向けたシステム検討と
具体的な運用の提案
(特に、愛三工業 Aisanみらい工場への人とロボット共創の構築に参画)
・協働ロボット、自律搬送ロボットの制御設計と、プログラミングやティーチング業務
・お客様への、設置導入と、運用に向けた調整
<経験が存分に活かせる職場です>
立ち上げメンバーとして、これまで培ってきた知識や経験を発揮しながらご活躍いただけることに期待しています。
チーム/組織構成
チャレンジ×主体的に活躍できる環境、働きやすさなどが揃った当社。
10年、20年と腰を据えて、長く活躍している社員も多数です。
個性を尊重し合い、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。
◎平均勤続年数17年
◎直近1年以内の定着率100%
【業界未経験歓迎】コアメンバーとして活躍!事業成長を支える一員に◆ロボット制御の実務経験者◆大卒以上
<応募条件>
■ロボットまたはAGVの導入・運用・保守の実務経験(1~3年程度でも可)
■PLCやセンサー、制御系の基礎知識
■製造業や物流現場での業務理解
<歓迎条件>
◎ROS(Robot Operating System)やPython/C++などのプログラミング経験
◎自動化設備の立ち上げや改善プロジェクトの経験
◎IoTやデジタルツインなどの知識
<こんな方をお待ちしています>
・新しい環境でイチから体制をつくっていきたい方
・スキルやキャリアアップしたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方
・エンジニアとしての市場価値を上げたい方
◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
チャレンジ精神のある方は大歓迎です!
【転勤なし】
愛知県大府市共栄町7-3-3
◎マイカー通勤OK(駐車場あり)
<アクセス>
■お車の場合:国道23号線共和インターより3分
■電車の場合:JR「共和駅」より徒歩8分
受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
8:00~17:00(実働8時間/休憩12:00~13:00)
▽フレックスタイム制度あり▽
■コアタイム/13:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~11:30、15:00~22:00
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■在宅手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
◎前年度実績:5.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円
■社員の年収例
■年収920万円/40代(リーダー)
■年収510万円/30代(一般)※残業代含む
※年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(DC)
■確定給付企業年金(DB)
■団体割引自動車保険・生命保険制度
■継続雇用制度
■知多地域限定福利厚生制度
■健康診断(人間ドッグ・35歳~/全額会社負担)
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■作業服貸与
■社内携帯電話・PC貸与
▽スキルアップ支援も▽
■資格取得支援制度
■自己啓発援助制度(年間3万円まで)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日~10日)
■GW休暇
(8日~10日)
■夏季休暇
(8日~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(3日~10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
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◆『健康経営優良法人』認定◆
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社員一人ひとりの働きやすさを重視している当社。
業務体制の効率化を図ることで残業の削減に努めるなど、無理のない環境づくりに力を入れています。
さらに、フレックスタイム制度など柔軟な働き方を可能にする仕組みも導入。
有給休暇も取得しやすく、オンオフを問わず自分らしい働き方を大切にできる環境です。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
