株式会社大建の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／残業10h以下】写真撮影や書類整理から始める、暮らしを守る施工管理アシスタント
具体的な仕事内容
「施工管理」と聞くと、
少し難しく感じるかもしれません。

でも、最初から現場を動かす必要はありません。
今回募集するのは、
工事が安全に、予定通り進むように支える
「施工管理アシスタント」です。

大建が手がけるのは、
マンション、病院、オフィスビルなどの
空調・給排水設備。

蛇口をひねれば水が出る。
夏も冬も、建物の中が快適に保たれる。

そんな“当たり前の毎日”を、
裏側から支える仕事です。

━━━ お任せすること ━━━

□ 現場写真の撮影
□ 書類作成・整理
□ 工事スケジュールの確認
□ 材料や道具のチェック
□ 職人さんや協力会社との連絡
□ 先輩社員のサポート業務

「専門用語が分からない…」
「図面を見たことがない…」

そんな方も大丈夫です。

まずは先輩について現場へ行き、
写真を撮る、メモを取る、
道具や材料の名前を覚えるところからスタート。

1～5年かけて、
一つずつできることを増やしていきます。

現場で大切なのは、
すごい知識よりも、
「分からないことを聞けること」
「約束を守れること」
「周りときちんと話せること」。

一人で抱え込ませる会社ではありません。
困った時は先輩に相談し、
チームで確認しながら進めるので、
未経験からでも安心して成長できます。

ゆくゆくは国家資格の取得も目指せます。
できる仕事が増えるほど、
任される現場も、収入も、将来の選択肢も広がりますよ！

チーム／組織構成
━━━チームで仕事を進めます。━━━

現場でも、社内でも、
一人で抱え込ませることはありません。

施工管理の仕事は、
職人さん、協力会社、営業、申請担当など、
いろいろな人と関わりながら進める仕事。

だからこそ、
大切にしているのは、
経験よりも「ちゃんと相談できること」です。

先輩たちも未経験スタートが多いので、
最初につまずくポイントを分かっています。

「この道具、何に使うんですか？」
「この写真、どこを撮ればいいですか？」

そんな質問も大歓迎です。

年齢層は20代からベテランまで幅広く、
最年長は80歳。

長く働く人が多いのは、
待遇だけでなく、
人間関係の良さがあるからです。

■組織名称：工事部
■男女比：男性43名／女性9名

【長期連休も充実！／年休125日で安心】将来、手に職をつけたい方・未経験歓迎！※人柄重視の採用です。
「施工管理って、経験がないと難しそう…」

そう感じる方も、ご安心ください。
大建では、未経験から始めた先輩が多数活躍しています。

【応募資格】
□高卒以上
□普通自動車免許をお持ちの方

大切にしているのは、
立派な志望動機や特別な経験ではありません。

「分からないことを素直に聞ける」
「約束や時間を守れる」
「人と話すことを大切にできる」

そんな当たり前を大事にできる方なら、
しっかり育てていきます。

最初は写真撮影や書類整理など、
先輩のサポートからスタート。

「安定した会社で長く働きたい」
「暮らしを支える仕事がしたい」
「手に職をつけたい」

その気持ちを歓迎します。

━━━ 選考のPOINT ━━━
「分からない」と言える方なら大丈夫。

経験よりも、
周りに相談できる姿勢を大切にしています。

＼豊橋・浜松・名古屋に拠点あり／
＼全拠点マイカー通勤OK／

入社後は、
教育体制が整った本社を中心に、
OJT研修からスタートします。

いきなり一人で任せることはありません。

まずは先輩について、
写真撮影や書類整理、
道具の名前を覚えるところから。

配属や担当エリアは、
成長度合いや適性を見ながら、
段階的に決定していきます。

■本社
愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8

■浜松支店
静岡県浜松市中央区大原町323番地

■名古屋支店
愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番

■名古屋作業所
愛知県名古屋市名東区本郷2丁目177
第三幸楽ビル1A

8:30～17:30
（所定労働時間7.5時間／休憩90分）

━━━ 働きやすさのポイント ━━━

□ 実働7.5時間
□ 月平均残業11時間
□ 年間休日125日
□ 勤怠管理はクラウドアプリで管理

「建設業界って、残業が多そう…」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。

大建では、
スマホで出退勤を記録できる
勤怠管理アプリを導入。

勤務状況を毎月集計し、
特定の人に負担が偏らないように、
社会保険労務士とも連携して管理しています。

固定残業代は給与に含まれますが、
残業時間が固定残業時間に達していなくても全額支給。
超過分は別途支給します。

しっかり働き、
しっかり休む。

そんなメリハリある働き方を、
会社として大切にしています。
■平均残業時間
11時間

　勤怠アプリで計算した、全社員の平均時間です。

正社員

月給22万円～24万円
（固定残業代含む）
＋各種手当
＋賞与年2回

※給与は、経験・年齢・ご家族の構成などを考慮し、決定します。

※固定残業代は、
月30時間～31時間分／4万4,000円～4万8,000円を含みます。
超過分は別途支給します。

━━━ 評価について ━━━

年1回、社長や常務との面談を実施します。

「この1年で何ができるようになったか」
「次はどんな仕事に挑戦したいか」
「将来、どんな働き方をしていきたいか」

そんな話をしながら、
一人ひとりの成長を見ています。

最初はアシスタントからで大丈夫。

できることが増えれば、
任される仕事も、収入も、
少しずつ広がっていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
公共交通機関を利用する場合は、
定期券代を支給します。

車通勤の場合は、
通勤距離に応じてガソリン代を支給します。

■地域手当
月1万円を支給します。

※社員寮に入寮し、
一人暮らしをする方が対象です。

■遠距離通勤手当
遠方から通勤する方には、
通勤手当とは別に支給します。

「毎日の通勤負担を少しでも減らしたい」
そんな想いから設けている慰労手当です。

■賞与
年2回
(7月、12月)

年俸制の方は年1回決算賞与

実績にはしっかりと報います

■昇給
年1回
5,000円～30,000円程度

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収650万円

■社員の年収例
年収550万円～650万円
（30代／入社10年以上／主任クラス）
年収700万円～850万円（40代／入社20年～／管理職）

【基本制度】
■社会保険完備
■退職金制度あり
■定年65歳／再雇用制度あり
※本人の能力・意欲により、70歳以降も活躍可能です。最高齢は80歳！

【生活支援】
■単身者向け社員寮あり

■交通費支給
公共交通機関は定期券代、
車通勤は距離に応じてガソリン代を支給。
■無料駐車場あり

【働きやすさ】
■勤怠管理・経費精算はクラウド化
スマホで出退勤や休暇申請、
レシート撮影で精算もスムーズです。

■制服・作業服支給
■社用車・社用携帯貸与

【成長支援】
■研修制度
■資格取得支援
管工事施工管理技士などの合格者には
報奨金を支給します。

■年1回の社長面談
不安や希望、将来のキャリアを
直接相談できます。

【認定・イベント】
■健康経営優良法人
■豊橋市 子育て応援企業
■無料海外・国内旅行制度
＼全拠点に、社員寮を完備！／

「一人暮らしを始めたいけど、
家賃が不安…」

そんな方もご安心ください。

大建では、本社・浜松・名古屋に
単身者向け社員寮を完備しています。

バス・トイレ付き、無料Wi-Fi完備で、
家賃は月5,000円。

さらに入寮者には、
地域手当として月10,000円を支給。

生活を安定させながら、
未経験から手に職をつけられる環境です。

＜年間休日＞
125日
※有休取得推奨日（5日）あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜日は、年4回だけ出勤日あり（※大掃除、全社員参加の会議）
■祝日休み
※祝日は、全て休日となります
■年末年始休暇　
※12月28日が仕事納め、 1月5日が仕事始め
■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
勤怠アプリで簡単に申請。 最大２０日付与、２年間有効
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
━━━ 休みやすさも、仕組みで支えています ━━━

毎年3月に、
年間カレンダーを配布。

1年先まで休日と出勤日が分かるため、
旅行や家族行事などの予定も立てやすいです。

夏季休暇や年末年始も、
連続休暇になるよう配慮しています。

休日出勤が発生した場合も、
勤怠アプリで管理し、
代休を取得できる仕組みです。

勤務状況は毎月集計し、
特定の人に負担が偏らないよう、
社会保険労務士とも連携して管理しています。

指定有給休暇は5日。
有給が10日未満の方も、
自由に使える5日分を確保できるよう配慮します。

どんなに休日や待遇が整っていても、
人間関係に不安がある職場では、
安心して力を発揮できないと思っています。

だから大建では、
誰もが気持ちよく働ける
「居心地のよい職場づくり」を大切にしています。

パワハラ・セクハラ防止のため、
外部講師を招いた研修を定期的に実施。

社内には、
男女それぞれの専任相談窓口を設置しています。

さらに、社員なら誰でも利用できる
外部の社会保険労務士による相談窓口もあります。

「困った時に、ちゃんと相談できる」
「一人で抱え込まなくていい」

そんな安心感があるからこそ、
風通しの良い、働きやすい職場につながっています。