株式会社興和工業所の過去求人・中途採用情報

【未経験スタート9割／増員募集】金属製品の『めっき加工』における、各工程の業務をお任せします
具体的な仕事内容
創業から70年以上、さまざまな事業を展開し黒字経営を続けてきた当社。
今後の事業拡大と新工場設立を見据えた増員募集です。
あなたには『めっき加工』の分野における製造職をお任せします！

★未経験から技術を身につけられる仕事です！

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　業務の流れ
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【1】段取り
金属製品を専用の治具に入れたり吊るしたりして、めっき加工しやすい状態にします。
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【2】前処理
製品を薬品につけて表面の油やサビを落とし、めっきがつきやすい状態に表面処理を行います。
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【3】めっき加工
当社が扱うめっきは亜鉛を高温で溶かしたもの。製品を亜鉛浴に浸漬させ表面に亜鉛皮膜を形成させます。
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【4】検査・仕上げ
めっき後の製品の表面状態を確認し、仕上げ・梱包まで行ったら完了です！

◎入社後は希望を考慮の上、いずれか1つの工程に配属されます
◎工程は数年ごとのサイクルで持ち回る形となります

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ココがポイント！
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当社が加工しているのは、
・建築資材の足場
・道路関係のフェンスや柱
・立体駐車場の鉄骨
など、世の中に欠かせないものばかり。社会貢献性の高さも感じられる仕事です！
また、1日に異なる製品を複数扱うため、飽きずに作業できるのもポイントです◎

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　入社後は……
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▼新入社員研修
最初の3～4日間は就業規則など、当社で働くための基礎をお教えします。

▼座学研修＋現場作業
その後の1週間ほどは、半日は座学研修による安全意識の教育、もう半日は現場での先輩によるOJTというスタイルで進めていきます。
安全教育が終わったら、1日現場作業を行う形になります。

▼独り立ち
業務の習得状況に応じて、半年～1年ほどで独り立ち！
その後は資格取得支援制度も活用しながらスキルを高め、班長や係長を目指していきましょう。
未経験の中途入社でも、1年で現場の班長へ昇進した実績があります！

チーム／組織構成
30代が中心となり、20～40代の幅広い年代が在籍しています。
未経験スタートの先輩も多く、
・左官屋
・自動車工場
・設備管理
など、異なる職種から転職してきた先輩も活躍中！
未経験特有の悩みにも親身に寄り添ってくれますので、不安なことは何でも相談してください◎

【学歴不問／未経験歓迎！】★特別な知識やスキルは一切不要！★人柄重視の採用です
★必須となる条件は一切ありません！
★どんなご経歴の方も、まずはお気軽にご応募ください◎

《　歓迎条件　》
□クレーン、玉掛け、フォークリフトの免許
⇒あれば即戦力としてご活躍いただけます！
　なくても入社後に取得できるのでご安心を◎

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一つでも当てはまる方は
ぜひご応募ください！
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◎積極的な姿勢で業務に臨める
◎体を動かすことが好き
（学生時代の運動部経験などを活かせます！）
◎コツコツ作業をすることが好き
◎安定企業で将来の不安なく働きたい

＃未経験歓迎　＃第二新卒歓迎　＃学歴不問

人柄を重視した採用を行います！
面接は形式ばった雰囲気ではなく、気軽に話していただけるよう進めます。
自然体で話していただければそれでOK！お互いの人となりを知る場にしましょう。

【当面転勤なし／マイカー通勤OK！】
■半田東工場：愛知県半田市潮干町1-10

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外には喫煙所を設置しています）
※当面転勤なし（滅多にないですが、将来的には発生する可能性があります）

【交替制】
［日勤］8:00～17:30
［夜勤］21:00～翌6:00
※いずれも実働8時間

◎入社後は日勤からスタート！入社3カ月～半年を目安に夜勤に入っていただきます
◎夜勤は隔週で行います
◎上記のほか、時差出勤のシフトもあります

夜勤と聞くと、
不安に感じる方もいるかもしれません。
ただ当社では、
**夜勤は「収入を安定させるための仕組み」**です。
・夜勤は隔週のみ
・深夜手当40％支給
・残業代は法定以上の1.3倍
だからこそ、
未経験スタートでも年収450万円以上が可能。
「生活に余裕ができた」
そう話す社員も多くいます。
■平均残業時間
30時間

～40時間程度　★閑散期は月10時間程度！定時退社も可能です

正社員
試用期間3～6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

月給20万8150円～29万1470円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

《　年収例・月収例　》
年収475万3505円／月収30万4200円（入社1年目／25歳）
＜内訳＞
月給21万8870円＋時間外手当＋深夜手当（残業月30時間、昼夜勤を想定）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当（社内規定あり／車通勤の場合はガソリン代を支給）
◎残業手当（法定以上の1.3倍で支給）
◎深夜手当（40％）
◎子ども手当（社内規定あり）
◎交代手当（月7500円～2万円）
◎休日出勤手当

■賞与
年1回
（昨年度実績：3.29％UP／月）

■昇給
年2回
（昨年度実績：5.04カ月分）＋業績により決算賞与あり
★ここ数年の賞与支給実績は5カ月分以上！

■入社時の想定年収
年収452万円
～633万円

■社員の年収例
年収868万円／42歳（経験24年）／月収47.2万円（各種手当込み）＋賞与
年収705万円／36歳（経験13年）／月収46.7万円（各種手当込み）＋賞与
年収516万円／24歳（経験6年）／月収33.9万円（各種手当込み）＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生倶楽部加盟
┗施設の割引利用など、さまざまな優待あり！
■クラブ活動（野球・フットサルなど）
■食事代補助（1食296円！利用率は8～9割ほど）
■資格取得支援制度（クレーン免許・玉掛け資格などの取得費用は全額会社負担）
■労働組合あり
■三大疾病保険ほか、各種生命保険
■作業服無料レンタル（クリーニング代：月2000円補助）
■健康経営推進補助制度
■レクリエーション費用補助制度
■改善提案活動（参加費、副賞、賞金等あり）
■熱中症対策あり
■髪色・髪型自由（良識の範囲内）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日以上は必ず取得！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績多数！男性社員も1カ月～1年で実績あり！）
◎公休＋有休で5日以上の連休取得OK！
◎結婚休暇や土日を含めて10連休を取得した社員も！
◎子どもの学校行事などに有休を取得する社員も多数！お休みを取りやすい社風です