ムラカワ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修体制】営業スタッフのサポート業務をお任せします【レシピ開発やPOP制作にも携われる】
具体的な仕事内容
＜ 求人のポイント ＞
★未経験OK／研修制度充実
★創業56年／業界シェアトップクラス
★年休120日以上／完全週休二日制
★残業月平均10H／定時退社も◎
★デスクワークに限らずレシピ開発や
　POP作成にも挑戦できる営業事務職

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プレゼンの資料作りやデータ入力などを通じて社内のサポート役を担うほか、店頭用POPの作成や展示会での補助業務も担当します。

＜ 具体的な業務内容 ＞
■各種資料作成
■在庫管理業務
■POP作成
■展示会対応　など

＜ 食べること・チーズ好き大歓迎 ＞
展示会での試食用や商品の販促など、チーズを使ったレシピの考案に携わることができます。
家庭でできるお手軽レシピから、飲食店で採用されるような本格的なものまで関わるチャンスは幅広く、食べることが好きな方やチーズが好きという方はきっとその「好き」を活かせるはずです。

＜ イラスト・デザインスキルを活かせる ＞
このポジションではプレゼン資料や商品POPの作成も担当します。
イラスト制作やデザインの知識経験をお持ちの方は「商品の魅力が伝わるPOP作り」「資料を見やすくする色遣いやレイアウト」など幅広く活躍できるでしょう。

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＜ 丁寧な研修体制でしっかりサポート ＞
未経験からでも安心して始められる教育体制を整えています！
基礎をしっかり固めたうえで業務に取り組めるので、着実に成長できる環境です。

1.座学での導入や製造工場での実地研修を実施。1～3カ月ほどかけてチーズにまつわる基礎や会社の事業について習得することで、実際の業務もスムーズに始められます。
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2.工場研修終了後は配属部署でOJTスタート。先輩と一緒に業務へ取り組みながら仕事の流れやノウハウを学びます。
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3.OJT開始から半年ほどでひとり立ちを目指せます。面倒見のいい社員ばかりなので、ひとり立ち後も気軽に相談しやすい安心感も◎

チーム／組織構成
20代～30代が中心に活躍中。同年代が多く、何でも気軽に相談できる雰囲気です。
異業種からの転職や未経験入社した社員も活躍中！
社歴にこだわらないフラットな職場なので、中途入社の方もすぐに馴染めますよ！

■男女比：女性100％／東京・営業事務職
■年齢構成：平均27歳

【学歴不問／経験不問】チームワークを活かしたい方／マルチに活躍したい方歓迎
＜必須条件＞
・基本的なPC操作ができる方

【こんな方は大歓迎！】
◎人と話すことが好き
◎積極的に学んでいきたい
◎イラスト制作やデザインの経験がある
◎周囲から頼りにされることがやりがいに繋がる
◎食べることが好き、チーズが好き

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

【転勤なし】
◆東京本社　東京都板橋区高島平2-2-2

＜アクセス＞
・都営三田線　「高島平駅」徒歩12分
・国際興業バス　「高島六の橋」徒歩2分
　　　　　　　　「徳丸七丁目」徒歩4分

◎転職を機にUIターンを考えている方も歓迎します！

～入社後の工場研修中は下記勤務地となります～

◆大井物流センター　東京都大田区東海4-10-8

＜アクセス＞
JR品川駅より
・都バス（大田市場行）「ダイトー大井物流センター前」徒歩2分
★品川駅より無料シャトルバスあり（入社後使用可能）

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

9：00 ～ 18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※入社後の工場研修中は基本的には 8:30~18:00（休憩90分）での勤務となりますが、シフトでの勤務（実働8時間）により時間帯は変動する場合もあります。
■平均残業時間
10時間

程度　★繁忙期での目安です。定時退社する日も多くあります。

正社員
試用期間2カ月間
※期間中の給与は下記を参照。その他労働条件は本採用と同様。

月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回

※試用期間中は時給1600円となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＼＼一人ひとりの実績を評価／／
当社は個々の成果を正当に評価。年齢や社歴は関係なく、早期のキャリアアップも可能です。
中には実際に営業未経験から入社し、3年目で主任になった先輩も！もちろん、頑張った分は手当や賞与としてしっかりあなたにお返しします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし）
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、他家族：月5000円 ※上限2万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■研修あり（入社後研修、工場研修ほか）
■育児休業期間延長制度
■育休復帰後時短勤務制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月目に5日間付与。さらに3カ月後に5日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■看護休暇
■結婚休暇（本人および親戚）
■配偶者出産休暇

★有給休暇は半日単位で取得可能

◎当社では上司が率先して有給を取るようにしているので、休みにくい雰囲気はありません。結婚休暇や配偶者出産休暇など、大事なイベントも大切にできますよ！

今回のポジションでは、自分で考えて実行できる裁量の大きさもポイントです。
プレゼン資料の作成や店頭POP制作なども、言われたことをそのまま反映するのではなく、あなたなりのアイデアや工夫が活かせます！

＜例＞
「今回の資料は情報盛りだくさんで！」
→商品一つひとつの説明だけじゃなく実際の使用例もプラスして作成！
文字が多くなりがちな製造工程は図表やレイアウトを工夫します。

「これくらいのサイズでPOPをお願い！」
→売り場や客層にあった雰囲気を検討し、デザインを選択。
スーパーで気軽に手に取りやすい商品なのか、高級志向の商品なのかなど特性に合わせたPOP制作を行います。