株式会社Ｊｕｄａの過去求人・中途採用情報

≪数千万越えの買取金額も！？≫世界規模で動いている巨大マーケットで未経験から１撃年収４桁プレイヤーへ
具体的な仕事内容
◆１｜６６兆円規模の成長マーケットを扱う
Judaが扱うのは、世界的に拡大を続けるリユース市場。
景気に左右されにくく、価値が常に動き続けるマーケットです。
時計・ジュエリーなど、『価値を見抜く力』がそのまま成果になる商材を扱います。
信頼を積み重ねた分だけ、成果はインセンティブとして即時、収入に反映、これが、『抜群に稼げる』と言われる理由です。

～扱うブランド～
『時計ブランド』 ロレックス(ROLEX)
パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc.
『ジュエリーブランド』
ティファニー(Tiffany & Co.)
クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc.

◆２｜１期生として学ぶ、リアルな稼ぎ方
入社後は、先輩社員によるマンツーマンの実践研修からスタート。
座学ではなく、現場で通用するスキルを直接学びます。

・お客様との距離の縮め方
・成約率を高める提案の組み立て方
・成果につながる営業の考え方

１期生だからこそ、型づくりから関われる。
『成長スピード』『裁量』も段違いです。

◆３｜結果が、そのまま収入になる
インセンティブは、粗利の最大２０％！
月２００万円以上を手にする社員も珍しくありません。
中には、入社３ヶ月で前職の年収を１ヶ月分の給与で超えた社員も。
遠回りは不要、結果を出した分だけ、正直に返ってきます！

◆４｜チームで支え、抜群に成長
Judaにあるのは、上下関係ではなく信頼関係。
『まずやってみよう』
『一緒に考えよう』
そんな言葉が自然に飛び交う環境です。
売上だけを競うのではなく『本気で稼ぎ』『本気で助け合う仲間』が集まる場所。
１期生として、成長してこの文化をつくる側にも立てます。

◆５｜仕事が、人生を引き上げていく
Judaで磨かれるのは、営業スキルだけではありません。
『収入が増え』
『時間に余裕が生まれ』
『人生の選択肢が広がる』
Judaで働くことは、ただの仕事ではなく『生き方』を選ぶこと。

チーム／組織構成
＜　未経験入社率９０％　＞
どんな方でも安心してスタートできる自慢の研修制度をご用意しています♪

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「成長したい！」「社会貢献したい！」など、どんな転職理由でもOKです♪
学歴・職歴は一切不問！
もし、あなたは「今以上のキャリアを実現したい」と思っているのなら大歓迎！
経験やスキルに自信がなくても、ゼロから人生を変えられる環境をご用意！

＼高卒の方や第二新卒の方も大歓迎／

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【マッチするマインド】
・人と関わることが好き！
・頑張った分は評価されたい！

【自分の想いを大切に】
面接では、皆さんが「今後どうしたいか？」をメインにお話できればと思います!
堅苦しい面接はありませんので、お気軽にお越しください！

↓働いている社員の雰囲気なども当社採用サイトでチェック◎↓
「株式会社Juda 採用サイト」で検索ッ！

＼＼“未来採用”実施中！／／
これまでのあなたではなく、「これからのあなた」に注目した未来採用を行っています。年齢・経験・学歴…。それらに一切とらわれない独自の採用基準で、あなたの未来を切り拓きます！

【勤務地＆面接場所】
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-3 肥後橋パークビル4階
『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分

【その他勤務地】
・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など）
・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など）
※転勤はございません。

10:00-19:00（実働8時間　休憩60分）
※勤務先によって多少の前後が発生する場合があります。
■平均残業時間
5時間

以下｜残業はほとんどなく、Work Life Balanceの観点も常に追求しています！

正社員

【月給】
・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与
※経験や能力によって決定いたします。

【インセンティブについて】
月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。
インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！

(　インセンティブ例　）
・社内トップAさんの場合
>>>月の粗利１０００万円×0.2＝２００万円支給！
⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！

・入社数か月の場合
>>>月の粗利３００万円×0.1＝３０万円支給！
⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！

＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業務に関する費用は全額会社が負担いたします。
(例)仕事で使う車や駐車場代など。

仕事で使用する物は全てJudaがご用意しますので、自己負担はゼロです！

＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えました！／

■賞与
年12回
（成果次第により毎月インセンティブが発生します。）

■昇給
年12回
随時

■入社時の想定年収
年収1000万円
／未経験入社１年目の一般的な年収例
年収1500万円
／未経験入社１年目で成果を挙げた場合の年収例

■社員の年収例
年収５０００万円／27歳／未経験／中途入社
年収３５００万円／29歳／未経験／中途入社
年収２０００万円／26歳／未経験／中途入社
年収１０００万円／23歳／未経験／中途入社

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・内部研修制度
・外部研修制度
・無料自動販売機あり
・家賃手当制度
・車貸与制度有(台数限定)
　※ロードサービス付帯の保険付き
・社内イベントあり
・業務に関わる諸費用全額負担
　※交通費、宿泊費、駐車場代、ガソリン代、ETC高速代、など
・社内禁煙
・直行直帰可
・マイカー通勤OK
＼こんな制度がほしいという声！随時受付中です！！／

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■時短勤務制度（フレックス）

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【 1：BOOT UP】
業界トップの先輩がマンツーマンで徹底研修。
OJTで実践を交えながら、基礎から“稼げる力”を身につける。

【 2：READ & THINK】
お客様の心理を読み解く分析フェーズ。
どんな瞬間に購買意欲が高まるかを現場で体感。

【 3：STYLE BUILD】
経験を重ね、自分だけの営業スタイルを確立。
“あなたらしさ”が最大の武器になる。

【 4：UPGRADE】
課題を見つけ、解決を繰り返す。
信頼される“プロ”へ進化するステージ。

【 5：STRATEGIC DRIVE】
理解・分析・行動を自分で回し、
“一流の買取営業”として覚醒。

Judaは、「稼ぐ」に集中できる環境を徹底しています。
アポ取得やデータ分析などのバックオフィス業務は、すべて専門チームが担当。
営業メンバーは、お客様対応と成果創出だけに全力を注げる仕組みです。

無駄を削ぎ落とした分、1日の密度が違う。
ー商談／提案／成約─
すべてが“稼ぐための時間”で構成されています。

事務作業は日報のみ。
時間の使い方ひとつで、収入も、人生も変わる。

Judaは、営業が一番輝けるフィールドです。

Judaが大切にしているのは
ただ収入を伸ばし成長してもらうことだけではありません。
長く、安定して成果を出し続けられる働き方です。

1期生採用であっても、働き方やチームの在り方は、すでに用意している環境です。
常に無理を前提にしない仕組みづくりを進めています。

《働き方のポイント》
・年間休日120日以上
・完全週休2日制以上
・残業ほぼなし
・成果重視で年齢／社歴に関係ない評価制度

しっかり働き、しっかり休む。
積み重ねが、結果にも人生にも余裕を生みます。

稼ぐことはゴールではありません！
Judaは、『収入』も『働きやすさ』も、どちらも本気で手に入れたい人のための居場所です。