株式会社ホットスタッフみよしの過去求人・中途採用情報

【既存メイン/月収45万円以上の社員多数】取引のある企業とご登録いただいている企業様のマッチング
具体的な仕事内容
私たちはホットスタッフグループの一員として、地域密着の人材サービスを展開。
企業と登録スタッフの“架け橋”となる存在として、信頼を築いてきました。

入社後は、あなたの適性に応じて
・企業と求職者様のマッチング（派遣・紹介のご提案）
・登録スタッフのサポート（派遣コーディネート業務）
いずれかの業務をお任せします。

◇◆具体的なお仕事内容◆◇
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▼ヒアリング
人手不足に悩む企業を訪問し、
仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や大切にしている価値観まで丁寧にヒアリングします。
（登録スタッフ約8000名／取引企業約100社）

▼職場見学・マッチング
スタッフと一緒に企業を訪問。
不安な点はその場でフォローし、双方が納得した状態で就業スタートへ。

▼アフターフォロー
就業後も定期的に連絡を取り、
小さな違和感や悩みを早めにキャッチ。
トラブルを未然に防ぎ、働き続けられる環境を整えます。

■ストック型インセンティブ■
一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ制度です。
お客様への丁寧な対応が"評価"として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。

※スタッフとの連絡頻度は、個々に合わせて柔軟に調整可能です。

◆適性に応じて柔軟な方向転換◆
この仕事には、2つのやりがいがあります。
ひとつは、企業に対して数字で貢献する営業的な要素。
もうひとつは、登録スタッフに寄り添い、就業まで支える人材コーディネーター的な要素。

「人と話すのが得意だけど、営業は少し苦手…」という方も、
まずはコーディネーターからスタートし、営業にもチャレンジするなど、柔軟なキャリアチェンジが可能です！

チーム／組織構成
現在在籍している営業メンバーは、男性4名・女性2名の計6名。

前職は不動産営業・車の販売・飲食業などさまざま。
異業種からのチャレンジでも、しっかり活躍できますよ！

男女どちらもリーダーが在籍しており、頼もしい先輩達です！

■男女比：男女比／4：2
■年齢構成：30代前半のメンバーが4名と、30代を中心に活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用！「誰かの役に立ちたい」想いの強い方歓迎！
＜応募要件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）

★第二新卒歓迎
★これまでの経験・転職回数・学歴など一切不問
★販売・接客経験のある方も歓迎致します！

活躍している先輩社員の中には、約半年間で主任、1年半で支社長になった方も！
年齢、学歴、前職問わず、平等な評価制度を採用しています！

◇◆こんな方にぴったり！◆◇
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◎人の役に立てるのがうれしい
◎人と話すことが好き
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい
◎新しいことに対して向上心を持って取り組める方
◎長期キャリアを形成できます
◎ご家族との時間も確保したい方

【転勤なし】愛知県愛知郡東郷町大字春木字坂上4381-1

★マイカー通勤可能（駐車場完備）
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：あり（屋外喫煙所あり）

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

◇◆みよしのスタンダードは『定時で帰る』◆◇
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ホットスタッフみよしでは、ノー残業推奨で定時退社が大前提。支社長自らの「みんな早く帰ろうね」の声かけで、実際に早く帰る従業員がたくさんいます。

もちろん、スピード重視の仕事柄、登録スタッフさんの明日からの仕事が決まった際の事務処理や、夜勤者のご紹介でスタッフの方に夜にお会いするなど、必要な業務は発生します。

でも基本は定時退社！メリハリをつけて効率よく働ける環境で、プライベートも大切にしながらキャリアを積んでいけます。
■平均残業時間
5時間

程

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

＜研修期間中（3カ月間）も月給31万円保証★＞
月給31万5000円～47万円2500円（固定残業代含む）＋平均インセンティブ20万円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【1】営業査定
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【2】管理査定
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％

合計で利益の8％がインセンティブとなります！
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！

◎月収例：30万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）
◎月収例：70万円～80万円（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！

■社員の年収例
年収542万円／主任・入社2年目（月給34万1250円＋歩合）
年収720万円／主任・入社5年目(月給34万円1250円＋歩合)
年収900万円／係長・入社11年目（月給36万7500円＋歩合）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度(第二種衛生管理者、派遣元責任者)
■社内ベンチャー制度
■社員旅行(韓国、沖縄、北海道等)
■提携施設の割引利用可能(人気レジャー施設、映画館等多数あり)
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■ロッカー完備
■オンライン会議あり
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■年間表彰制度あり※年間1位の方は100万円の賞金も！

★昨年度有給取得実績が12日と、あなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有給を合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
★有給は半日から取得可能！子供の学校行事なども積極的に参加出来ます！
◇◆メリハリのある楽しい職場◆◇
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お菓子やアイスが自由に食べられ、ドリンクも飲み放題！

普段から和気あいあいとした雰囲気で、休日に女子会を開くほど仲の良いメンバーばかり。
でも、数字への意識も忘れず、やるときはしっかり集中！楽しくても結果も出すチームです◎

オフィス内にはウォーターサーバーやソフトドリンクを完備！無料で利用できます！

＜年間休日＞
125日
★実質年間休日135日以上！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）昨年度実績12日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）取得実績100％
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★みよし支社昨年度有給取得実績が12日とあなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
★有給は半日から取得可能。こどもの学校行事なども積極的に参加できます！

▼座学研修（約1週間）
会社の仕組みや業界の基礎知識を丁寧にレクチャー。未経験の方も安心です。

▼OJT研修（2週目～2カ月ほど）
先輩との同行を通して、企業訪問やスタッフ対応の進め方を実践的に学びます。
ロールプレイングなどを取り入れ、現場で使えるスキルを無理なく習得できます。

※週に1回の定期ミーティングあり！業務のバランスや悩みも気軽に相談できる環境です！

企業のご担当者から「スタッフさんが途中で来なくなってしまって…」と打ち明けられることがあるんです。

最初はクレームかな？と構えるんですが、「言っても仕方ないけど…」と相談してくれるのは、信頼関係ができている証拠。

一方的な愚痴ではなく、悩みを共有してもらえることで、「次はこうしてみませんか？」と改善提案もできるんです。

ネガティブな声も、実はチャンス。現場の課題を発見し、企業との距離もグッと縮まります。

入社後3カ月間は、安心の【月給約31万円の固定給】からスタート。

研修期間が終わると、インセンティブ制度により31万円の保証給を大きく超えることも可能です。
実際に約半数の方が4カ月目から月給31万円を超えて活躍されています！

ホットスタッフグループ全体では【入社してわずか2年で年収1000万円を達成した】という方も！

収入アップを実感された方々からは「新車を購入しました！」「念願のマイホームを建てました！」「結婚を考えられるようになりました！」といった嬉しい報告が続々と届いています。