株式会社不二レーベル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社不二レーベルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社不二レーベルの 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/年休122日/残業少なめ/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【安定性/創業50年以上】大手食品メーカー・医療品メーカーの製品ラベルの提案
具体的な仕事内容
\POINT★/
◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております!
◎営業デビュー歓迎!約1年の手厚いサポートで安心のチャレンジを!
◎ルート営業で無理のない営業ができる
◎年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境!
◎世界に1つだけの製品を提案できる喜び
◎豊富なキャリアパス(マネジメントやスペシャリストも目指せる)
■具体的な仕事
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既存法人顧客へのルート営業を中心にお任せします。
【営業の流れ】
▽デザイン提案
▽ラベル印刷で出来る課題解決
▽技術面でのご支援などをご提案営業
★ルート営業が大半なので安心
既存のお客さまへの提案がほとんどなので、信頼関係を築いていく面白さがあります。
日用品のラベル印刷のため安定した需要があり、売上拡大中です。
★適性に応じて、ラベルシールまたはラベル自動貼付機(ラベラー)の営業を担当
■入社後の流れ
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▽総務部でルール研修
会社について知っていただきます
▽じっくりOJT研修
6か月~1年程度研修を実施!一つひとつの業務を教えていきます。
業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。
■会社の強み
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◎創業から50年以上続く老舗安定企業
◎ラベル印刷製造とラベル自動貼付機(オートラベラー)の両方を扱う稀有性!高い技術力が強みで営業しやすい
◎「健康経営優良法人2025ブライト500」取得
◎昨今の在宅需要の中、食品メーカーからの受注増加中
◎売上高も右肩上がり
チーム/組織構成
長期的なキャリアを築ける環境があるため、幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
ライフステージが変わっても活躍し続けられる体制があります◎
【未経験歓迎】営業にチャレンジしてみたい方/埼玉で腰を据えて活躍したい方
\業界・業種未経験歓迎!学歴不問/
下記お考えの方大歓迎!
◎営業にチャレンジしたい方
◎手に職付けたい方
◎安定した働き方を実現したい方
【さらに下記特徴があると活躍できる可能性があります◎】
・誠実にコミュニケーションを取ることができる方
・さまざまな関係者と協力して仕事を進められる方
・人と関わることが好きな方
・長期的なキャリアを築きたい方
※第二新卒歓迎
【埼玉/マイカー通勤可/最寄りより無料送迎バスあり】
■本社
西武池袋線武蔵藤沢駅 / 埼玉県所沢市林1-331-8
最寄り駅より無料送迎バスが出ており、10分で本社に到着します!
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
09:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
【1日のスケジュール例】
09:00 出社
10:00 見積作成や部品手配・注文など
12:15 昼食
13:00 客先訪問や午前中同様社内業務
17:30 定時
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間あり:3カ月(研修期間)
試用期間終了後、配属となります。
月給20.5万円~22万円+賞与年2回(過去実績:4カ月分)
■賞与
年1回
(4月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~430万円
■社員の年収例
年収640万円(住宅手当、家族手当含む)/係長・40歳
年収500万円(住宅手当、家族手当含む)/主任・35歳
年収410万円(住宅手当、家族手当含む)/30歳
年収380万円(住宅手当、家族手当含む)/25歳
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカーの場合、ガソリン代支給)
家族手当:扶養配偶者・子/1人あたり10,000円支給
住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円(世帯主
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT
<その他補足>
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆企業年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆家族手当(扶養配偶者・子/10,000円)
◆定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
◆制服および靴貸与
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)、従業員専用の送迎バスあり(朝3便、夜6便)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)育休後復帰率 : 100%
■介護休暇
■生理休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
■有給休暇は入社時に3日付与、半年経過で7日付与
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
