株式会社ファイブ・ディグリーズの過去求人・中途採用情報

【リモート併用７割！】設計・構築～運用・保守まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心！／
★チーム参画優先で安心
└先輩や上司がしっかりサポート！孤独感を感じたり、一人で悩んだりすることはありません
★多彩な案件があるから安心
└これまでの信頼と実績から、多彩なプロジェクト・選択肢あり
★着実にステップアップできる
└経験を積めばスキルや希望に合わせてプロジェクトの選択が可能となるため、常に新しい挑戦ができます

▼入社後の流れ
………
◎まずは2ヵ月の外部研修からスタート！
当社提携のITスクールで、ネットワークとサーバーの基礎から学んでいただきます。
模擬環境で実践的なスキルが身に付き、期間中にCCNAやLPIC-1の資格が取得できます！

◎外部研修と並行して社内研修も実施！
先輩エンジニアがビジネスマナーや情報セキュリティ、業界の知識などをレクチャーし、あなたの成長をサポートします。

◎2カ月後にエンジニアデビュー！
研修後は当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサインします。
まずは先輩のサポートを受けながら、運用保守やサポート業務からスタートし、徐々に上流工程に挑戦していただきます。

チーム／組織構成
■保育士、管理栄養士、スーパーのレジスタッフなど、先輩の半数以上が完全未経験、異業種からの挑戦です。


その他プロジェクト事例
＜サーバー系：大手企業向けMicrosoft365の技術支援＞
【概要】クラウド(M365)の導入支援
【担当工程】設計、構築、保守、運用
【OS】Windows
【その他】Microsoft365、Azure
【期間】2019年9月～

＜サーバー・ネットワーク系：協会向けサーバーおよびインフラの技術支援＞
【概要】社内のサーバーおよびネットワークにおける技術支援
【担当工程】設計、構築、保守、運用
【OS】Windows、CentOS
【その他】ActiveDirectory、InterSafe、SkySea、FireWall、Cisco、Microsoft365
【期間】2020年4月～

＜ネットワークインフラ系：大手企業向けネットワークインフラの技術支援＞
【概要】ユーザー向けネットワークインフラ設計・構築
【担当工程】設計、構築、保守、運用、ドキュメント・マニュアル作成
【OS】JUNOS OS、FortiOS、Linux
【期間】2020年4月～

【未経験歓迎／学歴不問】独学で勉強されている方など大歓迎！経験よりも意欲や人柄を重視しています。
社会人経験やエンジニアになりたいという強い想いがあれば、ほかに条件はありません。
エンジニアになるための勉強も、独学では挫折するかもしれませんが、先輩や仲間がいればきっと大丈夫！
当社で、エンジニアとしての理想のキャリアを見つけませんか？

＼こんな方を歓迎します！／
◎独学でエンジニアの勉強をしている方
◎エンジニアとしてキャリアを歩みたい方
◎将来活かせるスキルを身に付けたい方
◎学ぶことやチャレンジすることが好きな方

実務経験はなくても大丈夫！「独学でエンジニアの勉強をしている」「資格取得を目指している」「エンジニアの仕事が好きになれそう」「エンジニアとして生きていきたい」など、意欲・アクションを重視しています。

＼ 案件の75％がリモートワーク ／
■東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先にて勤務いただきます。
※希望勤務地はご希望を考慮します※転居を伴う転勤はありません
※自社はフルリモートとなっています

＜本社＞東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

9：00～18：00（実働8時間）
※始業・終業時間は各プロジェクトによって異なります
※深夜時間帯の勤務はありません
■平均残業時間
7.5時間

以下

正社員
※試用期間6ヵ月あり(試用期間中は契約社員としての雇用／その他待遇・給与に差異なし)

＼年収例：576万円（27歳／入社6年目）／
※経験・スキル・実績などを考慮の上、決定します

月給22万7,200円～25万1,460円(固定残業代含む)＋決算賞与＋残業代（固定残業代超過分）＋交通費＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万700円～3万3,960円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(5万円まで/月)
■出張手当
■役職手当
■管理手当(管理対象者の利益、同現場の新人管理など)
■成果手当(現場の増員、掛け持ちでの売り上げアップなど)
■テレワーク手当(500円/日)

■賞与
年1回
※決算賞与(10月)★17期連続支給実績あり

■昇給
年1回
※入社半年後から1万2000円定期昇給。入社3年目以降は、年4回給与改定。

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
年収576万円/27歳/システムエンジニア/経験6年
年収444万円/28歳/システムエンジニア/経験6年
年収320万円/24歳/プログラマー/経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度あり(51万円を出産時に支給)
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給)
■社員紹介制度(ご自身の紹介で入社した場合、経験期間に合わせ支給)
■副業OK(規定に準じる)

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年次有給休暇(取得を推奨しています)
└長期休暇と合わせて取得することも可能です
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
※育児休暇取得率は100%！
※過去3名の取得・復職実績があります！
■育児休暇(復職実績多数！)
■介護休暇
■慶弔休暇

当社では今後、週休３日、時短勤務、完全在宅。フレックスタイム制度などの導入を予定！
＜ライフ・ワーク・マネジメント＞というビジョンのもと、一人ひとりの希望やライフスタイルに合わせた働き方ができるような会社づくりを行っています。
それもこれも、社員が気持ちよく働くことがお客様へのサービス品質向上につながると考えているから！働きやすさはもちろん、プロフェッショナルとしての成長できる環境が整っています。
また、ワークライフバランスの充実はもちろん、しっかり稼ぎたい人には、働いた分だけきちんと収入が得られる仕組みも用意しています。
自分らしいスタイルで働きたい方は、ぜひ当社にお越しください。

300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキル・講座を選択可能！
あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎

【講座内容の一部をご紹介】
◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
◇覚えておくべきビジネス基礎
◇ビジネスパーソンとして成長し自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

当社の評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっており、定量的に測れる項目を評価軸とすることで、誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています。
売上連動型の給与制度なので、契約金額が上がれば自然と給与もアップ！頑張った分だけ確実に収入に反映されるため、自分のペースでキャリアアップと収入アップを叶えることができます。先輩エンジニアの中には入社後わずか1年間で年収200万円アップを達成した人も！！
「頑張りを正当に評価されたい」「成果はしっかり給与で還元してほしい」という方は、評価基準が明確なので目標設定もしやすく、モチベーション高く働けますよ。