青谷工業株式会社の過去求人・中途採用情報

金属部品の生産管理スタッフ◆未経験歓迎／安定企業／賞与年2回／毎年昇給／資格支援制度あり
具体的な仕事内容
さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。
ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。

＜大手企業との安定した取引＞
当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。

＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン
■作業指示
材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。
日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。

■材料の発注
社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。
不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。
また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。

■出来高の確認
前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。

■進捗管理
指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。

■メール対応・他部署との連携
材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。
社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。

■在庫管理・登録業務
社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。
あわせて新規業務の登録作業も行います。

※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります（負担は少なめです）。

＜この仕事のPoint＞
当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。
生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。

大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。
在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。

チーム／組織構成
＜配属先＞
生産管理部

入社後は、OJTで丁寧に仕事を教えていきます。
製造業の経験がある方はもちろん、未経験の方もご安心ください。
資格取得支援もあり、無理なく成長できる環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】PCの基本操作ができる方／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
■何らかの製造経験・加工経験がある方は経験を活かせます。
■発注などで数字を扱うので、経理事務の経験がある方も歓迎です。

＜こんな方、歓迎します！＞
◎未経験から、安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人と話すことが好きな方
◎製造・加工スタッフから管理側へステップアップしたい方
◎細かな確認や周囲のフォローが苦にならない方

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43
◎転勤はありません。

＜アクセス＞
近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

8：15～17：10（所定労働時間8時間　休憩55分）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間90日間
※試用期間中は時給1424円。家族手当なし。その他条件同じ。

月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回
（7月・12月）※平均は1.5～2ヶ月分です。過去15年以上は毎年支給をしています。

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収430万円

■社員の年収例
520万円／39歳（入社8年）
658万円／50歳（入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
・公共交通機関を利用する場合は実費支給
・自動車、バイク、自転車、徒歩の場合は100mlにつき100円支給。
■配偶者手当　6000円／月
■子ども手当　1人あたり1000円／月（3人まで）
■役職手当（主任：月5000円、係長：月1万円、課長：月2万円）
■報奨金あり
■退職金あり（入社3年以上が対象）
■資格取得支援制度あり
└フォークリフトなど、実務に必要な資格を取得するための費用を全額負担します！
■健康診断（毎年6月本社にて実施）

※昇給について：日頃の勤務態度や生産性、スキルなどを考慮して昇給額が決定。基本的には昇給し、1回の昇給額は平均月額3000円～5000円です。最近では臨時昇給の実績もあります。
■作業服：1着目は無償貸与。2着目以降は本人半額負担。
■安全靴は1足目無償貸与。
■お弁当1食340円で注文可能（給与天引き）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜を法定休日とし、その他法定外休日は会社カレンダーによる。
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（初年度10日は半年後に支給されます）
・5日以上の連続休暇取得可能

入社後は先輩社員が社内システムの使い方や業務の流れを丁寧にレクチャーします。
早ければ半年ほどで日々のルーティン業務を一通りこなせるようになり、無理なく仕事に慣れていける環境です。
その後、不測の事態やイレギュラー対応については、1年～1年半ほどかけて少しずつ経験を積みながら身につけていきます。
すぐに完璧を求められることはなく、周囲の社員がフォローしながら教えてくれるため、未経験の方でも安心して成長できる職場です。

日々の業務では、納期に間に合わせるために取引先や現場と相談しながら調整を行う場面があります。
「少し順番を早めてもらえますか？」など、相手の状況に配慮しつつコミュニケーションを取ることが大切です。

難しい交渉というよりも、周囲と協力しながら進めていく仕事なので、人と話すことが好きな方や、調整役として動くことにやりがいを感じる方に向いています。
材料や仕掛品の数量管理など数字を扱う業務もあるため、事務職や経理経験のある方も、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。

株式会社クボタ
タカラベルモント株式会社
TONE株式会社　他
※順不同、敬称略