株式会社B‐SIDE LABEL
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社B‐SIDE LABELの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社B‐SIDE LABELの 募集が終了した求人
オリジナルステッカーの営業管理職候補/月給31万円以上
- 正社員
- 転勤なし
マネジメント、取引先への新商品提案・交渉、売り場メンテナンスなど
具体的な仕事内容
取引先様を通じて、B-SIDE LABELの作品を全国へ。
その先にいるお客様の心を揺さぶる出会いを、ひとつでも多く生み出していく部署です。
私たちは「例え1mmでも人の心を動かすデザインをすること」を大切にしながら、日々の提案や売り場づくりに取り組んでいます。
マニュアル通りの営業ではなく、あなた自身のアイデアや感性がそのまま売り場になります。
一人ひとりのアイデアやセンスが、売り場を変え、体験を生み、ブランドを育てていきます。
あなたの力を加えて、まだ見ぬワクワクを一緒に全国へ届けていきましょう!
【具体的には…】
■ 販売戦略の立案・交渉業務
■ 取引先本部との折衝・条件交渉・企画提案
■ 新商品の提案・イベント企画
■ 売上状況の分析・販売計画の立案
■ 売り場の改善提案(配置や発注の最適化)
■ 営業メンバーのマネジメント(育成・進捗管理・評価)
入社後のイメージ
【第一段階】社員として
40店舗の売上管理
既存取引先の約40店舗を担当いただきます。
売上管理をベースに、販売戦略の立案から実行、売り場改善までを一貫して担当。
【第二段階】管理職として
約40店舗の売上管理を担う社員3名のマネジメントに加え、取引先との交渉業務をお任せします。
チームを牽引し、取引先・社内双方と連携しながら、チーム全体の成果最大化を目指していただきます。
◎飛び込み営業・ノルマなし!
既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。
◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加!(月2~3回程度)
実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。
※入社後の職種変更なし。
ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
チーム・組織構成:平均年齢33歳。20代~30代前半の若手男女が中心となって活躍しています。チーム・部署の垣根を越えたコミュニケーションが豊富!月1回以上の上長面談も実施し、風通しの良い職場です。
\中途入社者も多数活躍中/
先輩たちの前職は、接客・販売、不動産営業、スポーツジムのトレーナーなどさまざま。一人ひとりが個性とスキルを発揮して活躍しています。
チーム/組織構成
20代~30代前半の若手男女が中心となって活躍しています。
【学歴・業種経験不問!】営業経験をお持ちの方、リーダー経験、マネジメント経験のある方歓迎!
【必須】
■Excel・Wordの基本操作ができる
\当てはまる方は歓迎!/
★アニメやイラスト、アートに興味がある
★チームワークを大切にできる
★主体的に行動し、目標達成を目指せる
★タスクやスケジュールの管理ができる
★マネジメントに興味がある
★国内の出張を楽しめる
経験だけではなく、人柄・意欲を重視しています。
これから前向きに成長を目指したい方を歓迎します!
デザイン・イラスト・アートなど創作物全般に関心があり、B-SIDE LABELの作品を世界中に広める仕事に興味がある方、チームで協力して大きな仕事を成し遂げたい方は、ぜひご応募ください!
【転勤なし/JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分/U・Iターン歓迎】
東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル
※受動喫煙対策:あり
10:30~19:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間(研修期間) 6カ月~
※期間中の月給は下記参照(その他の待遇に変更なし)
月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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【試用期間(研修期間)6カ月~】
月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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\POINT!/
頑張りがしっかりと評価される給与体系です!
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収413万円
以上
■社員の年収例
年収例463万円/入社2年目
年収例576万円/入社3年目
年収例700万円/管理職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限1400円/日)
■結婚・出産お祝い金あり
■退職金制度あり(入社3年後から適用)
■研修制度あり
■服装自由・私服通勤OK
└デニムやTシャツなどのカジュアルな服装で構いません!
\POINT!/
社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する会社です。
「こんな仕事をしてみたい!」と手を挙げれば、部署や年齢に関係なく任せてもらえる風土。特に主体的に動ける方であれば、やりたいことを叶えながら楽しく働けます!
<年間休日>
109日
<休日・休暇>
■週休二日制
月8日(シフト制)※連休取得も可能です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(年2回、計10日取得)
■サバティカル休暇
(勤続3年以上、5日~最大15日の取得が可能)
\POINT!/
リフレッシュ休暇は年に2回、公休にプラス5日ずつの休みを取得できます。
これを利用し、長期の旅行に行くことも可能!オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。
また、勤続3年以上からサバティカル休暇も取得可能です。
※5日以上の連休取得も可能です
先輩のサポートをしながら仕事の流れを学び、入社4~8カ月を目安に独り立ちを目指します。
\安心のサポート/
◆所属部署での業務習熟
◆定期的な面談で疑問点や不安点の解消
◆販促活動の習熟
入社時に、部署長と確認の上で具体的な研修課題を設定。
いつでも相談できるのでご安心ください!
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
