株式会社ニチギワールドの過去求人・中途採用情報

【約2カ月の研修あり】CADを使った図面作成・設計アシスタント業務／未経験歓迎
具体的な仕事内容
約2カ月の研修からスタート！
現役エンジニアが講師となり、CADの基本操作から図面の読み方まで丁寧にお教えします。

未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
研修期間中は実務業務を行わず、知識やスキルの習得に集中できます。

〈研修内容〉
・Excel、Wordの基本操作
・図面の読み方や基礎知識
・AutoCADの操作研修
・2D図面の作成・修正
・3Dモデル作成の基礎
・配管や設備に関する基礎知識　など

★研修期間中も給与は満額支給します！

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　具体的には・・・
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まずはCADを使用した図面作成や修正など、設計アシスタント業務からスタートします。

■CADによる図面作成・修正
■3Dモデル作成
■設計資料の作成
■プラント設備の設計サポート
■配管や構造物の図面作成

経験を積んだ後は、設計エンジニアとして上流工程にもチャレンジできます。

＼POINT／

【★未経験から手に職をつけられる】
約2カ月の研修制度を完備。CADや設計の知識がない方でも、基礎から学べる環境です。

【★将来性の高い技術職】
発電所やインフラ施設など、社会を支える設備の設計に携わります。景気の影響を受けにくく、長く活躍できる専門スキルが身につきます。

【★幅広い案件に携われる】
エネルギー関連設備をはじめ、宇宙関連機器の設計実績もあります。さまざまなモノづくりに関われる環境です。

【★安心のサポート体制】
配属後も先輩社員や営業担当が継続してフォロー。仕事の相談やキャリア相談もしやすい環境です。

チーム／組織構成
＼新オフィスのメンバー！／
今回募集するのは、2026年5月から運営が開始された三宮オフィスのメンバー！
技術メンバー30名ほどと、営業メンバー2名ほどで構成。

20代～30代の男女メンバーが中心となり、イキイキと活躍しています♪
同世代の仲間と一緒に学びながら、1歩ずつ成長していける環境です。

★女性管理職も活躍中！

■定着率：95％以上 ★安定して働きやすい環境で、長く続けている方が多いです！

【未経験歓迎】充実の研修制度でエンジニアデビューをサポート！文系・理系問わず歓迎します。
「手に職をつけたい」
「将来も活かせる技術を身につけたい」
そんな方を歓迎します。
CADや設計の知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな方にピッタリです】
★モノづくりに興味がある方
★CADや設計の仕事にチャレンジしたい方
★専門スキルを身につけて長く活躍したい方
★ワークライフバランスも大切にしたい方

【歓迎条件】※必須ではありません
■CADの使用経験をお持ちの方（学校や独学で学んだ方も歓迎）
■理工系（機械・電気・情報系など）を専攻されていた方
■図面を見たことがある方

※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※文系出身者も歓迎

当社では「挑戦」を大切にしています。
モノづくりに携わりたい・手に職をつけたいなど、ぜひ積極的にチャレンジしてください！！

【転勤なし／神戸市内勤務／該当者は入社支度金あり／駅から徒歩9分】
★2026年5月に開設した三宮オフィスのメンバー！
★研修後は神戸市内のプロジェクトへ配属します。
★プロジェクト先は三宮オフィスから30分圏内の場所がほとんどです。

＜三宮オフィス＞
【ニチギワールド 三宮オフィス】　
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-30 三宮フコク生命ビル3F

＜アクセス＞
・各線『三ノ宮駅』より徒歩9分


★U・Iターン歓迎
就業にあたり、転居を伴う場合は以下の補助制度が受けられます！
・入社支度金（入社時に15万円を支給）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（実働8時間00分／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

【大卒以上】月給21万円～23万円+賞与年3回

★能力・年齢などを考慮の上決定します。

（※高卒・その他は月給19万4000円～+賞与年3回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年3回
（7月・12月＋決算賞与1月）※計3カ月分（2025年度実績）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収353万円
～386万円

■社員の年収例
年収580万円（5年目・35歳）
年収440万円（2年目・30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■従業員持ち株会
■財形貯蓄制度
■各種研修制度（入社時座学研修など）
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■資格取得祝金支給
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
■オフィスカジュアル可（各就業場所の規定に準ずる）

＜U・Iターン支援＞
■面接来社時、交通費全額会社負担
■入社支度金15万円支給（就業にあたり転居を伴う場合）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9連休）※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

育児休業取得率は男女ともに100%！（2025年）

〈働きやすさも抜群！〉
年間休日123日以上、残業は月20時間以下というように、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリな環境です。

「挑戦」を大切にしている同社では、未経験から求められるスキルを習得できることが可能。まず入社後は、一人前の設計者として手に職をつけられるようサポートします。

設計のプロを目指し、仕様書（基礎条件）から検討図（お客様の要望を具体化できる）を描けるようになるほどのスキルを獲得できるよう、全力で後押ししています。

また将来的には、興味がある分野のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。プロフェッショナルとして、第一線で長く活躍できるステージをご用意しています。

経験を積みながらスキルアップをしていけることはもちろん、キャリアアップも可能です！

例えば...
▼プロジェクト配属後
まずは設計補助（基本設計や詳細設計）の経験を積んでいただきます。

▼入社から3年～5年程度
チームリーダーとして設計業務を行いながら5名前後のチーム員への業務割り振りや育成をお願いします。

▼入社から5年～10年程度
リーダーとして設計業務を行いながら10名前後のチーム員の管理・育成をお願いします
一人の設計者としてスキルアップを果たしながら、リーダーとして育成・業務確保・マネジメントに携わっていただきます。

※経験者はより速い年数でキャリアアップが可能です。

1967年創業。東証プライム上場企業グループの一員として、モノづくりの第一線で経験を積むことができます。

取引先には、
◆三菱重工業関連の取引先
◆国内を代表する総合電機メーカー
◆大手鉄鋼メーカー
◆大手エネルギー関連企業
◆大手研究機関
など様々。国内のトップメーカーや大手企業・優良企業などが多く、お客様のご要望に応えながら技術力を磨ける環境が揃います。