セイリン株式会社の過去求人・中途採用情報

【東京・大阪】未経験から医療業界へ。手厚い研修と、国内シェアトップクラスの「提案しやすさ」があります
具体的な仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る鍼（はり）メーカーとして、長年にわたり鍼灸の現場を支えてきたセイリン。今回募集するルート営業職は、地域の先生方と関係を築きながら、製品の提案や継続的なフォローを担います。

既存のお取引先との対話を大切にし、「困ったときにまず相談される存在」として活躍していただきます。

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◆業務の詳細
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■訪問先
担当エリアの鍼灸院・整骨院・クリニックなど。先生方と定期的に顔を合わせながら、日々の診療で感じている課題やお困りごとを伺い、信頼関係を築いていきます。

■扱う商材
メインの商材は、セイリンが長年にわたり開発・製造してきた鍼灸鍼です。加えて、施術後のケアや日常の身体管理を支えるセルフケア商材、業務効率化につながるDX商材も扱います。

◇鍼灸鍼
品質や安全性が高く評価され、国内外の多くの鍼灸院・医療現場で使用されています。

◇セルフケア商材
患者さまが自宅でも取り組めるケア用品です。貼るタイプの鍼やコリの緩和を目的としたシールなど、施術後の状態を維持する製品として、診療を補完する役割を担います。

◇電子カルテなどのDX商材
診療記録の管理や業務効率化を支援するシステム。現場の負担軽減やサービス向上につながる提案を行います。

■営業スタイル
既存のお取引先へのフォローを中心としたルート営業がメインです。日々の対話を通じて現場の状況を把握し、先生方にとって最適な提案を行います。

◇製品の利用状況やお困りごとのヒアリング
◇鍼や関連商材の提案、追加導入のご相談
◇安全性・品質に関する情報提供や共有

チーム／組織構成
所属する国内営業部には現在52名が在籍。新卒2割・中途8割という構成で、未経験スタートのメンバーも多く活躍しています。

今回の募集は、東京・大阪エリアにおける営業体制を強化するためのものです。これまで以上にきめ細かなフォローの実現を目指します。地域に根ざした専任担当を配置し、先生方との関係づくりをさらに深めていきたいと考えています。

■組織名称：国内営業部
■男女比：男性8割・女性2割（女性主任も活躍中）
■年齢構成：30代を中心に20代～50代
■定着率：定着率95％以上（直近3年）

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】◎安定企業で働きたい方
＜必須条件＞
◇30歳以下、専門卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可)

＜こんな方を歓迎します＞
◎お客様とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方
◎ただモノを売るだけでなく、地域医療に貢献したいという想いを持てる方
◎安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方

★将来性のある分野で安定して働きたい方や、予防医学に興味がある方も歓迎します。研修や先輩のフォローがあるため、心配はいりません。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜直行直帰OK／U・Iターン歓迎＞

■東京オフィスまたは大阪営業所での勤務
※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します

■東京オフィス
東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル7階

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビル12階

【アクセス】
■東京オフィス
神田駅より徒歩3分、淡路町駅より徒歩3分、小川町駅より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩7分、岩本町駅より徒歩7分

■大阪営業所
Osaka Metro御堂筋線 新大阪駅より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均10時間、ほぼ定時退社でプライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月
（期間中の条件に変更はありません）

月給25万円～30万円+賞与年2回（4カ月分 ※昨年実績）

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
■通勤手当（月上限5万円）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（世帯主に限る）
└配偶者：月8000円
└子ども1人月3000円、2人月5000円、3人月8000円

■賞与
年2回
（7月・12月 ※平均4カ月分支給／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収480万円

■社員の年収例
700万円／入社6年目／係長(月給32万円＋役職手当＋賞与/残業代含む)
600万円／入社5年目／主任(月給31万円＋役職手当＋賞与/残業代含む)
475万円／入社4年目／メンバー(月給30万円＋賞与、残業代含む)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度（出産お祝い金 5万円 ※入社1年以上、従業員または配偶者）
■マイカー通勤OK
■鍼灸治療補助金
■自己啓発補助金
■定年制（65歳）
■再雇用制度（70歳まで）
■導入研修

＜年間休日＞
125日
（会社カレンダーによる）※実質131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■GW休暇（9日間）※2025年度
■夏季休暇（9日間）※2025年度
■年末年始休暇（10日間）※2025年度
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／復職実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり／復職実績あり）
■バースデー休暇（1日）
■結婚休暇（連続して5日間・取得率100％ ※条件あり）
■有給休暇（入社時、最大10日付与）
※時間単位での有給取得も可能です！

▼STEP1：本社研修（1カ月）
入社後は、静岡の本社にて研修を実施します。鍼や関連商材の知識をはじめ、製品の特長や安全性、先生方への説明の仕方まで、基礎から学びます。
※研修期間中の住まいは当社がご用意します

▼STEP2：配属・同行営業
先輩社員に同行しながら実際の営業活動を経験します。地域の先生方との商談に同席し、先生方との接し方や、業務の進め方を身につけていきます。

▼STEP3：独り立ち（入社後3カ月目安）
業務に慣れた段階で、担当エリアを持って活動します。これまで拠点がなかったエリアのため、専任担当の配置を心待ちにしている先生方も多く、安心して関係づくりをスタートできます。

営業活動の進め方は画一的に決められておらず、担当者それぞれの興味や得意分野を活かして取り組める点が特徴です。日々の訪問やフォローに加え、以下のような取り組みを行っているメンバーもいます。

◎鍼灸・医療系の学会への出展や、地域イベントへの参加
◎SNSを通じた情報発信や、先生方とのコミュニケーション
◎社内データベースを活用したメールでのご案内や情報提供

また、「鍼」は治療のイメージが強い分野ですが、社会的ニーズの変化により、近年では美容やスポーツ、災害現場における健康支援などにも取り入れられており、活用の場は着実に広がっています。

セイリンは「好きで楽しく」を理念に掲げ、仕事を好きになり、前向きに取り組むことが人生を豊かにすると考えています。仕事に誇りとやりがいを持ちながら、世界中の人々の健康に貢献することが私たちの目指す姿です。

世界に先駆けてディスポーザブル鍼を開発して以来、安全性と品質を何よりも大切にし、医療の現場で安心して使われる製品づくりを追求してきました。国内トップクラスのシェアや海外30カ国以上での採用実績も、こうした姿勢の積み重ねによるものです。社員一人ひとりが挑戦と成長を楽しめる環境を整えながら、これからも鍼灸の可能性を広げ、社会に価値を届け続けていきます。