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希望条件にマッチした求人とは

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佐々木製鑵工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県伊丹市東有岡5-47

佐々木製鑵工業株式会社の過去求人・中途採用情報

佐々木製鑵工業株式会社の 募集が終了した求人

製造スタッフ/未経験歓迎/実働7.5h/定着率95%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<班単位で安心!>建築物を支える”鋼管”づくりをお任せ!
具体的な仕事内容
■仕事内容:ダイナミックなモノづくり
厚い鋼板を加工し、建物の柱となる「鋼管」を製造します。
巨大な機械を操る、他では味わえないスケールの大きな作業です!

プレス成形:巨大な専用マシンで、鋼板をググッと曲げます。

ロール成形:鋼板をきれいな円形へと丸めていきます。

溶接:鋼板同士を強力につなぎ合わせます。

仕上げ:表面を滑らかに整え、最後に品質を厳しくチェック!

■入社後の流れ:焦らず、一歩ずつ。
「いきなり一人で」なんてことは絶対にありません!

まずは2人1組のOJTから
知識豊富な先輩が横について、マンツーマンで教えます。まずは簡単な溶接など、難易度の低い作業からスタート!

資格取得も同時進行
仕事に必要な「玉掛けクレーン」の資格を目指します。

費用は全額会社負担!

勤務時間内に試験を受けられるので、プライベートも削りません。

1年後には独り立ちへ
半年ほどで資格を取り、1年後には一通りの作業ができるように。班単位(チーム)で動くので、困った時はすぐに相談できる環境です。

■安定性バツグン:建物がある限り、なくならない仕事
首都圏では常に15~20年周期で建物の建て替えが行われています。
特に「みなとみらいエリア」のような再開発地域では、30年以上も仕事が途切れることがありません。

大手商社やゼネコンとの直接取引があるため、依頼はどんどん舞い込んでいます。
「将来が不安」「腰を据えて長く働きたい」という方には、これ以上ない安心の環境です!

■こんな方に、ぜひ!
「手に職」をつけて、一生モノのスキルを身に付けたい

自分の仕事が「形」として残り、誇りを持てる仕事がしたい

安定した経営基盤のもと、将来の不安なく働きたい

チーム/組織構成
\20代~50代が活躍中!仲の良さが自慢です/
年齢や社歴関係なく、仕事では困ったことがあれば、必ず誰かが助けてくれる温かい社風です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】手に職を付けたい方!安定の経営基盤のもと働きたい方!《第二新卒歓迎》
☆経験やスキルは必要ありません!

■30歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方は歓迎!】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇能動的に動ける方
◇向上心のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

\転勤なし&マイカー通勤OK!/◎U・Iターンも歓迎◎

■本社工場
兵庫県伊丹市東有岡5-47

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7.5時間 休憩90分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

月給25万円~+賞与年2回+決算賞与
※大卒以上の方

月給23万5,000円~+賞与年2回+決算賞与
※短大卒以上の方

月給22万円~+賞与年2回+決算賞与
※上記以外の方

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします

■賞与
年2回
(7月、12月)※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

年収500万円

■社員の年収例
年収450万円《31歳/経験3年》
年収480万円《28歳/経験5年》
年収630万円《38歳/経験15年》

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■4つの安心保険に加入(賃金保障、入院など)
■交通費全額支給(マイカーの場合は非課税枠分支給)
■資格手当(1,000円~1万7,500円)
■家族手当(配偶者1万円、子1人目5,000円、2人目1万円、3人目1万5,000円)
■持家手当(1万5,000円)
■食事手当(1万円)
■退職金制度あり

休日・休暇

<年間休日>
105日
+計画有給15日で年120日以上の休暇可

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)年3回程度土曜出社あり※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(取得率96%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆最大20日間の有給は計画有給として15日間を付与!
残りの5日間については体調不良などで調整可能です。
今後はさらにお休みが増える制度を整える予定です!

<キャリアアップについて>

評価対象としては、いかに正確にミスなく、精度の高い製造をできるかということが焦点になります。

また、キャリアパス例は下記のようなものがございます。

メンバー

班長

係長代理

係長

課長

部長

☆あなたの理想のキャリアを叶えられるよう会社全体でサポートいたします!


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/1)

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