株式会社ディスカバリーの過去求人・中途採用情報

安定した経営基盤で、人材紹介事業の立ち上げにチャレンジできる環境！
具体的な仕事内容
当社は大阪屈指のデジタルマーケティング支援会社です。
その中の新規事業として立ち上がった人材紹介ビジネスで、主にキャリアアドバイザーとして活躍いただきます。

キャリアアドバイザー歴15年以上のベテランマネージャーのノウハウを標準化し、 また自社の強みである
「心を動かす」マーケティング力の双方を活かして、求職者さんと求人企業の橋渡しをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■仕事を探す求職者への面談(キャリアカウンセリング) 　※月10～15名前後の新規面談を想定
┗転職を考えたきっかけやキャリアについての悩み、今後の将来像などを細かくヒアリングします！
┗面談はオンラインが中心で、月10～15名前後の新規面談を想定しています！
■求人紹介
　┗転職で叶えたいことを実現できる選択肢を提案します！数を受けさせるような紹介のし方はしません！
■書類添削
┗受けていく職種を意識してヒアリング内容をもとにAIも活用し書類の添削・サポートを行います！
■面接日程の調整
┗求職者・企業の状況に合わせて柔軟に調整を行います！
■面接対策
┗模擬面接や企業理解を深め、これまでの経験や価値観と接続を一緒に考えます！
■内定前後のフォロー
┗条件交渉や退職のサポートをし、安心して次のステップへ進めるようフォローします！

【私たちの強み】
◆15年以上のキャリアのベテランマネージャーのノウハウを平準化！個々のメンバーが高いスキルを早く習得ができる
◆「通る職務経歴書」の作成が得意！評価されるようなスキルの言語化とAIを活用し質の担保と効率化を図っている
◆自社マーケティングにより求職者を集客！ターゲット層が絞られるので早期に経験を積みやすい
※集客状況によりスカウトメールで面談獲得も行います。

【入社後の流れ】
▼入社後3ヵ月～6ヵ月
先輩の面談に同席し、キャリアカウンセリング～求人紹介までの一連の流れを覚えていきます。

★ターゲットを絞って、その人たちの生活スタイル・キャリアの悩みなどを学んでいきます。
★基礎的な知識から考え方までしっかりレクチャー！徐々に面談で話すパートを増やしていきます。
★独り立ちは入社から半年程度を想定

チーム／組織構成
現在組織は5名と少数制ですが、3年後50名を目指して組織拡大に注力中です！

【人材業界未経験者歓迎】意欲重視の採用です！　誰かの役に立つ実感を、仕事で得たい方！
#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
＜応募要件＞
大卒以上

＼こんなご経験が、活かせます！／
◎顧客折衝の経験がある方（個人・法人問わず）
◎売上などの数値目標を追いかけた経験がある方

◎人材紹介経験者の方
幹部候補としてお迎えします。

＼こんな方はぜひ当社へ！／
★成長意欲が高い方
★「あの事業は自分たちがつくった」と言いたい
★誰かの役に立つ実感を、仕事で得たい
★フラットで風通しの良い組織で働きたい方

★面接は「選考」ではなく「理解を深める場」
面接では未経験からキャリアアドバイザーに転職した社員の同席も予定しています。一方的に見極めをされる場ではなく、お互いの理解を深める場にしたいと考えています。

★転勤なし
★リモートワークも柔軟に対応しています

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F

＜アクセス＞
大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＜フレックスタイム制度あり＞
標準的な勤務例／10：00～19：00
・コアタイム／12：00～17：00
・フレキシブルタイム／5：00～12：00、17：00～22：00
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり。住宅補助手当は試用期間後の適用。他、給与や待遇に差異はありません。

＼業界未経験でも月収28万円スタートを想定！／
月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年1回＋各種手当+昇給・昇格年2回
※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。

【未経験者】
月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年1回＋各種手当+昇給・昇格年2回
┗上記月給には月30時間分・53,200円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給
年収例410万円～740万円

★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、
日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！

【人材紹介経験者】
月給35万円～+インセンティブ＋賞与年1回＋各種手当+昇給・昇格年2回
┗上記月給には月30時間分・66,500円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給
年収例500万円～900万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限3万円／月）
■時間外手当（超過分）
■住宅補助手当（上限3万円／月）※規程による
■家族手当（配偶者：5000円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：7000円／月→3万円／月まで）※規程による
■インセンティブ

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収900万円

■社員の年収例
【年収500万円】経験2年（インセン込み）
【年収900万円】経験3年（インセン込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度※規程あり
■在宅勤務制度あり※規程あり
■健康診断（費用会社負担）
→人間ドッグ：1年以上勤務かつ35歳以上
※希望者は婦人科検診可能（乳がん（超音波）／子宮頸がん）
■社内研修制度
■希望図書購入制度（業務に関係するもの）
■希望セミナー受講（業務に関係するもの※費用会社負担）
■資格取得支援制度
■社内イベント
■服装自由／ネイルもOK

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり（男性社員の取得実績も！）
■育児休暇
★取得実績あり（男性社員の取得実績も！）
■介護休暇
■特別休暇（骨髄ドナー休暇／感染症特別休暇　など）

★5日以上の連続休暇取得OK

人材紹介において、書類通過率は成約数を左右する重要指標です。当社では、キャリアアドバイザー歴15年以上のベテランが持つ「企業に刺さる言語化ノウハウ」を標準化し、各メンバーに落とし込んでいます。 ヒアリング内容をAIに入力することで、求職者の強みを最大限に引き出した「通る職務経歴書」を短時間で作成可能。属人化することなく、未経験者でも早期に高い決定率を出すことができます 。 また、事務作業をAIで効率化することで、コンサルタントは「求職者との深い対話」や「マッチングの精度向上」という、人間にしかできない本質的な業務に集中できる環境を整えています。

「スカウトメールを打ち続けて一日が終わる」そんな悩みとは無縁です。デジタルマーケティングを本業とする当社の強みを活かし、集客から面談設定までをマーケティングチームが強力にバックアップ 。 ターゲットを「接客業で働く女性」などに絞り込み、自社集客による安定したリード獲得を実現しています 。コンサルタントは月10～15名の新規面談に注力でき、PDCAを回す回数が圧倒的に多いため、成長スピードも倍速です 。 「なぜこの層が動いているのか」といったマーケティングデータを共有しながら、数字と実態に基づいたロジカルな改善提案を行い精度を高めています。

当社は、メンバーの「数字へのコミットメント」に対して、納得感のある評価で応えます。基本給28万円に加え、成果に応じた「累進インセンティブ」を支給 。 達成率100％で月6万円、さらに高い達成率に対しては上限なく還元される仕組みがあり、入社2年目で年収600万円、3年目で900万円といったといったモデル年収も実現可能です 。 マネージャー候補の方には、これらの仕組み自体をより良くするための裁量をお渡しします。現在は「〇〇特化型」の新規プロジェクトも始動中 。既存の型を守るだけでなく、新しい市場を自らの手で作り上げ、組織をグロースさせる醍醐味をぜひ味わってください。