株式会社友興組の過去求人・中途採用情報

【ゼロから育てます】★神戸市内の公共・民間工事の土木施工管理として現場進行を担当します
具体的な仕事内容
＼未経験でも安心！当社の魅力／

・未経験からでも【年収680円以上】を目指せる評価制度
・入社祝い金10万支給
・未経験入社割合60％ 若手割合50％
・昇給・賞与あり！頑張りがしっかり収入に反映
・施工管理資格や自動車免許の取得費用は全額負担
・資格取得に向けた勉強会・フォロー体制あり
・社用車1人1台支給
・チーム制で行う現場体制


【当社について】
友興組は創業67年、神戸を中心に道路・橋・河川などの公共工事を手掛ける土木施工会社です。
地域密着で安定した受注基盤があり、官公庁案件と民間依頼で安定経営を続けています。

◆【お任せするのは施工管理】
道路・橋・河川などの公共工事現場と民間企業からのご依頼で施工管理業務を担当します。
◎現場は神戸市内中心で、直行直帰がほとんどになります。

＞＞具体的には…
………………………
■アシスタント業務
先輩と二人一組で現場に入り、写真撮影や書類作成、測量・現場確認などの補助からスタート。
■現場管理
工事計画の立案、職人・協力会社への指示、工程・安全・品質管理を担当。
■事務業務
報告書作成や工程表整理、関係各所との調整を行います。

＼充実の研修をご用意／
▼入社時研修
施工管理の基礎知識、法令・安全衛生、書類作成のルールなど座学で学習。
配属前に現場で必要な基礎知識を身につけます。
▼現場OJT（半年～1年目安）
先輩が現場で横につき、段階的に施工管理業務を習得。
安全管理、職人対応、工程管理など実務を通して学びます。
◎資格取得支援も充実
施工管理技士や測量士補など、現場で役立つ資格取得を会社がサポート。
未経験でも焦らず着実に成長ができます。

【ポイント】
★街に残る仕事
★未経験OK（バディ制度・OJTあり）
★資格取得支援あり
★20代中心で活気ある職場

チーム／組織構成
20代メンバー多数活躍中！

＜施工管理内訳＞
・20代：14名
・30代：4名
・40代～：20名

同年代の先輩が多く、新しく入社した方をチーム全体でフォローしています。
中途・新卒の垣根なく、年齢の近い社員同士で気軽に声をかけ合える職場です。
困った時はすぐに相談でき、先輩たちが丁寧に面倒を見てくれます。

■組織名称：工事部
■男女比：女性施工管理も1名活躍中！

【学歴・経験不問！】意欲重視の採用で、ゼロからしっかり育てます。☆第二新卒・ブランクある方も歓迎。
土木施工管理や現場での仕事に興味があれば、経験は問いません。
6割の先輩が未経験からスタートし、入社後は先輩と一緒に学べる体制があります。

【一つでも当てはまる方はぜひ！】
・明るく周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
・新しい知識や技術を積極的に吸収したい方
・安定した環境で着実に手に職をつけたい方
・自分の関わった仕事が街に残る達成感を味わいたい方

＼経験がある方はさらに活かせます／
施工管理の実務経験、土木施工管理技士（1級・2級）、建設業界での実務経験など。

いずれも必須ではなく、入社後にしっかり学べる体制です。

経験や資格よりも、意欲や一生懸命さを重視しています！

【転勤なし！神戸市内中心／直行直帰OK】
◎現場は神戸市内中心。
◎直行直帰も可能で、長く腰を据えて働ける環境です。
◎自動車通勤可

＜アクセス＞
・「長田駅」～神戸市バス「風早」下車後、徒歩3分
（「長田駅」より車なら13分）
・「妙法寺駅」より車7分
・「丸山駅」より車10分
・「鵯越駅」より車13分

＜送迎を先輩がフォロー！＞
最初は基本は先輩社員について現場へ行きます。
「一人で現地に行ってもどうすればいいかわからない…」そんな意見を参考に、現在は自宅・会社・現場の中間地点で待ち合わせ、先輩社員が社用車に乗せて一緒にいきます。
そのため、行きと帰りの車内でも気になる点や現場のことを気軽に聞くことができます。

8:00～17:00（実働8時間）

◆業務割合：現場7割／内勤3割
◆事務所は19時に閉鎖（長時間残業なし）

先輩やベテラン社員が業務を調整する文化があるため、
若手の残業はほとんどありません！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（試用期間なし）

＼入社後1年に満たない社員を除き、平均年収680万円／

月給24.5万円～52万円以上(固定残業代含む)
（給与例）
■未経験／月給24.5万円～
■2級施工管理技術士資格者／月給30万円～40万円
■1級施工管理技術士資格者／月給37万円～52万円

（固定残業代内訳）
■未経験／6時間分：1万円～
■2級施工管理技術士資格者／24時間分：4万1000円～
■1級施工管理技術士資格者／24時間分：5万3000円～
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・資格を考慮

◎定年後の再雇用時にも、給与水準を維持！長く安定的に働き続けられます。

■賞与
年2回
6月・12月（昨年度実績2.3ヶ月分）

■昇給
年1回
4月に実施

■入社時の想定年収
年収340万円
～720万円

■社員の年収例
年収430万円（20代前半）／未経験入社
年収560万円（20代後半）／未経験入社
年収600万円（30歳前半）／未経験入社

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・資格取得支援
・社用車貸与（一人一台）
・交通費支給
・建退共加入
・各種表彰制度
・社員旅行
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・社内イベント（（親睦会・忘年会・BBQなど）
・作業服・ヘルメット・安全帯・安全靴・空調服・デジカメ・パソコン、タブレットなど貸与
・入社準備金10万円支給　※6カ月間勤務後支給
・得意先優良職長制度（得意先の評価により、別途手当の支給あり）

＜各種手当＞
・交通費支給
・皆勤手当
・職能手当
・現場手当
・安全手当
・特別手当　など
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未経験から国家資格保有者に！
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給与やキャリアアップ、案件規模を上げるためにも資格は持っておくべき！
当社では国家資格である「土木施工管理技士」など、業務で必要な資格の取得を費用面で全力バックアップします！

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2・3・4土曜、日曜休み）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
※連続休暇あり
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ライフイベントに合わせ、お休みは柔軟な取得が可能です。

当社の特徴は、官公庁案件を3～4割、民間工事（ゼネコン一次下請けとしての土木工事）を6～7割と、バランスよく仕事を受注している点にあります。歴史と技術に基づく高い信頼がある一方、官公庁工事は入札など不透明な部分も多いため、安定した受注基盤を確保すべく民間企業からの依頼も積極的に対応しています。

自社で重機やダンプを保有しているため、施工管理から自社施工まで一貫して行うことが可能です。外注に頼り切らない体制も安定した事業を後押ししています。
また、担当案件は、公共工事なら1件のみに集中でき、民間工事では規模に応じて2～3件を並行して担当するため、無理なく働ける職場です。

8:00～ 現場へ直行、朝礼に参加
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9:00～ 現場の巡回、職人への指示や進捗確認
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12:00～ 昼休憩
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13:00～ 現場管理や元請け企業との打ち合わせ
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13:30～ 現場管理・日報報告書など書類作成
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17:00 業務終了

※現場への直行・直帰も可能です。