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株式会社サンキューテック

住宅設備・建材

福岡県大野城市乙金1-12-30

株式会社サンキューテックの過去求人・中途採用情報

株式会社サンキューテックの 募集が終了した求人

機械据付職/月収50万円以上可/年休126日/頑張った分還元

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【空調・電気設備機器の運搬・据付】建物に命を吹き込む最終工程の技術職 ◎経験不問
具体的な仕事内容
◎建物に“命”を吹き込む、最終工程
オフィスビルや病院などへの
空調・電気・発電機といった“設備機器”の搬入・据付作業をお任せします。
建物を身体だとしたら、電気や空調を動かすための設備は、いわば心臓。
その心臓を据え付け、完成させるための大切な業務を担ってください。

【扱う機器】
・空調設備/電気設備/発電機/熱源機器など
※数百キロの大型機器もあり→クレーンや台車を使ってチームで設置します

【主な作業内容】
・機器の搬入の計画・手配および実作業
・据付に向けた工程の段取りと準備
・養生や資材運搬、現場管理(施工管理)のサポート(安全・進行確認など)
・職人や他業者と連携しながら、安全に作業を進行

■ チーム制の現場対応
・2名~5名のチーム制で進行
・経験に応じてポジションを分担
・未経験者には、道具の使い方から丁寧にレクチャーします

■ 対応エリア
・8割以上が福岡市内
・県内・佐賀県内もあり(長距離出張はなし)
・案件ごとに現場が変わるので、刺激的で飽きません!
___

【資格もキャリアも、“現場で育つ”】
必要な資格は会社が全額負担で取得可能◎

・玉掛け
・フォークリフト
・高所作業車
・足場組立主任者 など
→ 手当もつき、収入UPも可!

さらに経験を重ねれば「職長(現場リーダー)」への
キャリアアップも可能。
豊富な技術と知識が身に付き、
どこに出ても恥ずかしくない職人へと成長できる環境です。
___

【面白そうかも、と思ってくれたあなたへ】

この仕事は、けっして派手ではありません。
けれども、たくさんの人が利用する建物が
きちんと「稼働」するためには欠かせない仕事。
自分が据えた設備で、
誰かが働き、暮らし、命を守る空間が機能する。
その瞬間をつくり、立ち会うことが大きな醍醐味!

どんなに立派なビルも自分たちがいなければ、ただの容れ物。
建物がある限り、景気に左右されることも少ない
まさに縁の下の力持ち的な業務、やりがいは充分です。

チーム/組織構成
20代~60代まで幅広い世代の計6名が活躍中!
元ドライバー、製造業、建築現場の作業員など前職も様々な仲間たちが
互いにフォローしあいながら、安全第一で毎日の仕事に取り組んでいます。

対象となる方

【学歴・経験不問】普通自動車運転免許があればOK。どこに出ても通用する技術を身につけていきたい方へ!
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※マニュアル車の運転ができる方は大歓迎です!

■人柄重視の募集です!
現場作業の「安全第一」をしっかり理解でき、
「成長したい」「手に職をつけたい」という想いがあれば、
経験が浅くても大丈夫。安心して挑戦してください。

■こんな方を歓迎します!
・身体を動かすことが好き
・頑張った分だけ稼げる、働きやすい、そんな環境で
 安定して長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームワークを大切にしながら働ける
・社会貢献につながるお仕事がしたい
・インフラや建設業界の現場経験がある

◎社会人経験10年以上ある方も大歓迎

選考のポイント

現場作業の中でも特殊な業務です。
使用する道具も様々。
だからこそ入社後は丁寧に指導することをお約束します。
しっかり稼げて長く働ける場所に興味があったら…一度のぞきに来てみませんか?

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備◎】
本社/福岡県大野城市乙金1丁目12-30

※会社に集合してから社用車で現場に向かいます。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>※実働7.5時間(休憩90分)
8:00~17:00
20:00~翌5:00
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給25万円~35万円+各種手当
◎スキル・経験・能力を考慮して決定します。

◎全社員の平均年収は約500万円。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月1万円まで)
■早出・残業手当
■夜間手当
■職務手当

■賞与
年2回
(前年度実績:年60万円~年150万円)

■昇給
年1回
(前年度実績:1万円~2万円)

■入社時の想定年収
年収390万円
~600万円

■社員の年収例
年収650万円(主任・入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度

◎安全について考える毎月の講習を始め、
 経験の浅い方でも安心できる技術的研修など
 充実の教育・サポート体制を整えています。
◎資格取得支援について◎

■全資格、会社負担で取得可能
現場で必要な資格は、入社後に会社全額負担で取得できます。
未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。

■対象となる資格
・玉掛け
・足場の組立て等作業主任者
・ガス溶接
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・高所作業車 など

■資格は“武器”に
一度取得すれば、どこでも通用する一生モノ。
「手に職をつけたい」という気持ちがある方を全力で応援します。

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※万が一土日いずれかに仕事が入った場合は、平日に休日を振り替えます!
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日)
※年末年始・GW・夏季休暇は会社カレンダーによる

仲間を第一に想うからこその「安全第一」

どこの現場も同じかもしれませんが、
私たちの業務で扱う機器は、本当に重く大きい物ばかり。
搬入には重視を使用しても、最後の設置は人の「手」が頼り。
「一歩間違えれば、大きな事故につながる。」
だからこそ、そんな意識を共有しながら、
チーム全員で安全を考えています。

毎月の安全会議では、次の現場に向けて注意点を話し合い、
事故や怪我の予防にも徹底的に取り組みます。

大切なのは、守るべきルールを
押しつけ合うのではなく、
チームとして“お互いの命と信頼”を守り合う姿勢。
そうして築かれた安全意識が、現場を支えています。


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/4/22)

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