株式会社サンキューテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社サンキューテックの過去求人・中途採用情報
株式会社サンキューテックの 募集が終了した求人
機械据付職/月収50万円以上可/年休126日/頑張った分還元
- 正社員
- 転勤なし
【空調・電気設備機器の運搬・据付】建物に命を吹き込む最終工程の技術職 ◎経験不問
具体的な仕事内容
◎建物に“命”を吹き込む、最終工程
オフィスビルや病院などへの
空調・電気・発電機といった“設備機器”の搬入・据付作業をお任せします。
建物を身体だとしたら、電気や空調を動かすための設備は、いわば心臓。
その心臓を据え付け、完成させるための大切な業務を担ってください。
【扱う機器】
・空調設備/電気設備/発電機/熱源機器など
※数百キロの大型機器もあり→クレーンや台車を使ってチームで設置します
【主な作業内容】
・機器の搬入の計画・手配および実作業
・据付に向けた工程の段取りと準備
・養生や資材運搬、現場管理(施工管理)のサポート(安全・進行確認など)
・職人や他業者と連携しながら、安全に作業を進行
■ チーム制の現場対応
・2名~5名のチーム制で進行
・経験に応じてポジションを分担
・未経験者には、道具の使い方から丁寧にレクチャーします
■ 対応エリア
・8割以上が福岡市内
・県内・佐賀県内もあり(長距離出張はなし)
・案件ごとに現場が変わるので、刺激的で飽きません!
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【資格もキャリアも、“現場で育つ”】
必要な資格は会社が全額負担で取得可能◎
・玉掛け
・フォークリフト
・高所作業車
・足場組立主任者 など
→ 手当もつき、収入UPも可!
さらに経験を重ねれば「職長(現場リーダー)」への
キャリアアップも可能。
豊富な技術と知識が身に付き、
どこに出ても恥ずかしくない職人へと成長できる環境です。
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【面白そうかも、と思ってくれたあなたへ】
この仕事は、けっして派手ではありません。
けれども、たくさんの人が利用する建物が
きちんと「稼働」するためには欠かせない仕事。
自分が据えた設備で、
誰かが働き、暮らし、命を守る空間が機能する。
その瞬間をつくり、立ち会うことが大きな醍醐味!
どんなに立派なビルも自分たちがいなければ、ただの容れ物。
建物がある限り、景気に左右されることも少ない
まさに縁の下の力持ち的な業務、やりがいは充分です。
チーム/組織構成
20代~60代まで幅広い世代の計6名が活躍中!
元ドライバー、製造業、建築現場の作業員など前職も様々な仲間たちが
互いにフォローしあいながら、安全第一で毎日の仕事に取り組んでいます。
【学歴・経験不問】普通自動車運転免許があればOK。どこに出ても通用する技術を身につけていきたい方へ!
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※マニュアル車の運転ができる方は大歓迎です!
■人柄重視の募集です!
現場作業の「安全第一」をしっかり理解でき、
「成長したい」「手に職をつけたい」という想いがあれば、
経験が浅くても大丈夫。安心して挑戦してください。
■こんな方を歓迎します!
・身体を動かすことが好き
・頑張った分だけ稼げる、働きやすい、そんな環境で
安定して長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームワークを大切にしながら働ける
・社会貢献につながるお仕事がしたい
・インフラや建設業界の現場経験がある
◎社会人経験10年以上ある方も大歓迎
現場作業の中でも特殊な業務です。
使用する道具も様々。
だからこそ入社後は丁寧に指導することをお約束します。
しっかり稼げて長く働ける場所に興味があったら…一度のぞきに来てみませんか?
【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備◎】
本社/福岡県大野城市乙金1丁目12-30
※会社に集合してから社用車で現場に向かいます。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<シフト例>※実働7.5時間(休憩90分)
8:00~17:00
20:00~翌5:00
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給25万円~35万円+各種手当
◎スキル・経験・能力を考慮して決定します。
◎全社員の平均年収は約500万円。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月1万円まで)
■早出・残業手当
■夜間手当
■職務手当
■賞与
年2回
(前年度実績:年60万円~年150万円)
■昇給
年1回
(前年度実績:1万円~2万円)
■入社時の想定年収
年収390万円
~600万円
■社員の年収例
年収650万円(主任・入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済加入
■退職金制度
◎安全について考える毎月の講習を始め、
経験の浅い方でも安心できる技術的研修など
充実の教育・サポート体制を整えています。
◎資格取得支援について◎
■全資格、会社負担で取得可能
現場で必要な資格は、入社後に会社全額負担で取得できます。
未経験からでも、着実にステップアップできる体制を整えています。
■対象となる資格
・玉掛け
・足場の組立て等作業主任者
・ガス溶接
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・高所作業車 など
■資格は“武器”に
一度取得すれば、どこでも通用する一生モノ。
「手に職をつけたい」という気持ちがある方を全力で応援します。
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※万が一土日いずれかに仕事が入った場合は、平日に休日を振り替えます!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日)
※年末年始・GW・夏季休暇は会社カレンダーによる
どこの現場も同じかもしれませんが、
私たちの業務で扱う機器は、本当に重く大きい物ばかり。
搬入には重視を使用しても、最後の設置は人の「手」が頼り。
「一歩間違えれば、大きな事故につながる。」
だからこそ、そんな意識を共有しながら、
チーム全員で安全を考えています。
毎月の安全会議では、次の現場に向けて注意点を話し合い、
事故や怪我の予防にも徹底的に取り組みます。
大切なのは、守るべきルールを
押しつけ合うのではなく、
チームとして“お互いの命と信頼”を守り合う姿勢。
そうして築かれた安全意識が、現場を支えています。
