株式会社Ｙａａｈａの過去求人・中途採用情報

★Tiktokを中心としたショート動画でクライアントのマーケティングをリードしていきます。
具体的な仕事内容
SNS広告のディレクション、効果検証、改善策の提案などを行い、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させていくポジションです。

＜お任せすること＞
■Web広告のプランニング・施策提案
■広告制作におけるディレクション
■広告効果の整理と報告
■案件別の予算管理
■広告別の効果検証・ABテスト
■クライアントへ提出するレポート作成　など

＜ここがポイント！＞
☆自分が担当した案件の成果が数字として見えるので、どのくらい成果を出したのかがわかりやすく、モチベーションにつながります。

☆単純に商材やサービスを紹介するのではなく、「これ広告だったんだ！」と思わせるような「広告感のない動画広告」を提供できるのが強みです。

＜業務の流れ（一例）＞
（1）営業担当から案件の引き継ぎ
クライアントとミーティングを行い、動画広告でアプローチしたいターゲットの詳細や広告運用に関するお悩みなどをヒアリングします。

（2）動画広告の企画
過去事例などをもとにしながら動画のコンセプトなど決め、企画台本を作成。クライアントのOKが出たら撮影準備に入ります。
どんな場所で撮影するか、出演者は誰にするか（社員、モデル、インフルエンサーなど）、撮影機材は何を使うかなど、細かく決めていきます。

（3）動画撮影・編集
動画の内容に合わせて、オフィスやレンタルスペースなどで撮影を行います。
撮影後は、紹介するサービスや商品に合わせたテロップを入れるなどの編集作業を行います。

（4）動画配信スタート
編集作業を終えたら配信スタート！
運用担当に効果に関するデータを共有してもらい、どうすれば成果が出るのかを考えて改善し、配信終了後にクライアントにレポートを提出します。

チーム／組織構成
☆入社後はショート動画広告事業部に配属予定です。
ディレクターの他、クリエイターやマーケターもおり、協力しながら業務に取り組んでいます。

☆平均年齢24歳！
コミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。

☆未経験入社のメンバー多数！
経験がなくとも仕事への熱量が高く、日々成長・活躍しているメンバーが多いです。

■組織名称：ショート動画広告事業部
■男女比：6：4
■年齢構成：平均年齢24歳

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】広告運用のプロとしてスキルアップしたい方
＜活かせる経験＞
■広告運用のご経験
■SNSマーケティングのご経験

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■当社のビジョンや価値観に共感いただける方
■同世代と楽しく働きたい方
■向上心を持って目的達成のために最後まで仕事をやりきれる方
■主体的に動ける方
■積極的にアイデアを出していける方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■将来のキャリアビジョンをお持ちの方
■自己分析ができる方
■成長意欲を持って仕事に取り組める方
■物怖じせずに行動できる方

＜面接ではざっくばらんにお話しください！＞

面接では当社でどんな活躍をしていきたいか、どんなイメージを抱いているか、転職の軸などについてお伺いします。

あなたの展望をぜひお聞かせください♪

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅近オフィス】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11VORT御堂筋本町II 5階

＜アクセス＞
Osaka Metro「堺筋本町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：9:00～12:00、17:00～23:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
■平均残業時間
7時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～4万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■休日出勤手当
※会社から出勤を依頼することはありません。
自主的に出勤した場合、手当を支給する形を取っています。

■賞与
年2回
（前年実績：計2.0カ月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■一部リモートワーク可
■副業・WワークOK
■書籍買い放題制度
■長期休暇を混雑を避けて取得できる制度
■当日有給活用制度
＜入社後の研修について＞
まずは広告業界の専門知識や用語などをOJTでレクチャー。

先輩社員が専属のトレーナーとなり、業務について丁寧に教えていきます。

業務では大手企業のマーケティング担当者とミーティングする機会が多いので、広告運用のトレンドについて積極的に学んでいく姿勢が大切です♪

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■忌引き休暇

＜お休みが取りやすい環境です！＞
下記のような制度を設けており、5日以上の連休取得可能♪
当日の有給取得もOKです。

■長期休暇を混雑を避けて取得できる制度
■当日有給活用制度

今回の募集は、マーケティングや広告ディレクション未経験の方も大歓迎！
広告ディレクターとしてイチからスキルを身につけられる環境です。

社員の平均年齢は24歳で会社全体で活気があり、事業も大きく成長中なので新たなポジション・役職がたくさん生まれているフェーズです。

過去にはマネジメント未経験のメンバーが、入社半年でマネージャーになったという例もあります！

当社の動画広告はいわゆる「広告らしさ」をできる限り抑えて、バズっているSNS動画のように、ユーザーに最後まで楽しく見ていただけるような仕上がりが特徴。

あなたの感性を活かしながら、「おもしろい！」と思ってもらえるような動画広告をディレクションしていきましょう♪

☆事例（1）事務所に所属するタレントを起用した街頭インタビュー形式の動画広告
☆事例（2）社員が登場するコント形式の動画広告
☆事例（3）ターゲットと同世代の女性が登場するvlog形式の動画広告

以前、韓国の企業からご依頼をいただき、英語または韓国語で商談を行うことになりました。

翻訳ツールを使って、メールやチャットのやりとりを進めていた中、たまたま留学に向けて英語を勉強しているインターン生がいました。

そこでインターン生に打診し、営業とタッグを組んで翻訳をしながら無事に契約締結。
留学経験がある社員もおり、みんなで協力しながら実績を上げることができました。

＜イレギュラーな状況でも、チームで連携してそれぞれのスキルを活かすことで課題を解決していく＞

当社ではそんなスタンスを大切にしています。

※今回の募集において英語スキルは必要ありません