ＵＤトラックス北海道株式会社の過去求人・中途採用情報

採用計画の立案から応募者管理、説明会の運営など、採用業務を一貫してお任せします！
具体的な仕事内容
採用担当として、主に新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。最初は先輩社員のサポート役として業務に入り、実務を通して流れを理解していきます。

【具体的な仕事内容】
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・採用計画の立案、採用スケジュールの管理
・応募者への連絡、日程調整、進捗管理
・面接準備、面接への同席、選考後フォロー
・高校・専門学校・大学への学校訪問
・会社説明会や合同説明会の運営
・インターンシップの企画、実施対応
…など。
地域に根ざした採用活動を通じて、人材面から会社を支える実感を得られる仕事です。

☆担当エリアは北海道全域となり、学校訪問などで宿泊を伴う出張が発生します。

☆移動は社用車が中心です。冬季は冬道を運転する機会もあります。

【ここがPOINT】
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◎会社の顔として社外対応を担う
採用担当は、学生や求職者、学校関係者など、社内外の多くの人と直接関わる仕事です。一人ひとりと丁寧に向き合いながら会社の魅力を伝え、「ここで働きたい」と感じてもらえた瞬間には、大きな手応えを得られます。

◎腰を据えて働ける環境
年に数回の土曜出勤はありますが、基本は土日休みで年間休日は120日。オンとオフの切り替えがしやすく、計画的に休みを取れる環境です。

また、残業は月平均10時間以内と少なめで、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。こうした働きやすさから、平均勤続年数は約16.8年。長く安心して働ける職場です。

◎手厚い育成体制
入社後は、まず採用業務全体を知ることからスタートします。先輩社員に同行しながら、応募者対応や面接の準備、学校訪問の進め方などを実務ベースで学習。最初から完璧を求められることはなく、段階に応じて役割を広げていきましょう。

困ったときはすぐに相談できる体制が整っているため、未経験の方でも安心。経験を積む中で、少しずつ自分の判断で動ける場面が増えていきます！

チーム／組織構成
総務人事部は、互いにフォローし合いながら業務を進める風土が根づいています。

☆人事としての専門性だけでなく、社内外との関係構築力も身につけられます！

■組織名称：総務部
■定着率：平均勤続年数約16.8年

【大卒以上／未経験歓迎】人と関わる仕事を通じて、安定したキャリアを築きたい方は大歓迎です！
☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎
☆採用の実務経験をお持ちの方は優遇します！

【必須】
■大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方にぴったり】
■人と話すことが好きで、相手に安心感を与えられる方
■社外対応に抵抗がなく、会社の代表として行動できる方
■北海道内や冬季の雪道運転に慣れている方
■安定した企業で、長期的にキャリアを築きたい方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方

☆未経験からでも、「人を見る力」「伝える力」を伸ばしたい方を歓迎しています！

これまでの経験よりも、コミュニケーション力や誠実な姿勢を重視します。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【U・Iターン歓迎】
北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
☆地下鉄東西線「ひばりが丘」駅より徒歩6分、車で2分

※オフィス内禁煙（受動喫煙対策）
※転勤あり（希望を考慮します）

9：00～17：45（実働7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

月給20万9500円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限5万5000円／月）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
・役職手当

■賞与
年2回
（2025年度実績：5.3カ月分）

■昇給
年1回
（毎年4月／人事評価制度に基づき実施）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
■資格取得支援制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続表彰
■健康診断
■インフルエンザ予防接種支援
■星野リゾート「トマム」法人会員
■マイカー通勤可

☆福利厚生は「使えること」を重視。家族やプライベートの時間も大切にできる制度が整っています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回土曜出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年に6～9回ほど土曜出勤がありますが、総務人事のメンバーは土曜日に有給を取得していることがほとんどです。

札幌を拠点に、道央・道北・道南エリアへと事業を展開しているUDトラックス北海道。1972年の設立以来、北海道の物流インフラを支え続けてきました。トラックや関連車両の販売・整備を通じて、物流、建設、除雪など、地域の産業や暮らしに欠かせない役割を担っています。

長年にわたる実績と信頼から、優良顧客との取引も多く、経営基盤は安定。地域に根ざした企業として、腰を据えて働ける環境が整っている点も当社の特徴です。

今回募集する総務人事担当は、そうした当社の事業を「人」の面から支える重要なポジション。職場には協力し合う風土が根づいており、チームワークを感じながら段階的に成長できるのが魅力です！