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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Crescent(クレセント)

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階

株式会社Crescent(クレセント)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社Crescent(クレセント)の 募集が終了した求人

ECコンサルタント/未経験歓迎/月給30万円以上/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<明確な評価制度◎>クライアントのEC事業拡大に向けたコンサルティングを担当いただきます。
具体的な仕事内容
販売戦略の立案からサイトの構築や運用まで、クライアントのECビジネスを一気通貫で支えている当社。
累計支援実績は700社以上にのぼり、成長中のEC業界で着実に実績を積み上げています。
データを活用した改善提案で、お客様のECビジネスを成功に導いていける、非常にやりがいや成長を感じられるお仕事です。

<仕事内容>
・お客さまの悩みをヒアリング
・お客様のECサイトを分析し、課題が何かを考える
・課題を解決するための作戦や、実際に実施する内容を決定
・事業の計画作成をサポート/資料の作成
・WEB広告の運用 など

◎自社ECサイト、各ECモール、広告の運用まで、幅広い案件を手掛けています!

<入社後の流れ>
入社から約1ヶ月間は社内ルールやECの基礎研修を行います。

その後お客様の課題に対し、社内のスペシャリスト達と共にチーム体制で取り組み、
分析サポートや提案資料作成の補佐などを担当していただきます。

慣れてきたら、コンサルタントとして案件をけん引する立場でお仕事をしていきます。

入社から約1年を目安にコンサルタントとして自立していきます。

※ステップアップの期間は、経験値や専門スキル等に応じて異なります。
※チーム体制で対応してくため、先輩社員やスペシャリスト達が成長をサポートします。


★未経験からEC業界へ★
今回は、育成を前提としたポテンシャル採用枠の募集。
先輩と一緒に行動しながら、基礎から業務を学んでいただきます。
難しさもある仕事ですが、だからこそ身に付く力も大きく、未経験からでもしっかり成長していけます。
着実に成長できるよう、しっかりサポートします!

チーム/組織構成
メンバーは30代前半が中心。営業職や接客業からキャリアチェンジし活躍している先輩も多数です。
優しい人が多く、コミュニケーションを大切にする社風の当社。
部署やポジションの垣根を越えて、率直な意見交換をする風土が根付いています。

対象となる方

【未経験歓迎】育成前提&ポテンシャル採用!EC業界に挑戦したい方大歓迎!◆学歴不問
<応募条件>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint等)
■東京本社への出社が可能な方

◎スキルや経験は不問。
「コンサルとして挑戦、活躍したい」
「成長できる環境で働きたい」
経験や実績よりも、あなたの意欲や挑戦心を重視しています。

<こんな方をお待ちしています>
■人と話すことが好きな方
■考える事が好きな方
■成長性の高い業界・企業で働きたい方
■コミュニケーションを大切にしたい方 など

<活かせるスキルや経験>
■営業・接客等のご経験
■ECやWeb広告、ITに関する知見 など

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問

選考のポイント

育成を前提とした、ポテンシャル重視の採用です。
経歴よりも、積極的に学ぶ意欲や基本的なコミュニケーション力などを評価します。

勤務地

【転勤なし/最寄り駅から徒歩2分】
東京本社:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル3階

<アクセス>
■東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
■東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分
■JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分

受動喫煙防止対策:あり

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円~50万円
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/月4万541円~6万7,568円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

◎前職・年齢・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
業績賞与あり(入社1年後から)

■昇給
昇給査定 年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
■年収900万円(入社5年目/前職:広告代理店)
■年収600万円(入社4年目/前職:輸入車ディーラー)
■年収450万円(入社2年目/前職:家電量販店)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5,000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格取得手当
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(年1回)
■オフィスカジュアルOK(社内規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率76.8%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK!(取得実績あり)

実力に応える評価体制

半年に1度、個人ごとの目標達成度合いや業務姿勢を、成果とプロセスの両軸から評価しています。
当社は社歴や年齢、経歴を問わず、一人ひとりの意見や努力を尊重する社風。
評価においても、その人自身の実力を正当に評価します。

昇格チャンスは年2回。評価基準も明確に設けています。
具体的な目標を持って、モチベーション高く仕事に臨める環境です!

実績多数の安定企業

コンサルティングからデザイン・サイト制作、運用まで、一気通貫のEC支援を展開。
戦略の立案から実行までをワンストップで実現できる対応力を武器に、多くのクライアントに貢献しています。

<主要取引先>
■日本電気株式会社(NEC)
■文化シヤッター株式会社
■株式会社帝国データバンクアクシス
■株式会社西日本新聞広告社 など

<支援事例:文化シヤッター株式会社さま>
「ECでシャッターを販売する」という挑戦に対し、戦略立案を実施。
詳細なサイト分析を通して、ECポータルサイトから公式サイトへの切り替えを行いました。
現在は公式サイトを軸に運営しており、多くの集客を実現しています。


出典:doda求人情報(2026/2/5〜2026/4/1)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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