株式会社一富士製麺所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社一富士製麺所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社一富士製麺所の 募集が終了した求人
未経験から始める労務・総務/完休2日制/年収400万円以上
- 正社員
- 転勤なし
【業界屈指の安定企業で働く】労務・人事、社内システム管理、総務業務などをお任せします
具体的な仕事内容
当社に欠かせないポジションです!
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当社は、東海エリアに約2,700店舗あるファミリーマートで販売されている調理麺(うどん・そば・パスタ・ラーメン・冷やし中華など)の“ほぼすべて”を製造しているメーカーです。
地域の食生活を支える、なくてはならない存在として事業を展開しています。
今回募集するのは、会社を根本から支える「労務・総務」ポジション。
社員が安心して働ける環境づくりや組織運営を担う、当社にとって欠かすことのできない重要な役割です。
◆ 具体的な内容 ◆
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<労務関係>
□勤怠データの集計
□社会保険等の手続き
□入退社の手続き など
<システム関係>
□勤怠システムやネットワークの管理
□各種データ入力
□PC設定やメンテナンス など
<総務関係>
□契約社員のシフト管理
□社内行事(夏祭りなど)の手配・管理
□メンバー(食堂スタッフや送迎スタッフ等)欠員時の支援 など
★他部署のメンバーとやり取りする機会も多いため、コミュニケーションに自信のある方は一層ご活躍いただけます!
◆ 入社後の流れ ◆
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まずは先輩がつきっきりになり、OJTで業務内容を教えていきます。
基礎的な内容を覚えたら、簡単なシステム入力などのルーティン業務から少しずつ着手。
徐々にできることを増やしていき、入社6カ月を目安に独り立ちとなります!
★将来的には採用業務(求人媒体の選定や面接・入社対応など)にも携わっていただく予定です!
\\ 働きやすさも抜群//
◎完全週休2日制
◎リフレッシュ休暇有り!
希望日に休暇を長期で取得いただけます。
◎残業時間の削減、有休取得率の向上など働きやすい環境づくりを推進中
チーム/組織構成
部署は現在、管理職1名・一般職4名・契約社員2名の合計7名体制。
親身になって教えてくれる方ばかりなので、経験が浅い方もご安心ください。
【未経験歓迎/学歴不問】◎安定性を重視したい方 ◎コミュニケーション力に自信がある方
★業界・職種経験は不問
★第二新卒の方も歓迎
<応募条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■PC操作等が好きな方 若しくは 抵抗が無い方
※学歴・職歴などは一切不問です!
<歓迎条件>※必須ではありません
■総務、人事、労務のご経験がある方
■VLOOKUPの関数を組める方
\\ こんな方はぜひご応募を!//
◎安定企業に腰を据えて働きたい
◎食品業界に興味がある
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎これまでの経験を活かしたい
【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】
■本社:愛知県知多市南浜町22-10
<アクセス>
名鉄常滑線「日長駅」徒歩8分
※知多市・常滑市・東海市などから通う社員が大半ですが、名古屋市から通勤している社員もいます
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
8:00~17:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~25時間程度
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
月給22万円~24万円+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを考慮のうえで決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(第1扶養家族:1万円/月、第2・第3:5000円/月)
■住宅手当(通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給)
・賃貸の場合:家賃の半額支給(上限2万5000円/月)
・持ち家の場合:上限5万円/月
■役職手当
■休日勤務手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※支給実績:年3.7カ月分(業績による)
■昇給
年1回
※実績:ひと月あたり2000円~6000円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円
■社員の年収例
◎手当も充実!(家族手当・住宅手当等)
入社1年目の平均年収:420万円(初年度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給 ※規定あり)
■家族手当(第1扶養家族:1万円/月、第2・第3:5000円/月)
■住宅手当(通勤に100分以上かかる方が職場近隣に引っ越す場合に支給)
・賃貸の場合:家賃の半額支給(上限2万5000円/月)
・持ち家の場合:上限5万円/月
■退職金制度
■生活支度金(入社にあたり転居が伴う場合10万円支給 ※U・Iターンも支援)
■食堂あり:100円~
■作業服貸与
■研修制度(安全体感教育、ハラスメント講習など)
■マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
■選択型福利厚生制度(カラオケ・映画・スポーツ観戦・宿泊旅行などの割引、スポーツジムなど施設利用補助サービスなど)
■資格支援制度あり(指定資格の受講費を会社が補助)
■服装自由
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(曜日はシフト制/希望を考慮します)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
(希望日に休暇を長期で取得いただけます)
★5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
