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希望条件にマッチした求人とは

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トマトランド株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

トマトランド株式会社の過去求人・中途採用情報

トマトランド株式会社の 募集が終了した求人

ガムゲーム機の企画営業/年休126日/土日祝休/未経験可

  • 正社員
仕事内容

全国各地の商業施設など3300台が稼働中!ガムゲーム機の企画営業/導入コスト0円/売りやすさが強み!
具体的な仕事内容
お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。
お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。

<仕事内容>
【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース
提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。
お子様連れが集まるスペースを見つけ、
「空き場所にゲームを置いて集客しませんか?」とご案内します。
既存のお客様への増設提案はもちろん、
あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。
自分の直感が成果に直結する面白さがあります。

【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援
実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。
あなたには、定期的なミーティングを通じて、
代理店の皆さんに寄り添いながら、
円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。
※担当エリア制(西日本or東日本)で月1~2回ほどの出張があります。
各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。

……POINT……
★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい!
最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。
お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、
営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。
売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、
大きな成果を生むカギとなります。

★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る!
現在、世界初の新マシンを開発中。
現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」
という声を、社内の開発チームは求めています。
社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎!
自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、
自社開発メーカーならではの特権です。

チーム/組織構成
アミューズメント事業部では、大阪2名、東京2名の男性営業が活躍中。
中途入社の先輩が多く、前職は靴の量販店での営業経験者もいれば、
美容部員やショップ店員など全くの未経験から始めた先輩も。
「一緒に事業を発展させたい!」と、新しい方の入社をみんな楽しみにしています!

対象となる方

<35歳以下/要普通自動車免許>学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎意欲・人柄を重視するポテンシャル採用です!
◎業界経験や営業経験は不問です!
◎職務経験不問

\下記に当てはまる方にオススメ!/
・将来、幹部や責任者として活躍したい方
・待ちの姿勢ではなく、自ら考え行動できる方
・主体性を持って仕事に取り組める方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
・メーカーの営業職にチャレンジしてみたい方
・提案だけでなく、新ゲーム機の開発にも関わってみたい方
・チームワークを大切にしながら、地域に根差して長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】
★U・Iターン歓迎!

■大阪本社/大阪府東大阪市中野2-2-45
 地下鉄「荒本」駅3番出口~徒歩10分

■東京営業所/東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F
 JR「池袋」駅~徒歩6分

勤務時間

8:45~18:00(所定労働時間8時間 休憩75分)
※毎週水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

給与

月給30万円~+賞与(2.4カ月~3.6カ月分※昨年比120%支給)+決算賞与
※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します

※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

<決算賞与について>
決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。
昨年度は30~120万円支給し、過去には最大300万円も!

<社員の頑張りをしっかり還元>
昨年度の賞与は120%を支給!!
成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■休日出勤手当
※展示会のため休日出勤をお願いする場合があります

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与あり(2月)
※規定による面談と功績により決定

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~602万円

■社員の年収例
(月収例)月収35万円~(役職手当含む)+賞与+決算賞与
(年収例)入社1年目/年収450万円~(販売職経験有、営業経験浅め)
(年収例)入社7年目/年収609万円~(営業経験有)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円/月
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
 ∟希望者はオプションでがんを早期発見できる検査、女性のがん検診も追加可能(費用は会社負担)
■チケットレストラン
 └全国25万件以上の飲食店やコンビニで利用できる、チャージ式プリペイドカードによる食事補助制度
■ベネフィット・ステーション
 ∟レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどの各種割引サービスです(詳細はHP参照)
 Netflixが見放題のサービスあり★ 
 毎年5,000ポイント(ベネポ)が付与され、PayPay、楽天、dポイントなどに交換できます。
◎健康経営優良法人に認定!
・健康診断受診率100%に向けて社内通知
・喫煙室の設置(分煙)
・毎朝のラジオ体操(運動機会増進)
・婦人科がん検診の一部費用負担
・全正社員にガン検診費用を負担
┗がん系統、生活改善系・その他、肝炎の検診費用負担
・残業の事前申請制(長時間労働の防止)

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2025年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇

入社後の流れ

▼STEP1:会社を知る研修からスタート
総合メーカーとして幅広い事業を展開している
当社の全体像を理解いただくため、まずは各事業部の業務や職種について学びます。

▼STEP2:座学研修で基礎を学びましょう
次はアミューズメント事業についての理解を深めます。
本社工場でゲーム機の製造工程を見学するなど、製品知識を身につけます。

▼STEP3:先輩によるOJT研修でスキルアップ
先輩の営業活動に同行してゲーム機の設置場所のポイントを学びながら、
まずは代理店へのサポート業務からチャレンジします。
自信を持って独り立ちできるまで、先輩がしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。

「営業は初めて」という方も大歓迎!

当社の製品は、導入コスト0円・工事不要の「完全無料」で設置できるため、
お客様に断られる理由がほとんどありません。
少しの空きスペースを有効活用する提案だから、未経験でもスムーズに始められます。

さらに、今後は次世代マシンの開発も加速させていきます。
興味があれば、社歴に関係なく開発会議への参加OK。
「現場でこんな声を聞いた」という気づきが、新しいヒット作のヒントになります。
将来的には、事業を牽引する責任者としてのキャリアアップも目指せる環境です。
誰かの指示を待つのではなく、自らトレンドを追い、形にしていく。
チームで協力しながら“夢のある商材”を広める楽しさを、ぜひ体感してください。

トマトランドについて

私たちは「何でも作ります」を企業理念に掲げる総合メーカー。
・スマートデバイスアイテムの製造・販売
・アミューズメント機器の製造・販売
・リサイクル&ディスカウントショップの運営
という3事業を軸に、多角的な事業を展開しています。

今回募集するのは、アミューズメント事業部の法人営業。
現在、全国各地(沖縄を除く)に当社のガムゲーム機が設置されていますが、
今後はさらに導入数を増やしていく方針です。

同時に、今年で設立から31年を迎える当社では、ベテラン社員も多数在籍。
次世代を担う方の育成を行ないつつ組織体制を強化したいと考えています。
そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/9/27)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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