ＳＴ．ＷＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

ゲーム業界などのブランドサイト、Web（App）等におけるUIデザイン・ビジュアル設計
具体的な仕事内容
UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。

具体的な業務
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【1】UI・ビジュアルデザイン業務
■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般
■キービジュアルの企画・制作
■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善
（複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保）
■既存プロダクトのUI改善
（UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上）

【2】他部門との連携・協業
■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解（アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携）
■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施（デザインの完全再現を前提とした設計）
■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整

【3】マネジメント業務（シニアポジション）
■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング
■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上
■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善（チームの生産性・業務効率の向上）

【当社について】
『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として世界に拠点を展開し、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。

さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに日本支社を設立。
今回、その中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します！

【スキルアップ】
国内外の研修や資格取得支援であなたの成長を後押しします。
これまで積み上げてきた経験やスキルをやらに向上させられる環境です。

チーム／組織構成
日本支社は設立したばかりですが、世界各地で活躍するメンバーとオンラインで綿密なコミュニケーションを取ることができる環境です。
英語や中国語のスキルを活かせる環境ですが、語学に自信がない方も大歓迎！翻訳ツールなどを活用しながら、積極的にコミュニケーションを取る姿勢を重視しています。

【学歴不問】WebデザインまたはUI・ビジュアルデザインの経験がある方／スキルアップしたい方歓迎
【必須条件】
■Web デザインまたは UI／ビジュアルデザインの実務経験
■デザインツールの実務使用経験
・Figma
・Photoshop
・Illustrator など

【歓迎条件】
・レイアウト、配色、タイポグラフィに関する高い理解と表現力
・iOS／Android／Web各プラットフォームの設計ガイドライン理解
・HTML／CSS の基礎知識（内容を理解しエンジニアと円滑に会話できればOK）
・After Effects 等を使用した？マイクロインタラクション／簡単なモーションデザインの経験
・Blender、Cinema4D等を用いた簡易的な3Dビジュアル制作経験

【こんな方が活躍中】
・論理的にデザインの意図・背景を説明できる
・自ら課題を発見し提案できる
・他職種との円滑なコミュニケーション能力
・タイトなスケジュールでも品質と納期を意識して業務を遂行できる

【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】
東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER
日本橋人形町4F

└東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分
└東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分
└都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分
└都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分
└東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分


★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
※契約期間は1年／更新あり

月給42万円～86万円
※経験・スキルを考慮し、決定します。
（前職給与保証あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月2万円）
■職務手当
■時間外手当
■出張手当　など

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■国内外研修制度
■資格取得支援制度
■社内イベント
（例：クリスマス、忘年会、アフタヌーンティー、アウトドア遠足などを不定期に開催）
■フリー軽食・ドリンク
（例：不定期アフタヌーンティー、おやつコーナー、無料コーヒー・ドリンクなど）
■チームビルディング活動（不定期）
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■病気休暇
■特別休暇
■生理休暇
■健康診断休暇

※5日以上の連続休暇OK