株式会社能率学習研究会の過去求人・中途採用情報

株式会社能率学習研究会の募集が終了した求人

塾長・塾長候補／未経験でも月給26万円～／20～30代活躍中

正社員

仕事内容

【新教室の塾長候補として約1～3ヶ月の丁寧な研修／営業活動なし】個別授業・集団授業・教材作成など
具体的な仕事内容
ゆくゆくは、新教室のオープニングメンバーとしてご活躍いただく予定です！

■担当する学年／小学生～中学生～高校生部
◎個別授業・集団授業
◎保護者対応
◎生徒の進路指導
◎教材作成　など

★未経験の方は
　個別授業：自分が得意な分野＆1科目からの授業でOK！
　徐々に慣れてきたら：集団授業も担当できるように丁寧に指導します
　合宿授業は行いません：日々の授業準備や教材作成などに力を入れています

★経験者の方は
　当塾の独自の教育スタイルをご理解の上、
　経験スキルに応じて授業をお任せしていきます

※経験によっては、塾長として採用いたします。

※1～3ヶ月の充実した入社後教育については
　下記の「入社後～講師デビューまで」をご参照ください

チーム／組織構成
現在、室長として活躍するスタッフをはじめ、
多くの講師陣は、塾や教育業界の未経験スタートです。

前職は、ミュージシャン、不動産営業など多彩で
全くの異業種から飛び込んで活躍しています！

■組織名称：学習教室「塾式COSMO」／【拝島教室】【小作教室】【青梅教室】

対象となる方

◆大卒以上◆人柄、意欲、熱意を重視します【未経験歓迎・第二新卒歓迎・異業種出身者歓迎！】
【未経験歓迎です！】
★勉強を教えるコツは後からついてくるので、未経験でも全く心配いりません！
★これからも、どんどん進化していきたいと考えていますので、
　ご自身が塾に通った時の経験談や、異業種での経験やサービス企画など、
　これまでの私たちにない意見や感覚など、新しい発想に期待しています！

【こんな経験スキルも活かせます】
※必須ではありません
◎営業・販売・接客サービスなど、人と接する仕事の経験ある方
◎塾講師や家庭教師の経験者（アルバイトなど）

選考のポイント

【こんな方と一緒に働きたい！】
◇チャレンジ精神がある
◇教育の仕事に興味がある
◇自分自身も成長したい
◇塾経営に興味がある
◇将来は重要ポジションで活躍したい、など
人柄や熱意を重視して選考します

勤務地

東京／拝島・小作・青梅教室のいずれか
★マイカー通勤OK

【拝島教室】
東京都昭島市松原町5-1-22　ALPHA14ビル1階
アクセス／青梅線「拝島駅」より徒歩30秒

【小作教室】
東京都羽村市小作台5丁目5-8
アクセス／青梅線「小作駅」より徒歩2分

【青梅教室】
東京都青梅市長淵4丁目1366
アクセス／青梅線「小作駅」よりバス「玉川神社前」下車徒歩2分

勤務時間

14：00～22：30（実働7.5時間）
■テスト期間を除き、基本的に残業はありません
■定時は22：30（授業は～22：00まで）ですが
　その日やる事が終わったら、22：00の授業終了後すぐ帰宅も可能
■出社時間は14:00（基本）ですが
　週1日は16:00～の出社日を設けています

　　---------ここがメリット--------------
・出社は午後からなので、午前中を有意義に利用できます！
・日曜日は固定休み＆残りの1日は、平日のいずれかが休日！
・基本的に残業もない！
だから仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
研修期間：1～3ヶ月間　
※待遇に変動ありません

給与

月給／26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（年80万円～最大300万円）

※経験・能力により、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜賞与について＞
社員同士の投票制度で賞与の金額を決定します
◎夏季・冬期講習の売上げを元に計算し、順位により1回約40万円～150万円を支給
◎年間賞与約300万円も目指せます！

■賞与
年1回
1万円～

■昇給
年2回
夏季・冬期講習の売上げを元に計算し、1回約40万円～150万円を支給

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収550万円／28歳（月給30万円+賞与）未経験入社3年目
年収700万円／35歳（月給45万円+賞与）未経験入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

・通勤交通費（一律5,000円）
・入会手当
・講習手当
・精勤手当
・各種社会保険完備
・傷病手当金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜固定・その他シフト制）★6月・10月の試験期間以外の月／完全週休2日制です
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（8月12日～16日　5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後～講師デビューまで

塾長候補として教室運営のノウハウを学んでいただきます！

【入社後1～3ヶ月の教育期間】
◎あなたのスキルに合わせ基本を学びます
・声の出し方
・板書の作り方
・授業の進め方
▼
◎先輩の授業見学や模擬授業を行い
自信をつけてからデビューを目指します

★「ほめ達検定」合格も目指しましょう
生徒の実力を伸ばすために、
褒めることも大切なコミュニケーション
ほめることが苦手な方でもしっかり学べて上達できます

★「演出力」も大切なスキル
生徒たちの集中力を高めるために、表情や話し方…演出力も重要！
例えば、教壇をステージととらえパフォーマンスするなど
生徒の反応を手応えに、工夫を重ねてください