クラシテ株式会社の過去求人・中途採用情報

◇実働7h・残業10h以下◇ノルマ一切なし！マンション管理組合への反響型提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
当社のマンション管理サービスをご案内いただきます。
「現在の管理会社から変更したい」といったご相談をはじめ、マンション管理に課題を抱える管理組合の方々へのヒアリングを行い、最適なプランをご提案する営業です。

≪具体的な業務内容≫
◇セミナー・相談会の実施
◇WEB広告からの反響対応
◇管理組合へのヒアリング・現地調査
◇ご提案・見積書作成
◇プレゼンテーション・企画立案
◇大規模修繕のご提案・コンペ参加　など

≪業務の流れ・特徴≫
管理組合様が抱える課題や管理会社変更の背景をヒアリングし、改善策を検討します。
必要に応じて現地調査を行い、正確な見積・提案につなげます。

顧客となる管理組合の理事の方々は、そのマンションにお住まいの方がほとんど。
より良い住環境を整えるお手伝いをお客様に寄り添いながら進めることができます。

《POINT》
◎ノルマ・飛び込み・テレアポなしの反響型営業
◎月5～6件程度の案件を担当
◎1件あたり2～3週間かけて丁寧に対応できる環境

チーム／組織構成
5名（男性4名・女性1名）

先輩社員の前職は、自動車販売・宝飾品販売などさまざま。
不動産業界未経験からスタートした社員が多数活躍しています。

入社後は、仕事の流れや業界知識を先輩社員が一から丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◎入社後の職種変更はありません。

◇学歴不問・未経験歓迎◇反響型営業で、顧客とじっくり向き合いたい方／人柄重視
＜経験よりも、人柄重視の採用です！＞
★経験不問
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎

＊＊先輩社員の約6割が未経験スタート＊＊
イチから育成するノウハウが整っているため、入社前の業界知識は不要です。

＼こんな方にピッタリ！／
・お客様の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方
・課題を整理しながら、落ち着いて行動できる方
・ノルマに追われず、顧客に寄り添った営業がしたい方
・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方

＼こんな方はより歓迎／
・法人営業経験がある方
・不動産業界での勤務経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◆リモートワーク可
◆駅徒歩30秒の好立地◎
◆原則転勤なし！

東京都新宿区箪笥町35番地　日米TIME24ビル2階

＜アクセス＞
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩30秒
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分

＜出勤×リモートのハイブリッド勤務もOK！＞
業務に慣れてきたら、在宅勤務と併用も可能！
上長の判断のもと、週1～2日程度のリモートワークも取り入れながら働けます◎

～転勤について～
事業所の移転等に伴う転勤、自宅から通勤可能な距離への転勤、グループ会社への出向による転勤の可能性はあります。
転居を伴う転勤になる場合は、本人の意向を確認の上決定します。

◇9:00～17:00(休憩時間 1時間00分)
├実働7h＆残業少なめ！
└原則定時退社
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の待遇に差異はありません。

【想定年収】416万円～616万円
※月20時間残業した場合の目安

◇月給25万30円～37万9,880円＋賞与年2回＋各種手当
├残業代別途全額支給
└経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【手当】
◇資格手当
保有資格に応じて、毎月手当を支給します。

　≪対象資格・支給額例≫
・管理業務主任者：20,000円／月
・マンション管理士：2,000円／月
・マンション維持修繕技術者：2,000円／月
・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など

◇資格奨励金
資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。

≪支給例≫
管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円
※最大100,000円を支給します。

※退職金制度あり （詳細は「退職金について」欄を参照ください）

＜年収例＞
◇377万円／28歳・一般職（月給25万30円+残業手当+賞与年2回）
◇439万円／35歳・一般職（月給28万4120円+残業手当+賞与年2回）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収339万円
～553万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度※規定あり
（教材費・試験代・受験費用を会社負担）
■資格手当
L管理業務主任者：2万円/月
Lマンション管理士：2,000円/月
Lマンション維持修繕技術者：2,000円/月
L警備業指導教育責任者：2万円／月
■資格奨励金制度（管理業務主任者）
L1年：1万円、3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円
■従業員持株会制度
（奨励金は最高水準の40%！）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社用携帯支給
■社用ノートPC支給
■屋内全面禁煙
■私服OK
■副業OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
（祝日がある週に年数日土曜出勤日の設定あり※勤務カレンダーによる）
（休日出勤をする場合は、事前に振替休日を必ず設定）
■祝日休み
■年末年始休日
■夏季休日
（7月～9月の間で4日※希望優先）
■有給休暇
（入社半年後に10日付与／半日単位及び時間単位の取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休業
（取得・復帰実績あり　直近3年間100％）
■育児休業・産後パパ育休
（取得・復職実績あり　直近3年間100％）
■子の看護等休暇
■育児中短時間勤務制度（小学校就学まで）
■育児中時差出勤（小学校就学まで）
■介護休業
■介護短時間勤務制度

★5日以上の連休取得OK
★有給取得率80％以上

◎不動産業界には珍しい土日祝休み
◎9-17時勤務（実働7h）
◎男女ともに育休取得・復帰実績有

プライベートも大切にした働き方が可能！
ワークライフバランスを重視している方にもピッタリ♪

◎反響型営業のため、テレアポ・飛び込みはありません
◎提案活動に専念できるチーム体制が整っています
◎一件ごとに時間をかけて、丁寧な提案が可能です

＜支給例＞

5年　　：474,000円
7年　　：779,000円
10年　 ：1,785,000円
15年　 ：2,623,000円
20年　 ：3,515,000円
25年　 ：3,800,000円

※上記はあくまで参考額です
※勤続年数に応じて支給額が変動します