Ｋ．Ｓホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【輸入車の整備】◆スキルUP研修あり ◆資格取得で手当UP ◆明確評価でモチベーション向上
具体的な仕事内容
海外有名ブランド輸入車の正規ディーラーとして、関東を中心に店舗を展開する当社で整備業務をご担当いただきます。整備士資格取得の支援制度も充実しています。

＜具体的には＞
▼整備業務
・お客様の自動車の法定点検整備、車検整備業務
・点検整備、修理内容について、サービスフロントへの説明業務
※お客様へのサービス説明の有無は、配属先の店舗によって異なります。


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　快適な作業環境
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■冷暖房完備
■リフト完備
■整理整頓の徹底
■十分な換気
■広い作業スペース
■明るい照明　など
年間を通して、整備に集中できる環境が整っています。

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　働きやすく好待遇
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■整備士資格手当含む給与
■月給＋インセンティブ制度
※店舗ごとの売上達成に応じたインセンティブ制度ですので、営業要素はありません。
　詳細は面談時にお話ししますが、インセンティブはほぼ毎月支給します。
■週休2日制
■長期連休あり
■明確な評価制度

当社では、評価制度が明確に整備され、随時評価が行われています。一般職は16段階、チーフは8段階の評価基準があり、1段階上がるごとに昇給。努力や成果が正当に評価される仕組みなので、目標を立てやすく、高いモチベーションで仕事に臨めます。年功序列ではなく実力主義のため、スキルを磨くことで手当や待遇の充実を目指せます。

チーム／組織構成
新卒入社から中途入社まで、20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。新卒採用は2023年にスタートしたばかりですが、現在は中途入社のスタッフが中心となり、それぞれの経験を活かしながら活躍しています。

前職やバックグラウンドもさまざまで、電気工事士として現場で活躍していたメンバーや、中国語・英語・韓国語など外国語を使いこなせるスタッフも在籍。多彩な経験や価値観が集まる、多様性のある職場環境です。

また最近では、一度転職して他社を経験した後、「やはり当社の働きやすさが魅力だった」と再入社する社員も増えています。長く安心して働ける環境であることも、当社の特長の一つです。

◆未経験歓迎◆第ニ新卒・社会人経験10年以上歓迎◆学歴不問◆要自動車免許◆自動車整備士資格保持者優遇
【必須条件】
■要普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
■整備業務経験（経験年数不問）
■3級以上の自動車整備士資格保持者

＼こんな方をお待ちしています／
・安定企業で長くキャリアを築きたい
・福利厚生や待遇などが整う会社で働きたい
・１つのブランド車の技術力を究めたい
・チームワークを重視している
・実力主義の環境で働きたい

面接では、これまでの経歴だけでなく、転職を通して改善したい点や実現したい目標についても、ぜひお話しください。
また、引越支援制度のご利用を検討中の方は、一次面接をオンラインで実施することも可能です。

【埼玉・茨城・東京・千葉のいずれかの店舗】
◎希望を考慮のうえ決定します
◎店舗により自動車通勤可能

＜東京＞
■フォルクスワーゲン 調布／東京都調布市仙川町3-17-8
■フォルクスワーゲン 板橋／東京都板橋区坂下1-2-1

＜埼玉＞
■ボルボ・カー 越谷／埼玉県越谷市南萩島129-1
■ボルボ・カー 所沢／埼玉県所沢市若狭3-2369-1
■フォルクスワーゲン 越谷／埼玉県越谷市大泊435-1
■BYD AUTO 越谷／埼玉県越谷市谷中町4-2-1

＜茨城＞
■ボルボ・カー 水戸／茨城県水戸市大塚町1500-2
■ボルボ・カー つくば／茨城県つくば市学園の森2-40-10

＜千葉＞
■ボルボ・カー 成田／千葉県成田市不動ヶ岡2160

※ブランドはボルボ以外にジープ・フォルクスワーゲン・BYDがあり配属は希望を考慮いたします。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり。その間、待遇や福利厚生など違いはありません。

月給22万円～＋報奨金＋年2回賞与
※給与は経験・能力を考慮します。
※経験者は前職給与を保証します。
※残業代は100％支給します。
※報奨金は、店舗での売上達成で支給されます。
　月額平均1万円以上の支給となっています。

★営業要素はないのでご安心ください！

【概算年収例】
・チーフ職／2級自動車整備士　想定年収470万円
月収35万円（基本給250,000円＋役職手当50,000円＋残業55,000円）＋報奨金
・マネージャー職／2級自動車整備士　想定年収720万円
月収50万円（基本給300,000円＋役職手当200,000円）＋報奨金
※年収は賞与含、残業代は25時間分を想定

■賞与
年2回

■昇給
随時（業種ランク制）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収700万円

■交通費（当社規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（残業分を別途支給）
■役職手当
■インセンティブ
■退職金制度（当社規定あり）
■社員割引制度
■研修制度（メーカー／社内）
■マイカー通勤可
■資格取得支援制度
■引越支援制度（最大50万円※規定あり）
■定期健康診断
■人間ドック／インフルエンザ予防接種の補助
■制服貸与
≪資格取得支援制度≫
当社では、スタッフ一人ひとりの技術力向上を支援するため、資格取得にかかる費用を全額会社が負担しています。無資格からスタートしたスタッフの利用率は100％。さらに、整備士1級・2級資格の取得に必要な費用もすべて会社負担で、積極的にスキルアップを応援しています。

＜年間休日＞
110日
　※計画年休5日を含めると合計115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇　
6日間
■GW休暇
4日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇(GW、夏期、年末年始)

＼平均有給休暇取得数は9日／
土日にお子さまの行事やプライベートな予定がある場合は、有給休暇を活用して無理なくお休みいただけます。

店舗ごとに雰囲気や運営スタイルは異なりますが、経験を重ねることで、自分の判断でスケジュールを調整したり、業務全体を管理したりすることが可能になります。
輸入車は国産車に比べてエンジン構造が複雑なため、扱うパーツも多く、整備士としての実力が試されます。その分、確実なスキルアップにつながる環境です。
これまでの経験を活かしながら、自分なりの進め方で仕事に取り組んでください。さらに、同じ作業でも「前回より効率よくできるか」を追求できる点も、この仕事ならではの魅力です。業務の効率化を目的に、整備士同士が日常的に情報交換を行っているのも特徴です。