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コピー&マーケティング株式会社

その他

東京都港区芝3-43-16KDX三田ビル11F

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コピー&マーケティング株式会社の 募集が終了した求人

動画編集/年休120日~/基本定時退社/ネイル・私服OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社のオンラインスクール事業における、動画コンテンツ全般の制作・運用をお任せします★
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・オンラインスクールの教材動画編集
・YouTubeチャンネルの動画編集/運用
・プロモーション動画の制作
・ライブ配信/メディア演出

オンラインスクールを受講する
生徒の満足度を高め、
学びを最大化させる教材動画を編集します。
集客の要となるYouTube動画の企画や編集にも携わり、
新規受講生を獲得するための
マーケティング視点も身につけていきましょう!

時にはクライアント向けのライブ配信での
司会進行やYouTube出演など、
自らが「顔」となって発信することもあります。

【+αのスキルを習得】
指示された動画を編集するだけではなく、
「動画を公開した後どれだけの効果があったか」
といったPDCAサイクルを高速で回します。
構成が悪ければ即座に構成を見直し、作り直す。

ライティング業務に携わる機会もあり、
あなたのマーケティング能力を飛躍的に高めるでしょう★

【明確な評価制度】
グレードごとに期待される役割と目標が定められており、
「やった分だけ評価される」透明性の高い制度を整えています。

次に何を目指して取り組むべきかがわかりやすく、
成果は昇給や賞与へダイレクトに反映。
入社2年目で100万円近く年収がアップした事例も!

【キャリアパス】
事業拡大真っ最中のため、
新たなポジションが次々と生まれています。
将来的にはチームをまとめるリーダーはもちろん、
新規事業の立ち上げや子会社設立といった
経営に近いポジションへの挑戦も大いに歓迎します。

「自分で事業を動かしたい」という
野心のある方には、これ以上ない環境です。

【働きやすさも抜群】
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・基本定時退社
・社内イベントも盛りだくさん

「全力で働き、全力で遊ぶ」をモットーに、
オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境を整えています。
ワークライフバランスを大切にできるので、
ライフステージが変わっても働き続けられる安心感もあります!

チーム/組織構成
現在、動画編集のポジションで活躍する先輩は2名。
20代~30代を中心に活躍し、
互いを「さん付け」で呼び合うなど、
役職に関わらずフラットな関係と風通しの良い社風が特徴です♪

■男女比:女性6:男性4

対象となる方

★動画編集の経験をお持ちの方★業界未経験歓迎/動画編集+αのスキルを身につけたい方
☆★大歓迎★☆ーーーーー

 「今よりもスキルアップしたい」
 「本質的なマーケティングを学びたい」
 そんな成長意欲をお持ちの方大歓迎!

※ポジティブ・アクションに基づき
  女性限定の募集となります

ーーーーー☆★

【こんな方を歓迎します】
・動画編集+αのスキルを身につけたい方
・Web業界で活躍したい方
・自ら能動的に動ける方
・課題を発見し、自分で工夫して業務に取り組める方
・頑張りや成果をしっかりと評価されたい方
・自社SNSや配信の司会などで顔出しが可能な方

※業種未経験歓迎
※高卒以上

勤務地

★転勤なし
★アクセス良好!港区芝/赤羽橋駅より徒歩5分・三田駅より徒歩7分

【本社】
東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル11F

<アクセス>
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩5分

※屋内原則禁煙

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
★基本定時退社
 残業なしを目指しています!
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月間
※期間中は契約社員となり、給与・待遇に変更はありません
※試用期間終了後、正社員として雇用します

給与

月給28万円~(固定残業代含む)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万8,400円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回

■昇給
給与改定年2回(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~(経験・スキルにより優遇。成果に応じて昇給・昇進のチャンスあり)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代支給
■交通費支給(全額支給)
■研修制度(自社スクール利用・OJT研修 など)
■3カ月に1回評価面談あり
■定期健康診断(年1回)
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■社内イベントあり(バーベキュー大会、忘年会)
■社員総会でメンバー表彰あり(MVP賞、社長賞、新人賞)
■私服勤務OK
■ネイルOK
■社内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(4日)
■有給休暇 
有給取得を推奨しています!
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり!
■育児休暇
取得・復帰実績あり!
★産育休の取得実績も増え、
 "女性が働きやすい環境"を実現しています!

選ばれるクリエイターへ成長できる根拠

動画を作れる人、というだけで終わらせないスキルアップの根拠を3つ紹介します。

■自社スクールの教材を活用
ライティングやマーケティングの有料級講座を自ら受講可能。感覚ではなく「売れるロジック」に基づいた動画構成力が身につきます!

■動画×マーケティングの複合スキル
YouTubeの視聴維持率や成約率などの「数字」をダイレクトに追う環境です。PDCAを高速で回す経験を通じ、市場価値の高いマーケター視点の編集技術が定着します。

■実戦で磨く表現の幅
教材動画の編集だけでなく、ライブ配信の司会や出演など、アウトプットの場が豊富。編集ソフトの操作を超えた「伝える力」が飛躍的に向上します。

理想の働きからも手に入れられる

会社全体で“残業ゼロ”を目指しており、
平均残業時間は月20時間以下と少なめ!
仕事終わりにカフェ巡りや友達と食事に
出かけることもできちゃいます♪

<<働きやすさだけじゃない>>
スキルアップに加えて
「成果を出せば、自分らしく自由に働ける」
そんな環境も魅力の一つ。

▼例えば…

・自分の好きな場所で
・自分のペースで
・平日にお休みを取ってリフレッシュ
など

“やらされる”ではなく“自分で考えて動く”
だからこそ、自由度の高い働き方を実現できます!

ライフステージが変わってもずっと働ける

子育て中の社員がたくさん活躍中!
もちろん“産休・育休制度”も完備されており、
取得・復帰実績も多数。

中には、産休・育休を2回ずつ取得し、
現在2人のお子さんを育てながら活躍している
ママさん社員も♪

代表をはじめ、
子育てに対して理解あるメンバーばかりなので、
「子どもが急に熱を出して…」
「午前中、授業参観があるのでお休みします」
という時も、チームで助け合いながら、
柔軟に対応しています。

ライフイベントを迎えても安心!
今も、これからも
自分らしく活躍できる環境があります!


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/3/25)

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