一般社団法人日本知的障がい者卓球連盟の過去求人・中途採用情報

理事会への参画を中心に、新たな基盤の構築や組織体制の強化など※自己裁量により勤務時間・業務をお任せ
具体的な仕事内容
当連盟の理事として、理事会への参画を中心に、新たな基盤の構築や組織体制の強化などに取り組んでいただきます。

＜業務例＞
■理事会への参画
年4回の定期理事会（うち1回は対面）に出席し、重要事項の審議・決議に関与していただきます。
※年1回の総会は対面での会議。それ以外はすべてオンライン。

■マーケティング基盤の構築・推進
・連盟の中長期ビジョンに沿ったブランド戦略の立案
・広報活動、デジタル（Web／SNS）での発信
・スポンサーとのパートナーシップの設計と実行　など

■ガバナンス強化（女性比率の向上を含む）
・理事構成の多様性向上に向けた方針づくり
・規程整備
・リスク／コンプライアンス態勢の点検、助言　など

■法規・規程に関する助言
・障害者団体に関わる法令、ガイドラインの解釈
・規程のレビュー
・弁護士等の専門家との連携窓口　など

■ステークホルダー対応
・選手周辺のアントラージュ（※）を含む難度の高い相談やクレームへの一次対応
※選手と関わりを持つすべての人々（トレーナー、医療スタッフ、家族など）
・適切な合意形成の支援　など

■次期トップ人材の選定支援
・会長、副会長候補に関する要件整理
・候補者評価の助言　など

■大会運営支援
必要に応じて競技大会での役員業務の応援要請に対応します。

チーム／組織構成
＜役員構成＞
代表理事（会長）：1名
副会長：3名
理事：12名
監事：3名
外部：2名

※女性リーダーも活躍しています

障がい者スポーツや卓球競技、パラリンピック、スポーツの振興に意欲のある方
当団体のビジョンに賛同いただける方のご応募をお待ちしています。
※スポーツ経験や理事の経験は不問です

＜必須条件＞
■障がい者スポーツや卓球競技、パラリンピック、スポーツの振興に意欲のある方

＜歓迎する経験・スキル＞
◎企業・団体の役員／執行役員／部長級での意思決定経験
◎法規制（障害者団体関連、個人情報、インテグリティ規程等）に関する知見
◎デジタル／オウンドメディア運用、スポンサー・寄付の獲得スキーム構築経験

※未経験歓迎

東京都港区赤坂1-2-2日本財団ビル4階
※基本的にはオンラインでの理事会参加となります

業務内容による
※自己裁量により勤務時間・業務をお任せいたします
■平均残業時間
0時間

その他
※一般社団法人および一般財団法人に関する法律に基づく理事職の委任となります（任期2年）

報酬なし
※状況に応じて交通費やその他諸経費等の支給がある可能性があります

■入社時の想定年収
年収0万円
（報酬なし）

■副業OK
■リモート、在宅勤務可

＜休日・休暇＞
業務内容による
※自己裁量により勤務時間・業務をお任せいたします