株式会社メイツの過去求人・中途採用情報

【インハウス業務／希望や適性に応じて業務を担当】自社個別指導塾の集客数向上に向けた施策全般を行います
具体的な仕事内容
当社が運営する中高一貫校生向け専門塾「WAYS」の集客数向上を目的に、Web施策全般を担当します。サイト改善やSEO、広告運用などを通じて、販促施策・PRの企画から実行、効果検証までを一貫して担うポジションです。

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◆業務の詳細
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以下の業務をマーケチーム内で分担し、ライターやデザイナーなどの外部パートナーとも連携しながら進めていきます。入社後は、希望や適性に応じた業務から担当し、経験を積みながら段階的にできることを増やしていける環境です。

【Webサイト／LP改善】
■サイトを見やすくするためのアイデア出し
■新しいページの企画・構成案の作成
└「こんなページがあったら、ターゲットの親御さんに響くかも？」を形にします

【SEO対策／記事コンテンツの管理】
■検索で上位に表示させるためのキーワード選定
■記事作成の進行管理（ライターさんへの発注や原稿チェック）
■ブログ記事の公開・更新作業

【広告運用・分析】
■GoogleやYahoo!、SNS（Meta）に出す広告の運用
■「どの画像や言葉の反応が良かったか」などの比較・検証（ABテスト）

【メール配信・計測】
■ご案内メールの文章作成や配信設定
■専用ツール（Google Analyticsなど）を使った数字の集計・分析
※ツール操作は入社後に基礎からレクチャーします！

★Webだけでなくチラシや交通広告など、オフライン施策も含めたトータルマーケティングに挑戦できます

チーム／組織構成
マーケチームには、現在4名が在籍。全員が中途入社で、20代・30代のマネージャー2名を中心に、施策を進めています。メンバーの前職は、デザイナーやライター、アナリストなどさまざま。そうした経験で培った視点やスキルを活かし、日々のマーケティング業務に取り組んでいます。

また、社内にはエンジニアが在籍しており、サイト改修や実装が必要な場面でもスムーズに連携可能。SEO記事や広告バナーなどの制作は外部パートナーとも協力しながら進めており、社内外のメンバーと連携しつつ施策を実行していける環境です。

■年齢構成：20代～30代

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK／大卒以上】◎Webマーケに挑戦したい方
【応募条件】
◇大卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excel・スプレッドシートを使用した簡単な集計作業ができる方を想定

【歓迎条件】
◎数字の変化に敏感な方（コツコツとした集計作業が苦にならない方）
◎なぜうまくいったのか？を論理的に考えるのが好きな方
◎新しいWebツールやトレンドを調べるのが好きな方
◎広告運用、Webマーケ全般の知識・経験
◎HTML、CSSなどの基礎知識
◎JavaScriptの知識
◎WordPressの使用経験
◎Google Analytics、Google Search Console、GTMの使用経験

今回は意欲を重視した採用を行っています。特別な経験や専門スキルがなくても問題ありません。職種を問わず、数字や結果をもとに考え、改善に向けて行動した経験があれば、ぜひ選考の中でお聞かせください。

【高田馬場駅から徒歩1分以内／転勤なし】

■本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602

<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分
各線「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）

10：00～19：00（実働8時間・休憩60分）

※変更希望があれば、以下のような時間帯の勤務も可能です
＜シフト例＞
9：30～18：30
10：30～19：30
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給27万5000円～45万円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7163円～6万811円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■子ども手当（1人につき月1万5000円 ※18歳未満）
■引越し手当

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～年収550万円

■社員の年収例
年収600万円（月給+各種手当）／入社5年目（マネージャークラス）
年収500万円（月給+各種手当）／入社3年目（リーダークラス）
年収380万円（月給+各種手当）／入社1年目（一般社員クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■私服勤務
■健康診断、予防接種補助
■育児支援制度あり(ベビーシッター割引券制度)
■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給）
■チーム懇親会（1人5000円）※各チーム4カ月に1回まで支給
■誕生日ランチ制度（1人2000円まで）※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給
■飲食補助
└1品100円で購入できるお惣菜コーナーあり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日程度）
■年末年始休暇（6日程度）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

▼STEP1：基礎からスタート
入社後は、実施している施策内容や数値の見方を理解するところからスタート。管理画面を確認しながら、施策全体の流れや、流入数・問い合わせ数などの指標を把握します。

▼STEP2：まずは1領域を担当
基礎を身につけた後は、希望や適性に応じて担当業務をお任せします。記事の公開や広告の入稿補助など、できる業務から実務にチャレンジ。経験を積みながら、仮説を立てて改善する力を身につけます。

▼STEP3：担当業務を広げていく
慣れてきたら、複数の施策を組み合わせ、集客全体を見渡した改善にも挑戦。社内エンジニアや外部パートナーと連携しながら、徐々に経験の幅を広げていきます。

株式会社メイツは、中高一貫校生向け専門塾「WAYS」を中心に、学習塾事業を展開しています。中高一貫校特有の学習進度やカリキュラムに特化した指導を行う塾は業界内でも珍しく、競合が少ないポジションを確立している点が当社の強みです。現在は35教室を運営するまでに事業を拡大。また、地域密着型の進学塾「進学塾メイツ」も展開し、幅広い学習ニーズに応えてきました。

当社では、塾運営とデジタル活用を自社内で連動させ、現場の声をもとに集客やサービス改善を推進。集客から改善までを内製で回す体制を構築し、教育の質と事業成長の両立を目指しています。