株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓの過去求人・中途採用情報

“稼げる”だけでは終わらない。 66兆円市場で、自分だけでなく関わる人全ての未来まで変える仕事。
具体的な仕事内容
66兆円以上とも言われる、
巨大リユース市場で、“価値を見つける”プロへ─。

Preciousが手がけるのは、
高級時計・ハイブランド・ジュエリーなどの買取コンサルティング営業。

ただ金額をつけるだけではなく
お客様の想いや価値を受け取り、次の未来へ繋いでいく仕事です！

取り扱うのは、
　ROLEX
　　HERMES
　　　CHANEL
　　　　Cartierなど、
誰もが知るラグジュアリーブランド。

数百万～数千万円単位、
時には“一撃1億円規模”の取引になることもあるとか…
とにかく、感じたことないほどダイナミックな世界を体感できます！

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　◆未経験から、“一流”を目指せる◆
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入社後は、業界を牽引してきた代表による
30日～90日の社長直下研修からスタート。

これまで数千人以上の未経験者を育ててきた、
実践型の営業メソッドを直接学べます♪

経験や学歴ではなく
「人生を変えたい」
その気持ちがあれば大丈夫です！

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　◆成果は、想像以上に還元される◆
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当社では、
年15回賞与＋高水準インセンティブ制度を導入。

実際に、
2ヵ月目からインセンを獲得する社員も多く、
未経験から年収2000万円超えを叶えた実績もあります。

頑張りを“言葉だけ”で終わらせず、
収入・役職・待遇でしっかり還元する文化です。

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　◆“今”も、“未来”も支える環境◆
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Preciousが大切にしているのは、
「長く豊かに働けること
だからこそ、『退職金制度』『確定拠出型年金』など、
将来を見据えた制度も整えています！

さらに、社長との距離が近く、
成果を出した社員へプレゼントが贈られることも。

“稼げる会社”で終わらない。
人生そのものを豊かにしていく環境があります。

チーム／組織構成
Preciousで活躍している先輩の90％以上が未経験スタート！
「初めてで不安…」という気持ちもみんな同じ。
だからこそ、安心してスタートできる環境が整っています◎

■男女比：６：４ ★女性メンバー活躍中！＜女性役員もおり大活躍中です！＞
■定着率：＜社員の定着率驚異の９５％以上！＞

『稼ぎたい』働く原動力はそれだけで良い。【“理想の未来”を掴み取る】＜未経験歓迎／学歴・職歴不問＞
Recruiting Concept――。

「もっと人生を良くしたい」
そんな想いを持つ方を、Preciousは歓迎します。

お金が全てではない。
ですが、お金によって人生の選択肢が広がるのも事実です。

大切な人へプレゼントを贈ること。
欲しかったモノを買うこと。
将来に向けて、安心できる環境をつくること。

収入が変われば、人生はもっと豊かになる。
私たちは、そう考えています。

だからこそPreciousでは、
高収入だけでなく、将来を見据えた制度や環境も整えています。
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【必須要件】
・自動車免許（AT可）

【完全人柄重視の採用（未経験歓迎）】
前職の経歴や学歴は一切問いません！
教わったことを素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、向上心をもって積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。

【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】

【東京本社】
東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F

【渋谷支店】
東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室

【横浜支店】
神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F

＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／

１０：００～２０：００（実働８時間）

≪ 残業について ≫
月平均の残業時間は１０h以下。
自分の時間も大切にできる環境で、
プライベート重視の方にもマッチする職場です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給：５０万円～＋賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。


≪ インセンティブについて ≫
成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。
還元率は業界トップクラスに設定しており、
高収入を実現しやすい制度を構築しています。
詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪


≪ 賞与について ≫
インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)
数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■職能手当
■出張手当
■役職手当 など

■賞与
年15回
インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)

■昇給
年3回
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
／未経験入社の一般的な例
年収1500万円
／高い成果を挙げた場合の例

■社員の年収例
▽単月インセン額“一撃２００万円も可能”▽
年収２２００万円／営業職／入社４年目
年収１８００万円／営業管理職／入社３年目
年収１０００万円／営業職／入社２年目
年収７８０万円／営業職／入社２年目

■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■残業手当
■社員寮完備
■車通勤可
(駐車場完備)
■社用車有り
(プライベートで利用して頂いても構いません)
■退職金制度
■確定拠出型年金
■健康診断
■各種社内イベント
（自由参加）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
※プロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の連続休暇も取得可能です／

Preciousが大切にしているのは、
「社員一人ひとりの人生を豊かにすること」。

未経験から高収入を目指せる環境はもちろん、
退職金制度・確定拠出型年金など、
将来を見据えて働ける制度も整えています。

また、社長との距離が近く、
頑張りや成長をしっかり見てもらえることも当社の特徴。
成果は、収入・役職・待遇としてダイレクトに還元しています。

「もっと収入を上げたい」
「人生を変えたい」
そんな想いを持つ方を、お待ちしています。

社員同士が切磋琢磨し、結果に向かって真剣に挑む――
それがPreciousの文化です。
互いを高め合いながら、成果を追求するプロフェッショナル集団として成長を続けています。

実際の環境は、動画やインタビューを載せている採用サイトやSNSでチェック可能！
SNSは総「いいね数：２万いいね」を獲得しているほどのご評価を貰っています！
・採用サイト⇒「株式会社Precious【採用ホームページ】」で検索！
・当社SNS⇒「株式会社Precious　Instagram」で検索！

本気で走れる仲間とともに、最短ルートで“夢の収入とキャリア”を掴みませんか？

Preciousは、努力と成果を正当に評価する会社です。

実際に、入社2～3年で所長へ昇格し、
年収2000万～3000万円を実現している社員も在籍。
拡大フェーズだからこそ、新しいポストも次々と誕生。

≪キャリア＆年収例≫
■1年目：一般社員／年収1000万円超
■2～3年目：主任・所長クラス／年収2000万円超

さらに、年15回賞与＆高水準インセンティブにより、
成果は収入としてダイレクト還元。

お給料日は、オーダースーツやハイブランドなど自分へのご褒美ショッピングに行ったり…
成果を形で表現する社員も多いです！

“稼げる”だけではなく、キャリアも未来も変えていける環境です。