ＢＥＡＳＴＡＲ株式会社の過去求人・中途採用情報

動画コンテンツを企画して、クライアントの集客や売上UPに貢献！　★東証スタンダード上場企業グループ★
具体的な仕事内容
クライアントの「こだわりの商品を知ってほしい」「多くの人にサービスを利用してほしい」という課題解決に向けて、動画コンテンツを制作します。

＼＊安定基盤を背景にメンバー増員＊／
2025年10月から、東証スタンダード上場・昭文社グループの一員となった当社！
メンバーのアイデアを活かせるベンチャー気風は保ちながらも、グループ内外からのニーズにしっかりお応えしていくため、体制強化を目指して今回の募集に至りました。

＜★具体的な業務は？＞
あなたには動画の企画立案をメインでお任せ！
ご経験や目指すキャリアに応じて、撮影・編集やデータ分析もプラスでお任せしていきます。
どこへ行っても通用する実践的なスキルを、業務の中で習得可能です。

▽最適なSNS媒体の選定
▽動画コンテンツの企画
▽クライアントとの打ち合わせ・ディレクション
▽撮影現場の進行
▽編集作業
▽投稿後の効果検証・データ分析・改善提案

＜★入社後はOJTで業務をレクチャー！＞
まずはクライアントとの定例会議参加、撮影現場への立ち合い、数値分析のレポート作成などを通じて、業務の全体像を把握しましょう。

その後は自分が企画を動かす立場となり、ディレクションを本格スタート！
興味がある分野の動画を積極的にお任せしたいと考えています◎

＜★BEASTARとは？＞
今では当たり前となりつつあるSNSマーケティングに、関西でイチ早く注目！
料金・内容・クオリティなど、あらゆる面でクリアなサービスを提供してきました。大手企業からの信頼も厚い、ちゃんと“本気で”SNSに取り組んでいる会社です。

チーム／組織構成
現在はマネージャーを含め5名のディレクターが在籍。
地道なプロセスにも日々泥臭く向き合いながら、自由な発想でコンテンツづくりを楽しんでいます。


その他プロジェクト事例
データドリブンな運用によって着実に成果を出し、実績を積み上げています。
☆大型ショッピングモール公式Instagram／1年半でフォロワー数4.5倍！
☆飲食店のTikTokアカウント／9ヶ月でフォロワーが0人→2万人！ など


利用するツール・ソフト等
Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshop など
※入社時の編集スキルは不問

【高卒以上】自分の手でコンテンツを作りたい方、プロとしての技術を手に入れたい方、歓迎します！
【必須】業種未経験歓迎
■SNSを日常的に利用している
■クリエイティブ関連業務の経験
例）制作物関連のディレクション業務、Webデザイナー、編集業務（Web・映像・紙など）

【歓迎スキル】
■クライアントワーク経験
■SNSマーケの知識、効果分析・改善経験
■動画撮影・編集経験
■Adobe Premiere Pro、After Effects、Photoshopの使用経験

＼こんな方はピッタリ／
□エンタメ全般が好き
□SNSの可能性にワクワクする
□ディレクターとして確かなキャリアを築きたい
□実績になるコンテンツを手掛けたい
□どこへ行っても通用するスキルを習得したい

個人で動画を手掛けていた方、今後プロとして動画を仕事にしたい方もぜひご応募ください♪
あなたの得意分野に応じて、スキルを伸ばせる・経験を積める業務をお任せしていきます！

【大阪本社／北浜駅から徒歩1分！】

大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル4階
※アクセス：大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩1分
※受動喫煙対策あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間：最大3ヶ月
※期間中の給与・待遇は本採用時と同一です

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋業績に応じたインセンティブ

※固定残業代として月54,000円～80,000円／32時間分を支給
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて
提案から新規案件獲得・契約に繋がった場合、社員全員にインセンティブ＋提案を手がけたメンバーにはさらに賞与上乗せされるイメージです。
昭文社グループ加入を背景に、メンバーの頑張りをより適切に評価できるよう、今後も体制を整えていきます！

※クライアントにとっての目標達成を第一にしているため、「当社の売上」のみにフォーカスしたノルマなどは設けていません

■賞与
年2回

■昇給
年2回
※人事評価制度あり／ポジションに応じた評価基準を設定し、評価に応じて昇給を決定します

■入社時の想定年収
年収370万円
から480万円

■社員の年収例
月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋業績に応じたインセンティブ
年収650万円／経験4年／月給45万円
年収400万円／経験2年／月給28万円
年収370万円／経験1年／月給27万円
※上記は賞与・インセンティブなどを含むモデルケース

【手当】
■住宅手当（月2万円まで／社内規定あり）
■通勤交通費
■業績に応じたインセンティブ

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■書籍購入費用補助
■セミナー費用補助
■資格取得支援制度
■社用PC支給
■服装・髪型・ネイル自由

【さらに今後は…】
働き方の自由度をアップするべく、リモートワークも導入予定！昭文社グループの福利厚生を取り入れて、より働きやすい環境を目指していきます。
【評価制度について】
職務内容やポジション毎に、達成すべき目標を設定。
前向きな業務姿勢などの自己成長意欲に着目した「マネジメントコンピテンシー」、売上などの実績を図る「スキルコンピテンシー」の両面で評価しています。
自己評価＋上長・経営層からの評価によって等級が確定、昇給・賞与に反映される仕組みです。

★特にマネジメントクラス以上の評価体制は見直しの真っ最中！
社員が長期的に活躍し続けられる、各自のスキルや成果に見合った評価ができる体制を目指して、制度の改善に取り組んでいます。

＜年間休日＞
128日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■5日以上の連続休暇取得OK

従来はアパレル、スポーツ、ホビー商品、教育関係など【BtoC】のマーケティングに多数携わってきた当社。

昭文社グループへの加入を機に、今後は【BtoB】のマーケティングも手掛けていく予定です。さらに「クライアントの商品のPRする」だけではなく、「自社グループのPRで直接的に業績アップへ貢献する」という視点も加わることに！

多彩なジャンルの案件を通じて視野を広げ、経験を積める環境は、ディレクターとしてのキャリアにも意義のあるものになるはずです。