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株式会社B‐SIDE LABEL

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル(東京支社)

株式会社B‐SIDE LABELの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社B‐SIDE LABELの 募集が終了した求人

ディスプレイの企画・什器制作/月給31万円以上/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【直営店15店舗を展開♪】商品を魅力的に見せる什器の企画・制作、チームマネジメント
具体的な仕事内容
ハンズやロフトといった総合雑貨店、直営店におけるディスプレイづくりをお任せします。

\仕事内容は大きく2つ/
【1】工数管理
商品をディスプレイする什器制作の工程管理をします。
■什器制作依頼内容の確認
■什器の実制作(印刷、カット、組み立て、梱包)
■制作スケジュールの管理

◎実際の制作はアルバイトスタッフが担当するため、業務の振り分けをお願いします。
効率的に業務を回していくマネジメント力が大切です。

【2】レイアウト企画
売上データを分析し、より効果的な売り場を企画します。
■過去の売上データ分析
■ディスプレイレイアウトの企画・設計(ステッカー・雑貨の配置比率など)
■Illustratorを使用したパネル(什器)デザイン

◎データ分析はスプレッドシートのフォーマットを使用するため、特別なスキルは不要!
「ステッカーの売上比率が高い店舗だから、より面積を広げよう」「トートバッグの売上を伸ばすために、サンプル画像を配置しよう」といった改善案を考えていきます。

※入社後まずは工数管理のチームをお任せします

POINT
………
★アルバイトの成長も支援
入社後は、数名のアルバイトスタッフとチームを組んで取り組んでいきます。
そのため、メンバーのマネジメントも大切な業務の一つ。
月1~2回の個人面談も行いながら、一人ひとりの成長をサポートしていきましょう!

★ポップアップイベントにも挑戦
渋谷でのポップアップなど、イベントの売り場づくりも経験できます。
好調な売上を記録した実績もあり、自分のアイデアが数字となって表れるやりがいのある仕事です。

チーム/組織構成
入社後、16週目まで毎週上司との面談を実施。
不安なことがあれば気軽にご相談ください♪

\先輩の声/
Kさん
「什器制作だけでなく、チームマネジメントまで任せてもらえるのが魅力です。考えて実行した分、しっかり結果が出る。この手ごたえがやりがいですね。20代のメンバーと一緒に働くのも楽しいですし、彼らの成長を見守れることも嬉しいです」

Sさん
「固くなりすぎずざっくばらんに意見を出し合える雰囲気です。それが良い売り場づくりにつながり、売上という結果にも貢献できる。楽しみながら仕事ができる環境ですよ」

■男女比:★女性リーダー活躍中

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】当社の商品を世に届けたい!という気持ちのある方/仕事を楽しみたい方
\こんな方をお待ちしています!/
◎商品や世界観に興味を持ち、「自分の手で世に届けたい」という想いがある
◎周囲と協力しながら、チームで物事を進める仕事が好き
◎指示を待つだけでなく、「もっと良くできるのでは?」と考えることを前向きに楽しめる

<歓迎条件>
・小売・店舗運営の経験
・雑貨・アパレルなどの販売経験
・工程/依頼状況管理の経験
・チームをマネジメント経験
・Illustratorの使用経験(業務で使用します)

選考のポイント

未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中!
当社の世界観に共感し、チームで協力しながら働ける方を歓迎します。
面接には、あなたらしく、リラックスしてご参加ください◎

勤務地

【転勤なし/JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分!仕事終わりも充実◎】
東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル

勤務時間

10:30~19:30(実働8h)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月~最長8カ月

給与

月給31万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代(40時間分/月7万1400円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

<試用期間中>
月給30万5000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代(40時間分/月6万9200円以上)を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■交通費(上限1400円/日)

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収424万円

■社員の年収例
入社5年目:725万円
入社3年目:576万円
入社2年目:473万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(入社3年後から適用)
■交通費支給(上限1400円/日)
■結婚・出産お祝い金
■研修制度(オリエンテーション、導入研修、OJT研修など)
■U・Iターン支援制度
■私服OK(服装自由。デニムやTシャツなどのカジュアルな服装で構いません!)
\自分のアイデアが形になる環境!/
B-SIDE LABELは、考えた分だけ結果につながる会社です。
「こういう出し方がいいんじゃないか」「こんな工夫をしてみたい」と提案すれば、どんどん採用されます。

実際に、VMDチームの立ち上げや、チーム間の配置変更なども社員の提案から実現。
ぜひ、自分のアイデアを形にしながら、楽しく働きましょう!

休日・休暇

<年間休日>
109日

<休日・休暇>
月8日(シフト制)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年2回計10日取得)
■サバティカル休暇(勤続3年以上)

\リフレッシュ休暇について/
年に2回、月に5日ずつの休みを取得できます。
これを利用して長期の旅行に行くことも可能!
オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組めます。

★5日以上の連休取得OK

什器制作の流れ(一例)

▽より魅力的なディスプレイを企画
▽Illustratorでパネル什器のレイアウトを作成し、紙に印刷
▽什器ボード(横90cm×縦50cm)に印刷物を貼り付け
▽専用マシンにレイアウトデータを送信し、フックの穴あけ・パネルカット
▽フックを所定の位置に差し込み
▽店舗に送るための梱包

◎什器制作依頼は月に多数あるため、各工程ごとの効率化が非常に重要。
アルバイトスタッフと協力して、スムーズに制作を進めていきます。

教育体制も充実!

★入社後16週間の充実したサポート
入社後、16週目までは毎週上司との面談を実施。
不安なことや疑問点があれば、気軽に相談できる環境です。

★段階的に学べるサポート体制
▽オリエンテーション(会社紹介・他部署見学)
▽什器づくりの基礎から実践(自分の手で作ることで工程を理解)
▽依頼の捌き方、納期管理の習得(OJT形式)
▽半年後には…依頼管理を一人で回せるレベルに!

★先輩社員がしっかりサポート
先輩社員も未経験からスタートしたメンバーが多数。
あなたの気持ちに寄り添ってフォローしていきます◎


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/4/22)

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出典:doda求人情報(2026年5月時点)

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