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バックオフィス系総合職（経理・労務）／年休130日・土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【大手企業を専任で対応も！】バックオフィス系総合職として、経理・労務、いずれかの業務をお任せ！
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当していただきます。

■経理職のスペシャリスト
大手企業一社に専任で入り込み、決算業務や税務連携など経理全般を担当します。
業務フロー改善にも関わりながら、専門性を深め成長できる環境です。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント担当者との折衝・報告
・月次、年次決算業務
・経費精算、各種支払関連業務
・会計ソフトへの入力作業
・売掛、買掛金の管理

■労務職のスペシャリスト
特定の大手企業の給与計算や社会保険手続き、年末調整などを一貫して担当。
クライアント担当者と密に連携し、労務フローの改善やマニュアル整備にも携われます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント担当者との折衝、報告
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務フロー改善、マニュアル整備

＜入社後の流れ＞
まずは、オリエンテーションで会社の理念や組織体制、総合職として担当する業務の概要を学びます。
その後、経理・労務それぞれの基礎知識や社内システムの使い方を研修で習得。
配属後は、クライアント対応や決算、給与計算などの業務を、できる所からお任せしていきます。
定期的な面談やフォローアップがあるので、それぞれの目標に向かってさらなるスキルアップを目指していけます。

チーム／組織構成
経理・労務の各専門チームと連携しながら、大手企業一社を担当する体制です。
将来的にはチームリーダーやプロジェクト責任者としてのキャリアも目指せます。
今回の募集では、将来的にリーダークラスとしてご活躍いただける方を想定しています！

対象となる方

【学歴・業界経験不問】★経理・労務いずれかの実務経験をお持ちの方★大手企業と折衝経験者歓迎
【応募条件】※いずれかにあてはまる方
◎簿記3級以上をお持ちの方
◎経理実務経験をお持ちの方
◎給与計算の実務経験をお持ちの方
◎社会保険・産休育休、双方の手続き経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◎マネーフォワードクラウド、または勘定奉行の使用経験をお持ちの方
◎社会保険労務士資格をお持ちの方
◎さまざまなソフトを抵抗なく使用できる方

勤務地

＜本社＞
兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル402
［アクセス］
◎阪神なんば線・阪神本線「尼崎駅」より徒歩1分

※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※時差出勤制度あり
8：30～17：30、9：00～18：00の中から自由に選べます！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

給与

【経理・労務職】
月給24万8,000円～35万1,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
※経験者は優遇し、給与を提示いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,000円～5万1,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上／中退共加入）
■資格手当あり
■慰安旅行 ※全額事務所負担
■短時間正社員制度あり
■給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり
■忘年会・懇親会・歓迎会
■副業可

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績）
■夏季休暇
（7月から9月の間で4日間／規定あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

将来のキャリアチェンジ・キャリアアップ◎

所内には、高付加価値の専門サービスを生み出す「経営企画室」を設置しており、M&A支援や財務コンサルティングなど、専門性の高い案件にも対応できる体制を整えています。
日々の業務では、クライアントとの信頼関係を深めながら、ヒアリング力や課題解決力、専門知識を着実に磨くことができます。

こうした経験を積むことで、将来的には経営企画室などの専門部署へのキャリアチェンジや、リーダー・プロジェクト責任者としてのステップアップも目指せる、挑戦と成長の幅が広い環境です！

年休130日×大手専任。よりよい環境へ！

培ってきた経理・労務のスキルを、もっと自分らしく、ゆとりある環境で活かしませんか？

当法人が提供するのは、年間休日130日以上、時差出勤可能という、プライベートも大切にできる働き方です。

仕事面では、大手企業1社を専任で担当。細かな事務作業に追われるのではなく、クライアントと密に連携し、運用の最適化やマニュアル整備など「一社を支えるスペシャリスト」としての醍醐味を味わえます。

「経験はあるけれど、今の職場では余裕がない」という方にこそ、この環境を活かしてほしいと考えています。副業も可能で、退職金制度などの福利厚生も充実。培った専門性を武器に、ここで理想のキャリアを再構築しませんか。