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リベラルソリューション株式会社

その他電気・電子・機械 (商社)

東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階

リベラルソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

リベラルソリューション株式会社の 募集が終了した求人

営業/未経験歓迎/直行直帰OK/インセンティブ1件20万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし!成約率は30%!月給30万円~】PR・案内業務や企画提案をお任せ
具体的な仕事内容
希望や適性に合わせて、ステップアップを前提とした配属を行います。

\POINT/
◇圧倒的な成約率30%!(3人に1人が契約する驚異のニーズ)
◇テレアポ・飛び込み一切なし! 興味がある方へのご案内のみ。
◇1件20万円~の高額インセン! 上限なしで月収100万円も可能。

【1】PR・案内スタッフ/直行直帰メイン
まずはここからスタート!基礎を学びながら早期に「稼ぐ」実感を。

■イベントブースでのご案内
商業施設の特設ブースにて、光熱費の高騰にお悩みのお客様へ「安くなるコツ」をお伝えします。
■商談のセッティング
興味を持ってくださったお客様へ、後日の詳しい説明のお約束をいただくだけ!
★未経験でも平均月7件の成約に繋がっており、即インセンティブに反映されます。

【2】企画提案・コンサルティング/本社勤務
PR業務で成果を出した後は、より専門的な「契約のプロ」へ昇格。

■具体的なプランニング・成約
興味をお持ちのお客様に対し、対面またはWebで最適なシステムをご提案します。
■驚異の成約率30%
PRスタッフが丁寧にニーズを汲み取っているため、商談の質が非常に高いのが特徴です。
★「1件成約につき約20万円~」が給与に上乗せ。
★中目黒・京都など、アクセス抜群でおしゃれなエリアのオフィス勤務です。

\\入社後は?//
はじめの1週間は座学研修を行います。業務の基礎となる太陽光・蓄電池の知識や、話し方のコツを身に付けてから先輩との同行をスタート!

1日の流れ(例)
※週の半分以上は直行直帰で、プライベートとの両立も可能です。

09:00 出社・朝礼(前日の振り返り、チーム内共有)

09:30 打ち合わせ・資料準備

12:00 ランチ休憩(中目黒周辺は飲食店も豊富!)

13:00 移動・外出(イベント会場や訪問先へ)

14:00 PR活動・提案(適宜休憩を挟みながら進めます)

19:00 業務終了!お疲れ様でした。

チーム/組織構成
太陽光発電・蓄電池の営業は、約10名が在籍。
大半の先輩が未経験からスタートしました。

つまずきやすいポイントも分かっている先輩が、
あなたを全力でサポートします!

対象となる方

【学歴不問!業種・職種未経験歓迎】人柄重視の採用/第二新卒~社会人経験10年以上の方も歓迎!
現時点で特別なスキルや経験は必要なし。
成長志向の方をお待ちしています。

<必須条件>
★特にありません!活躍社員の90%以上が未経験!

<歓迎条件>
■営業や販売・サービス職の経験がある方
■成長著しい業界に身を置いて成長していきたい方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方

勤務地

★東京本社・京都支社で同時募集
★直行直帰もOK
★転勤はありません

下記の2拠点で同時募集です。
希望を踏まえて配属先を決定します。

東京本社/東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階
・各線「中目黒駅」徒歩7分

京都支社/京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F
・地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じ)

給与

月給30万円~+インセンティブ

\インセンティブに上限なし/
当社では、インセンティブに上限を設けていません。
成果を残した分しっかりと給与に反映します。

新卒入社後1年半で年収800万円を達成した若手や、
インセンティブだけで月300万円超えを達成するベテランもいます!

もちろん、成績に応じて役職も基本給も
上がっていきます。
入社後は下記の順にステップアップしていきます!

・リーダー
 ▼
・主任
 ▼
・課長(支社長代理)
 ▼
・次長
 ▼
・部長

役職者になるための条件も決まっているので、
高いモチベーションを持って働けます。

■昇給
年4回
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~1000万円以上

■社員の年収例
年収800万円(入社2年目)
年収1000万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■上京手当(引っ越し手当)あり
■住宅手当または通勤手当(月最大3万円)
■家族手当(子1人:月2万円/2人まで)
■健康促進プログラム(月7500円/30歳以上の社員が対象で、フィットネス施設の利用料金の一部を会社が負担)
■役職手当
■健康診断
■社員旅行(グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど/一部の費用を会社が負担)
■社割制度
■育児サポート制度
■研修制度
■企業年金制度(401K加入)
■社内表彰式(年2回/成績優秀者に金一封と記念品がもらえます)
■ユニホーム貸与
\社内交流イベントもたくさんあります!/
1月:初詣、新年会
4月:入社式、半期締め会
8月:BBQ
11月:半期締め会、社員旅行
12月:忘年会(支社ごと)
※その他、毎月の達成会などがあります

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜日・水曜日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
■5日以上の連続休暇あり


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/5/17)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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