リベラルソリューション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リベラルソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
リベラルソリューション株式会社の 募集が終了した求人
既存顧客へのルート営業/未経験歓迎/月給35万円~/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【売りやすさ反則級&インセンティブ青天井】お相手は「顔なじみ」だから未経験でも売りやすいんです!
具体的な仕事内容
すでに信頼関係のある既存のお客様へ、住まいの健康を守る「外壁リフォーム」をご提案します。
\未経験でも高収入を得られる3つの理由/
【1】100%既存のお客様: 新規・飛び込み一切なし!お客様から「待ってたよ」と温かく迎えて頂ける環境です。
【2】業界注目の「新工法」: 塗らずに「壁にはめる」画期的な工法。手間とコストを大幅に削減できるため、圧倒的に選ばれています。
【3】手厚い「3段階研修」: 外部研修・座学・現場同行とステップを分けることで、未経験から1ヶ月でプロの知識を習得できます。
ステップアップの流れ
専門知識を学びながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
■Step.1:定期点検・ご案内
既存のお客様へお電話。
住まいの状態を伺い、点検の日程を調整します。
★アポ獲得だけで歩合が発生するため、初月から月収50万円以上も可能です。
■Step.2:プランニング・ご提案
点検結果をもとに、最新の「外壁リフォーム」をご案内。
★成約率は高く、20年先まで喜ばれる提案のため自信を持っておすすめできます。
■Step.3:ご契約・アフターフォロー
納得いただけたら契約締結。
その後のフォローを通じて、さらなる信頼関係を築きます。
★1件の還元が大きく、社歴不問で高年収をスピード実現できます。
数字で見る「稼げる環境」
★初任給: 月給35万円以上(業界トップクラスの固定給)
★最高インセン実績: ひと月で500万円以上を手にした先輩も在籍
★早期昇給: 最速半年で役職者への昇進例あり
★年収例: 入社2年目:800万円 / 入社3年目:1000万円以上
1日の流れ(例)
※直行直帰OK!効率的な働き方を推奨しています。
09:00 出社・朝礼(前日の振り返り、スケジュール確認)
09:30 打合せ・ロープレ(成約率を高める準備)
12:00 お昼休憩
13:00 移動・外出(担当エリアのお客様宅へ)
14:00 営業活動(点検・ご提案など。適宜休憩。)
19:00 業務終了(現地解散の場合もあり!)
チーム/組織構成
リフォーム営業チームは東京本社、京都支社併せて約10名が在籍。
先輩たちも未経験から始め、第一線で活躍中。
次はあなたの番です!
【学歴不問!人柄重視の採用です】未経験から収入アップを実現させたい方/業種・職種未経験歓迎!
現時点で特別なスキルや経験は必要なし。
成長志向の方をお待ちしています。
<必須条件>
★特にありません!活躍社員の90%以上が未経験!
<歓迎条件>
■営業や販売・サービス職の経験がある方
■営業職として成長していきたい方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!
★東京本社・京都支社で同時募集
★直行直帰もOK
★転勤はありません
東京本社/東京都目黒区東山 1‐4‐4 目黒東山ビル5階
・各線「中目黒駅」徒歩7分
京都支社/京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F
・地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
9:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じ)
月給35万円~+インセンティブ
\インセンティブに上限なし/
当社では、インセンティブに上限を設けず、
成果を残した分しっかりと給与に反映。
入社1年半で年収800万円を達成した新卒や、
インセンティブだけで月500万円超えを
達成するベテランも在籍!
もちろん、成績に応じて
役職も基本給も上がっていきます。
入社後は下記の順にステップアップしていきます!
・リーダー
▼
・主任
▼
・課長(支社長代理)
▼
・次長
▼
・部長
役職者になるための条件も決まっているので、
高いモチベーションを持って働けます。
■昇給
年4回
あり
■入社時の想定年収
年収420万円
~1000万円以上
■社員の年収例
年収800万円(入社2年目)
年収1000万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当または通勤手当(月最大3万円)
■家族手当(子1人:月2万円/2人まで)
■健康促進プログラム(月7500円/30歳以上の社員が対象で、フィットネス施設の利用料金の一部を会社が負担)
■役職手当
■健康診断
■社員旅行(グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど/一部の費用を会社が負担)
■社割制度
■育児サポート制度
■研修制度
■企業年金制度(401K加入)
■社内表彰式(年2回/成績優秀者に金一封と記念品がもらえます)
■ユニホーム貸与
\社内交流イベントもたくさんあります!/
1月:初詣、新年会
4月:入社式、半期締め会
8月:BBQ
11月:半期締め会、社員旅行
12月:忘年会(支社ごと)
※その他、毎月の達成会などがあります
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜日・水曜日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇
■5日以上の連続休暇あり
▼外部研修+社内研修
いきなり現場に放り出すようなことはしません。
まずは外部研修で礼儀・マナーを習得。
その後、売れるコツと商品知識を
じっくりレクチャー。
▼アポインターデビュー
現場配属後はアポインターからスタート。
自分の取ったアポが成約したら、
インセンティブを支給!
給料日が待ちきれなくなります!
▼クローザーとして活躍!
そこで満足は必要なし。
商談を担うクローザーになれば、
給料とは別に高額インセンティブを支給!
一気に人生をアップデート!
早ければ半年以内にクローザーになる先輩もいます。
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出典:doda求人情報(2026年6月時点)
