リベラルソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK／週2日休み／残業月20h】既存顧客100%ルート営業★働き方と収入、両方叶えたい方へ
具体的な仕事内容
＼数字で見る “稼げる”環境／
★未経験入社9割・前職：飲食／販売／事務など多様
★飛び込みゼロ、既存のお客様へのご提案のみ
★月給35万円～＋インセンティブ上限なし
★2年目：年収800万／3年目：年収1,000万超の実績

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【お任せする仕事内容】
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すでに信頼関係のある既存のお客様へ、住まいの健康を守る外壁リフォームをご提案します。

■定期点検・ご案内
新規・飛び込みは一切なく、既存のお客様に住まいの状態を伺い、点検の日程を調整

■プランニング・ご提案
点検結果をもとに、最新の「外壁リフォーム」をご案内。
塗らずに壁にはめるという画期的な新工法で、
手間とコストを大幅に削減できるため圧倒的に選ばれています。

■契約・アフターフォロー
ご契約後もフォローを通じて、さらなる信頼関係を築きます。

＼ここがポイント！／
★最短で入社から2年で主任になっている方も!!
また、多くの社員が5年以内でリーダーや主任などの役職についています!!

★効率的な営業支援システム×チーム制で安心！
└3週間に1回の面談により、個人の課題・営業活動におけるボトルネックを早期に発見！

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未経験から「商談のプロ」へ！成長のタイムライン
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【入社～1週間】 座学研修で商品知識と営業の基礎を習得

【～半年】 先輩から学び、平均半年で初期のご案内業務を一人で担当！
　　　　　 本格的な商談へ同行開始！

【～1年(平均)】 一人前の「商談のプロ」としてデビュー！
◎着実にステップアップできるため、未経験からでも無理なく成長できます。

★希望や適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー営業や
　不動産の花形ポジション、「用地仕入れ」に挑戦も！
　選択肢が他にあることも当社の魅力です♪

チーム／組織構成
＼ほとんどが未経験入社で活躍中！／
リフォーム営業チームは東京本社、京都支社合わせて約10名が在籍。

多くが未経験で入社し、第一線で活躍中。
先輩たちのサポートのもとで、安心して始められる環境です！

前職例はアパレル・飲食・カスタマーサクセス・事務・経理・人事・施工管理など様々！

【学歴不問／人柄重視の採用です】未経験から収入アップしたい・成長したい方★業種・職種未経験歓迎
入社時点で特別なスキルや経験は必要なし。
「これから成長したい」あなたをお待ちしています！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■営業や販売・サービス職の経験がある方
■営業職として成長していきたい方
■明確な評価制度のある会社で働きたい方

＃学歴不問 ＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上の方も歓迎

【転勤なし】東京本社・京都支社で同時募集／直行直帰もOK

■東京本社／東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル5階
各線「中目黒駅」徒歩7分

■京都支社／京都府京都市中京区元竹田町647-1 大平ビル4F
地下鉄「四条駅」、阪急「烏丸駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

9:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩120分）

残業時間：月平均20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じ）

月給35万円以上＋インセンティブ

＼インセンティブに上限なし／
成果を残した分しっかりと給与に反映。
インセンティブだけで月500万円超えの実績もあり、新卒入社1年半で年収800万円の社員も！

※インセンティブ制度の評価詳細や実績例については、
カジュアル面談の場にて丁寧にご説明いたします。
お気軽にご質問ください。

■昇給
年4回
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目）
年収1000万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■住宅手当または通勤手当（月最大3万円）
■家族手当（子1人：月2万円／2人まで）
■健康促進プログラム（月7500円／30歳以上の社員が対象で、フィットネス施設の利用料金の一部を会社が負担）
■役職手当
■健康診断
■社員旅行（グアム、シンガポール、ハワイ、バンコクなど）
■社割制度
■育児サポート制度
■研修制度
■企業年金制度（401K加入）
■社内表彰式（年2回／成績優秀者に金一封と記念品がもらえます）
＼社内交流イベントもたくさんあります！／
1月：初詣、新年会
4月：入社式、半期締め会
8月：BBQ
11月：半期締め会、社員旅行
12月：忘年会（支社ごと）
※その他、毎月の達成会などがあります

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■5日以上の連続休暇あり

09:00　出社・朝礼（前日の振り返り、スケジュール確認）
09:30　打ち合わせ
12:00　お昼休憩
13:00　移動・外出（直行もOK）
14:00　お客様対応（点検・ご提案など）
19:00　業務終了（直帰もOK）

★効率的な働き方を推奨しています！

頑張りはインセンティブに反映され、成績に応じて役職・基本給もアップ！
公平な評価制度を整備し、役職者になるための条件も明確に決まっているため、モチベーション高く働けます。

＜キャリアパス＞
▽リーダー
▽主任
▽課長（支社長代理）
▽次長
▽部長