ラミコジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ラミコジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ラミコジャパン株式会社の 募集が終了した求人
福祉用具の提案/社宅・継続勤務表彰有/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし】福祉用具の提案営業/研修充実/資格取得支援あり
具体的な仕事内容
地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。
未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます!
【入社後の流れ】
▼コミュニケーション同行
まずは先輩社員と同行し、メンバーや営業所の雰囲気に慣れてもらいます。
1カ月~2カ月程かけて、商品知識と既存のお客さまの情報などを把握します。
▼既存サポート
慣れてきたら、既存のお客さまのフォローをお任せ。
既にお取引のある方々ばかりなので、関係構築と提案に集中できます。
▼資格取得
業務と並行しながら、資格取得にも挑戦。
1年程でスキルを獲得し、手に職をつけられます。
もちろん、受験費用などはすべて無料です!(規定あり)
・対象資格:福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター
【具体的な業務の流れ】
▼問い合わせ対応
ケアマネージャーさん(サービス利用者のプランを考える方)からの問い合わせに対応します。
「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。
▼訪問・ヒアリング
ケアマネージャーさん同席の下でご依頼のあったお客さま先へ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。
▼福祉用具のご提案
ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。
その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。
※訪問件数の目安は1日5件~6件程度
→訪問先は基本的に社用車(乗用車)で向かいます
※担当顧客数は150名前後です
<主な提案商材>
車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。
※希望以外で入社後の職種変更はありません
※30代前半で店長へ昇格実績あり!頑張りはしっかり評価します
チーム/組織構成
30代を中心としたフラットで風通しの良い組織です。
定着率95%で、話しやすく居心地の良い雰囲気が特長。
未経験出身の方・女性リーダーも活躍しています。
<先輩たちの主な前職>
ケア施設、デイサービス、TV番組のAD、教師、不動産営業…など
■定着率:95%(直近1年以内)
【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/要普免(AT限定可)】◆安定企業に腰を据えたい方
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問
■要普免(AT限定可)
【こんな方が活躍できます】
◆安定企業で着実なキャリアを描きたい方
◆人と話すことが好きな方
◆地域を支える社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方
◆ライフワークバランスの取れた働き方をしたい方
◆福利厚生や待遇面も重視したい方
<専門知識は不問です>
業界に関する専門知識がなくてもOK!
業務に必要な知識は入社後の研修で丁寧にレクチャーするのでご安心ください。
あなたのお人柄としっかり向き合った面接を行います。
入社にあたり必要なスキルはなく人柄を重視した採用です。社交的に対応できる方、落ち着いて業務に取り組める方、性別問わず働きたい方など、個性が活かせます。ぜひありのままのあなたでお越しください。
【首都圏・東北・北信越・西日本で募集中!】
※転勤なし
※マイカー通勤OK(東京・神奈川以外)
【東京都】
■シルバーサポート東京店
■シルバーサポート東京北店
■シルバーサポート江東店
【神奈川県】
■シルバーサポート横浜店
■シルバーサポート横浜南店
【埼玉県】
■シルバーサポート戸田店
【群馬県】
■シルバーサポート群馬店
■シルバーサポートあおぞら店
【東北】
■シルバーサポート仙台店
■シルバーサポート仙台中央店
■シルバーサポート仙台南店
■シルバーサポート仙台北店
■シルバーサポートサンショウ店
■シルバーサポートサンショウ大曲店
【新潟県】
■シルバーサポート新潟店
■シルバーサポート新潟南店
■シルバーサポートかんきち堂店
■シルバーサポート三条店
■シルバーサポート長岡店
■シルバーサポート十日町店
■シルバーサポート上越店
【北信越】
■シルバーサポート金沢店
■シルバーサポート富山店
■シルバーサポート長野店
【西日本】
■シルバーサポート三重中央店
■シルバーサポート高知店
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(拠点に応じて変更あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
<主な一日の流れ>
08:30 朝礼
10:00 歩行器のご相談(ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択)
11:00 営業先のケアマネージャーさん訪問
13:00 手すりのご相談(ケガで入院されていた方の退院後の生活について)
16:00 利用中のベッドのヒアリング
17:00 帰社・資料作成・退社
<定時は17時半!サポート体制も万全>
定時は17時30分と早めで、オフの時間もしっかり確保することができます。
ワークライフバランスを整え、プライベートも充実させながら働けます。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(待遇の変動はありません)
【東京・神奈川・埼玉エリア】
月給25万円~+賞与年2回
※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。
※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
※対象地域:東京都、神奈川県・埼玉県
【新潟・そのほかのエリア】
月給23万円~+賞与年2回
※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。
※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
※対象地域:新潟県内、東北、北信越、西日本、群馬県内
【富山・三重】
★店長候補も募集中!
・店長候補:月給35万円~+賞与年2回
※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。
※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円
■社員の年収例
年収500万円/31歳/入社9年/月給35万円+賞与
年収405万円/27歳/入社5年/月給29万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度(受験費用は会社負担/対象:福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーター)
■研修制度(入社研修・OJT研修)
■交通費規定支給
■時間外手当
■出張手当
■子ども扶養手当
■役職手当
■育児時短勤務制度
■継続勤務表彰(3年目、5年目、10年目、15年目…などの節目に金券を支給)
【U・Iターン支援も完備!】
転勤時、または宅から会社まで直線40キロ以上の場合、借上げ社宅をご用意!
「東京に出て働きたい」
「地元に帰って働きたい」
「でも予算が…」といった場合でも安心です。
面接の際には、お気軽にご相談ください。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み/月8日~10日休)※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり・復職率100%
■育児休暇
※取得実績あり・復職率100%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
(誕生月度内で1日/有給休暇取得として)
★5日以上の連続休暇OK
ラミコジャパン株式会社(シルバーサポート)は、「快適空間創造企業」としてシルバーサポート事業・ビルメンテナンス事業・リースキン事業を幅広く展開する安定企業です。
中でも、当社のシルバーサポート事業では、笑顔あふれる暮らしのために、福祉用具や住宅改修・ケアプラン作成などのサービスを提供しています。
一人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせて提案できる当社製品は、在宅ケアが今後進んでいく世の中に不可欠。ご利用者さまが今までと変わらず「自分がやりたいことを、自分の力でできる」という環境づくりに注力しています。
多くの方の健やかな生活を支え、感謝されることも多い仕事です。
<営業職としてのキャリア>
拠点拡大に伴い、新たな店長ポジションを狙うことも可能です。
経験を積んでいけば、店長からエリアマネージャーへの昇格も目指せます。
・実際のキャリアアップ事例
20代前半・未経験入社→30代前半で店長に昇格!
<キャリアチェンジ>
営業職以外のキャリアへ方針転換することも可能です。
営業職として経験を積んだ後、本部の総務・人事・経理・システム構築などにキャリアチェンジした方もいます。
