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セントラル・アイ株式会社

コールセンター

東京都渋谷区代々木2-2-13新宿TRビル 2F

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反響型の提案営業/平均月給35万円/土日祝休み/社長面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響営業/新設ポジション】当社営業広告を見た民間企業様からの電話代行業務の問い合わせ対応
具体的な仕事内容
┌┐
└■POINT
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◎創業約60年!安定企業
◎100%反響の営業
◎年間休日120日以上(土日祝休)
◎有給消化率95%以上
◎研修・資格取得支援などスキルアップ可能
◎充実の福利厚生


■当社は…
 ̄ ̄ ̄ ̄
クライアント企業様とお客様の信頼関係を築くことをミッションに、さまざまなサービスを提供しています。
電話代行サービスをメインとし、現在では約1,400社の企業様のお電話を代行。企業様からの信頼も厚く、創業以来、約60年にわたるノウハウがあるため実績も豊富で成長し続けています。


■仕事の流れ(イメージ)
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▼電話・ネット経由でお問い合わせ
▼ご要望やお困りごとをヒアリング
▼解決策をご提案
▼見積・提案書の作成(基本契約フロー、基本料金表あり)
▼訪問、来社、リモート等で打ち合わせを実施
▼契約し、担当部署へ引き継ぎ

<提案内容>
問い合わせ対応、予約受付、クレーム処理、緊急対応などの電話代行業務
各種営業ツール(ホームページ、リスティング、SEO、会社案内パンフレット、SNSなど)での営業支援

◎独自のノウハウで早期に活躍
創業約60年の独自のノウハウがあるので、早い段階で成果をあげることが可能。先輩の同行などで引き出しを増やしながら、自分の営業スタイルを確立していきましょう。

◎100%反響営業
Webサイトなどをご覧になり、既にサービスにご興味をお持ちの企業様からのお問い合わせに対応するため、話を聞いてもらいやすいです。また、業種や規模を問わず、多くの企業様にとって業務効率化やコスト削減の手段となり、社会貢献にもつながります。


■入社後の流れ
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まずは1カ月程度、営業経験約20年の先輩社員による座学研修や商談同行などOJTを実施します。今までの営業経験を活かしながら、当社のノウハウも習得。3カ月で独り立ちを目指していただきます!


■キャリアパス
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年齢や経歴関係なく頑張った分が数字で明確に評価され、給与や役職にも反映されます。「将来的には管理職を目指したい」という方も大歓迎です。

チーム/組織構成
\20代~30代活躍/
コミュニケーションも活発で、活気溢れる雰囲気です!

対象となる方

【第二新卒歓迎・学歴不問】何かしらの営業経験を1年以上お持ちの方◎人柄・意欲重視の採用◎
<必須条件>
■営業経験をお持ちの方(業界不問/1年以上)

<歓迎条件>
■BtoB営業経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています/
◎人とコミュニケーションを取るのが好き
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎新しいことに挑戦したい
◎頑張りを正当に評価してほしい
◎自分の市場価値を高めたい

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクがある方も大歓迎

選考のポイント

面接はざっくばらんに話しながら、お互いを知る場にしたいと思っています。
今までのご経験や今後のキャリアについてなど、お聞かせください!

勤務地

【転勤なし/JR新宿駅・新南改札より徒歩3分】

■新宿駅南口センター
東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階
◎JR新宿駅 南口より徒歩3分
◎JR新宿駅 サザンテラス口より徒歩3分
◎小田急新宿駅・京王線新宿駅より徒歩3分
◎京王線新宿駅より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給34万6875円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,875円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<年収例>
■年収596万円/30歳
基本給250,000円+基本営業手当50,000円+固定残業代+インセンティブ+賞与(入社1年目)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(最大20,000円/月 ※規定支給)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■インセンティブ
└最大180,000円/月 ※お客様との契約内容により200,000円以上/月も可

■賞与
年2回
(7月、12月)
※社内規定による
※入社1カ月後から支給対象

■昇給
年1回
(9月)
※当社人事評価制度による

■入社時の想定年収
年収596万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■養老保険加入(3年以上勤務)
■退職金制度(2年以上勤務)

■オフィスカジュアル ※社内規定による
■資格取得支援制度(電話応対技能検定・秘書検定など)
■管理職トレーニング
■社外研修

■健康診断(※乳がん、子宮がん検査も毎年会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■ハラスメント窓口
■電話・メールによるカウンセリング無料
■忘・新年会、暑気払いなどは全額会社負担
■休憩室あり
└フリーwifi 完備
└リクライニングチェア
└テレビ、冷蔵庫、電子レンジ
└お菓子類、アイスコーヒー、紅茶食べ飲み放題
└携帯充電可
■大型加湿器設置
■65歳定年制度

他、感染症対策
■任意でのマスク着用
■マスク支給
■エアロシールド設置

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2026/1/29〜2026/4/22)

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