株式会社大香の過去求人・中途採用情報

【世界有数のブランド商品を手がける】法人のお客様に向けた商品の提案や、戦略の立案など。
具体的な仕事内容
■既存顧客への営業
■販売戦略や販促企画の立案
■海外サプライヤーとの連携や対応　※海外出張の機会あり
（英語スキルをお持ちなら活かせます／必須ではありません）
など

入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策（売り場づくりやキャンペーンなど）を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。

※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。

【 営業スタイル 】
訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。

【 取り扱い商品 】
日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。

＜ミネラルウォーター＞
・Contrex（コントレックス）
・S.PELLEGRINO（サンペレグリノ）
・Perrier（ペリエ）
・ACQUA PANNA（アクアパンナ)）

＜パスタ＞
・RUMMO（ルンモ）

◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます！営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。

【 販売先 】
食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社　など

チーム／組織構成
所属先の「ミネラルウォーター事業部」は9名の社員が所属しています。そのうち営業は4名で、そのほかはマーケティング職やバックオフィス職（貿易・物流・経理）が在籍しています。

社員の年齢層は30代後半～50代で、ベテランばかりの落ち着いた雰囲気の組織です。

コンパクトな組織のため、部門問わず連携がとりやすく、お互いにサポートし合う文化が根付いています。

■定着率：95％以上

【学歴不問】なんらかの営業経験をお持ちの方（商材や業界は問いません）／食品飲料の営業経験者は優遇
＜必須条件＞
なんらかの営業経験と基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

※商材や業界経験は問いません。法人・個人も不問です。

＜活かせる経験・スキル＞
・食品や飲料の輸入・販売代理店や専門商社経験
・商社（卸）や販売店などへの営業（交渉含む）経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・国内流通における商慣習などの知識
・ネット通販での営業経験
・品質管理に関する知識・経験

◎学歴不問
◎業界未経験歓迎

人物面や仕事に対する姿勢を選考のポイントとしており、チャレンジ精神を持って物事に取り組める方を特に歓迎します。面接は、お互いを知る場にしたいと考えてるため、いつも通り、リラックスしてお越しください！

【転勤なし／木場オフィス（東京都江東区）】

■ミネラルウォーター事業部オフィス
東京都江東区木場2-17-12　SAビル1階

＜アクセス＞
東西線「木場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【 残業はほとんどありません 】
全社的に残業をよしとしないため、定時退社できる日がほとんどです。定時内で無理なく働けます。
■平均残業時間
10時間

以下　※残業ほぼなし。原則定時退社です。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇などの条件は変わりません）

月給25万円～35万円＋賞与2回＋各種手当

※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収例：510万円／35歳・経験3年
年収例：530万円／38歳・経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■社員販売制度
■保養所（新潟県湯沢）
■Anniversary Gift制度（社員の記念日に会社が5000円相当のギフトを進呈）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※偶数月の最終土曜、及び4月・10月の第2土曜は出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（連続5日間／社内規定あり）
※有休を活用し、2週間の連休取得もできます
■ボランティア休暇（勤続3年以上／最大3日間）
■スキルアップ休暇（勤続6カ月以上／最大3日間）

株式会社大香は、創業80年以上の老舗商社です。創業以来、香原料・フレグランスをはじめとした、「香り」に関する多様な商品を扱ってきました。そうした中で、2006年から新たに立ち上げたのが「ミネラルウォーター事業部」です。

日本でも人気の高い海外ブランドと取引を行っており、ミネラルウォーターやパスタなどを取り扱っています。

売上規模は年々拡大しており、いまでは当社全体の売上のうちミネラルウォーター事業部が占める割合は半数以上。中核事業として、大きな期待が寄せられている事業部です。

入社後は、メンバーとしてスタートし、経験を積みながら管理職を目指していただけます。年に1回「キャリアパスシート」を作成し、人事との面談を行う仕組みがあり、「よりマネジメントに関わりたい」「商品企画寄りの仕事を増やしたい」といった希望を伝えることができます。このため、同じ事業部内で、営業からマーケティング寄りの業務に関わる、貿易・物流との連携を強めるなど、役割の幅を広げるキャリアも可能です。

今後、ミネラルウォーター事業部を「海外輸入食品部」のような組織へ発展させていく方針で、将来のコアメンバーとして組織づくりに携わることも可能性です。