株式会社グロップエスシーの過去求人・中途採用情報

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株式会社グロップエスシーの募集が終了した求人

回路設計／前職の給与を保証／長期案件中心／年間休日124日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

◇ベテラン技術者がしっかり育成◇長期案件が基本！自動車・半導体・産業機械など…多彩な分野に挑戦可能
具体的な仕事内容
アナログ・デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画！評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで、スキルや経験に応じたフェーズをお任せします。

▼具体的には…
・アナログ／デジタル回路の設計・評価・検証
・仕様検討、回路方式の検討、基本設計・詳細設計
・評価試験、デバッグ、改善対応
・長期プロジェクトでの継続的な設計・改良業務
※プロジェクト内容・工程は経験や希望を考慮して決定します。

☆大手・長期案件が基本
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プロジェクトは半年～1年以上の長期案件が中心。原則、同一顧客・同一プロジェクトで腰を据えて取り組めるため、設計業務に集中しながら着実にスキルを磨ける環境です。クライアントは大手メーカーがメイン。

☆長期育成が前提の採用
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2～3年ではなく、長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタートし、ベテランエンジニアによるOJT教育でスキルアップ。経験を積みながら、徐々に上流工程へとステップアップしていきましょう。

☆その他のメリット
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★前職スキルを即戦力に！
LSI、ASIC、FPGA、デバイス、センサ、メモリなど大手メーカーでの案件多数。前職経験を活かして活躍できます。

★数年単位の長期就業が基本！
設計から調整・改善提案まで携われるため、経験を活かしながら新技術を習得し、長期的に成長できます。

★メーカー正社員への道も！
大手メーカー正社員への転籍チャンスあり。実際に転籍し、メーカー社員としてキャリアを築いた事例もあります。

チーム／組織構成
・男女比／7:3
・平均年齢／39歳（20～40代が中心）
・定着率／79％

対象となる方

◇アナログ・デジタル・学歴不問！回路設計における実務経験（年数不問）◎社会人経験10年以上の方歓迎
■回路設計における実務経験（年数不問）
└アナログ・デジタル・半導体…etc
　どの領域の方も歓迎しています！

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上の方歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランク・転職回数不問

＼意欲がある実務未経験の方も歓迎／
「学校で学んだけど、実務経験はない」
「回路設計を仕事にしたい」
という未経験の方も歓迎しています！
ご興味がある方はぜひご応募ください。

勤務地

◇転勤なし◇東京・神奈川・大阪・兵庫のプロジェクト先に配属

※勤務地は希望を考慮
※リモートワーク（在宅）可能な案件あり
※将来的には海外案件（インド・中国・東南アジア等）にも挑戦可能
※U・Iターン歓迎

【所在地】
■東京オフィス：東京都中央区京橋1-7-1
■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により変動の可能性あり
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。

給与

月給26万円～65万円＋賞与年2回（前職給与保証）

※スキル・経験・前給に応じて優遇します。
※試用期間3ヵ月／その間も待遇変更はありません。

【年収例】
■年収400万円：28歳
■年収550万円：35歳
■年収750万円：42歳

■賞与
年2回
（6月・12月／計2ヵ月分 ※それぞれ給与1か月分相当の賞与です）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～960万円（月給×12ヵ月＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■残業代全額支給
■社宅紹介可（U・Iターン支援）
■資格取得支援
■通信教育受講制度
■事業計画発表会（イベントパーティー）
■各種課外活動

★安心して働けるサポート体制！
営業担当が定期的に面談（対面・Web）を行い、現場での悩みやキャリア相談に対応。実際に『配属先が合わない』という声に対応し、別案件に変更した事例もあります。安心して働ける体制です。

★スキルアップを後押し！
資格取得支援制度（書籍購入費補助、受験料負担など）を整備。

★生活面も安心の福利厚生！
社宅紹介制度をはじめ、長期的に安心して働ける環境を用意。困り事はチャットツールで気軽に相談できます。