株式会社カーポートマルゼンの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】タイヤ・ホイールの取り付け／最新車種・スポーツカー・SUV等、幅広く経験可！
具体的な仕事内容
＼本求人のPOINT！／
■整備士資格の取得支援・資格手当あり　※配属により異なる
■働き易さ◎希望休、連休もOK！（土日休みの希望もOK）
■作業場は空調完備で快適

今回の募集はピットスタッフ：ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です！

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具体的な仕事の流れ
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▼タイヤ交換をする車両を作業場に移動
└移動はピットスタッフで実施！
　外車・国産車・高級車など色々な車に乗れます！

▼指示書に書かれた種類・サイズなどを確認

▼必要なタイヤ・ホイールを倉庫から持ってくる

▼専用の機械を使用しながら、タイヤ・ホイールを組み立てる

▼組み上がったタイヤをお客様の車に取り付ける

▼ナットの締まりを確認

▼完成！
　お客様の車を駐車場に戻し、引き渡して完了です！

★作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほど！
★作業場は音楽が流れており、リラックスしながら業務に取り組めます♪
★2～4名のチームで担当！

＜接客業ではありません！＞
お客様に対する接客はほぼ不要！
会話スキルに自信がなくても大丈夫です。

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入社後の流れ
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【STEP1】2週間の座学研修：基礎知識を学びます。（空気圧・サイズの見方・部品の役割など）

【STEP2】実践練習：練習用の廃タイヤで、先輩とマンツーマンで練習。
できるようになってからお客様の商品を扱うので、自信を付けてから本番に移れます！

【STEP3】入社後3カ月のOJT研修：「教わった／できた／承認された」のチェック表があり、成長を可視化。
自分でも次の目標を立てやすいです。


＜難しくない！でも奥が深いタイヤ交換＞
資格も不要なので決して難しい作業ではありません。
しかし、車によって作業が異なるので、意外と奥が深いのが面白さ。
車好き・機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。

チーム／組織構成
チームで作業を行うので、日頃から冗談を言い合うなど作業場は和気あいあいとした雰囲気です。
好きなアニメや筋トレの話などで盛り上がることもあります。
車好きのスタッフが多いので、自然と好きな車種や新しいパーツなどの話をすることも多いです。

【未経験歓迎／学歴不問／資格不問】社会人デビューも大歓迎！第二新卒も歓迎です！
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
■車が好き
■人に喜ばれる仕事がしたい
■安定した企業で働きたい
■チームで仕事をしたい

【こんな方は優遇します！】※必須ではありません
■自動車整備士資格を取得されている方
■自動車業界経験者

＼人柄重視の採用です！／
知識やスキルはこれから身に着けていただければOK！

まずは「興味がある」「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！
ぜひお気軽にご応募ください♪

【転勤なし／栃木・埼玉・大阪・兵庫／車通勤OK】
※勤務地はご希望を考慮

■宇都宮インターパーク店（仮称）NEW！
＜アクセス＞
・JR「雀宮駅」より車で10分
・宇都宮駅より無料シャトルバスあり
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■埼玉本店
＜アクセス＞
・JR高崎線「上尾駅」より車で6分
・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪本店
＜アクセス＞
・JR「浅香山駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■東大阪店
＜アクセス＞
・JR「鴻池新田駅」より車で4分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■枚方店
＜アクセス＞
・京阪「星ケ丘駅」より車で８分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

■西宮点
＜アクセス＞
・京阪「甲東園駅」より車で6分
受動喫煙対策：敷地内喫煙箇所あり

※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。
　宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。
　★社宅費用・交通費はすべて会社負担です！

9:00～20:00 の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜基本の勤務パターン＞
早番／9:00～18:00
中番／9:45～18:45

※店舗の営業時間は、全日10:00～19:00です。
※20:00までのシフトはほとんど発生いたしません。

【残業は少なめ！プライベートを充実させられます！】
以前は残業も多かったのですが、会社全体で業務改善を実施。
時間帯と人数で受けられる車の最適の台数を決め、無理な依頼を受けないようにしました。
その結果、社員の残業時間が大幅に減少しました！

【とある社員の1週間のスケジュール】
月／9:45～18:45
火／お休み
水／お休み
木／9:45～18:45
金／9:00～18:00
土／お休み
日／9:45～18:45
■平均残業時間
15時間

程度（全社平均）

正社員
※試用期間：3カ月あり
期間中の条件・待遇に差異はありません。

【入社時の想定月収例】
月収25万4000円～37万円

月収例①　36万5000円（29歳・整備士1級取得・配偶者＋子二人）
月収例②　32万円（28歳・配偶者＋子一人）
月収例③　27万3000円（25歳・入社1年目）

月給21万7,000円～28万0,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業代は1分単位で100%支給。


★★直近3年間で10％以上のベースアップ★★
当社は「社員の働きやすさ向上」にとても力を入れています。
今後も更なる給与UPに向け奮闘中です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者月15,000円、子一人につき7,000円
■住宅手当：月8,000円～15,000円（同社規定による）
■資格手当・資格従事手当：自動車整備士3級10,000円、2級20,000円、1級40,000円
■地域調整手当：12,000円（埼玉本店のみ）
■役職手当

■賞与
年3回
（7・12月＋業績賞与）※過去実績3カ月

■昇給
年1回
（4月※支給5月）

■入社時の想定年収
年収354万円
～464万円
年収400万円
～500万円　※整備士資格をお持ちの方

■社員の年収例
年収600万円（40代）
年収530万円（30代）
年収410万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用一部負担　※規定あり）
■社割制度
■社宅制度
■副業OK
■制服貸与
■作業場の空調完備
■空調服支給
■工場見学（取引先のタイヤメーカーやホイールメーカーなど）
■マイカー通勤OK（社内規定あり）

＼節約支援を多数ご用意！／
■リロクラブ加入
旅行・レジャー・グルメ・育児支援・健康サポートなど、約350万種の優待サービスをお得に利用できます。
ガソリン代の値引きなどもあり、ご家族も使用いただけます！

■置き型社食あり
1品100円で、管理栄養士監修のお惣菜が手軽に食べられます。
サラダ、お味噌汁などの副菜・汁物、メインのおかず、カレーやお蕎麦などもあるので、100～300円で大満足なランチに！
＜教育制度について＞
■OJT、スキルアップ研修
■等級別研修（ポータブルスキル醸成）

＼資格取得支援でキャリアをサポート！／
・実技免除講習受講料を弊社にて負担
・1 回目の学科試験試験料

取得後は給与アップも…！
資格手当（3 級：5,000 円 2 級：10,000 円 1 級：20,000 円）
資格従事手当（3 級：5,000 円 2 級：10,000 円 1 級：10,000 円）

※埼玉・宇都宮は除く

＜年間休日＞
120日
+計画有休5日＝実質125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日。休日はシフト制で決定。土日休みの希望もOK）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後復帰率100%）
■特別休暇
■生理休暇

※2月～9月は水曜が定休日となります。
※5日以上の連続休暇取得OK

【希望休も通ります！】
休日は月8～10日、シフト制で決まります。
土日に休みたいときは事前に希望を出せば考慮します。
平日休みがあるおかげで「どこに出掛けても空いている！」というメリットもあります♪

当社は「タイヤマルゼン♪」のCMでおなじみの、タイヤ・ホイール販売で国内トップクラスのカー用品専門店です。
店舗販売だけでなく ECサイトも好調。オンラインと店舗の双方で安定した成長を続けています。

大手メーカー品から自社ブランド品までを幅広く取り扱い、お客様の車種・用途・デザインの好みに合わせた多様な選択肢を提供できる点が大きな魅力。
専門店ならではの知識・ラインナップ・デザイン提案力を強みに、全国トップクラスの販売数を実現しています。

幅広い世代・車種のユーザーが来店されるため、専門スキルが自然と身につく環境です。

ここ数年で、働く環境を大きく改善しています。

給与は2022年から2025年にかけて10％以上のベースアップ。
年間休日も105日から125日へ増え、しっかり休める環境になりました。

「働きやすさ」も「待遇」も、これからさらに良くしていくため奮闘中です！

当社は未経験からスタートし、長く働いている社員が多数。
その理由は、実力主義で頑張りをしっかり評価するから。
新卒・中途関係なく、キャリアアップができます。

【キャリアアップ事例】
メンバー→主任→サブリーダー→リーダー→店長

また、ジョブチェンジも可能なので、ピットスタッフから販売職になることも可能。
希望を適性に応じ、あなたにとってベストなキャリアを選択できます。